接下來的幾天，兩人一起去了海洋館，熱帶雨林，南山文化旅遊區等景點，最後一天去了天涯海角，並在那裡留下了紀念。
兩人一共在海南住了五晚，余長每天都睡沙發，但每天早晨醒來時，柴寧都會發現余長不知什麼時候，已經睡在了她的身旁，同蓋著同一床被子，有時自己依偎在他的懷中，有時又被他憐惜般摟著，內心充滿了甜蜜，卻又忍不住對余長一通數落…...
而余長皆以夢遊為藉口，矇混過關。
當然，余長的手偶爾不老實，雖上次隔著衣服，但有了第一次的經驗，他的手會悄悄伸入那從未被探索，從未人知的隱秘地帶......但每次即將要得逞時，卻被柴寧狠狠抓住，說什麼也不讓他再進一步。
回到昆明，兩人又住了一夜，期間柴寧出去了一趟，很晚才回來。
後來余長才知道，原來柴寧回了趟家。
柴寧回家不告訴余長，或者不帶餘長一起，他心中有些苦澀和難受，仿佛心口被什麼東西堵住。
他知道，以目前兩人的現狀，她的家人一定不會認可，也不可能接受，或許正因如此，柴寧才未選擇告知余長。
想到這層原因，余長心中稍稍好受了一絲，回來的當晚柴寧主動依偎在余長懷中，將玉頰緊貼余長胸口，蜷縮著身體，仿佛一隻受傷的精靈。
雖沒問，但余長猜測，應該又和她母親吵架了。
回到玉溪，調整了兩天，便正式開年上班。
張天讓人買了一串很長的鞭炮點燃，足足響了五分鐘才停止，空氣中瀰漫了大片的硝煙，但卻將開年的氣氛烘托得高漲。
在會議上，張天按照慣例做了收假收心講話，主題主要有兩個：
其一：新的一年，公司全員要卯足幹勁，擼起袖子加油干，爭取再創輝煌；
14年有教育組和醫療組的爆發，玉溪分公司在全體員工的共同努力下，銷售業績依然位居地州公司第一，而這年位居第二的則是紅河分公司，這讓張天有點意外，因為往年紅河分公司都是墊底，今年居然破天荒般超越了曲靖和大理。
在會議上，張天道：
「過去的輝煌與成就再怎麼耀眼和奪目都是過去的，從這一刻起，我們又需要忘記過去，輕裝上陣，懷有空杯思想，從去年的成就或者失落中走出，總結不足，披掛上陣。」
「13年我們是地州第一，14年我們依然是地州第一，15年，我相信在全體同仁的共同努力下，我堅信我們依然還能取得第一，為了這三連冠，為了這一偉大而宏遠的目標，為了這份榮譽，我希望大家立足當下，展望未來，樹立目標，堅定信心，然後義無反顧地去奮鬥，還是那句話，【勝則舉杯相慶，敗則拼死相救】，奮鬥到最後一刻，拼搏到無能為力......15年，讓我們擼起袖子加油干。」
其二：依然強調團隊作戰的重要性。
「一個人的強不算強，整體的強才是真正的強，一雙筷子容易折斷，十雙筷子卻折不斷，大家始終要遵循和認同公司的核心價值觀，堅持客戶第一，團隊協作，突顯我司的優點和戰力。」
「鐵打的營盤流水的兵，公司是【鐵打的營盤】，而個人，包括我在內都是公司的【兵】，我不敢保證永遠和在座各位既是同事，又是朋友，但如果你不足夠努力，那麼我們就只能成為【朋友】，所有員工要珍惜目前的工作機會，力求向上，不被淘汰。」
「大浪淘沙，方能顯真才，滄海橫流，方顯英雄本色，【二八黃金定律】告訴我們，有且只有20%的人能夠站在金字塔頂端，而80%的人只能成為底座，支撐起那20%的人，公司和我個人都希望各位朝著那20%奮勇前行。」
說完這兩點，張天喝了口水，臉上的嚴肅消散，取而代之的是一臉的微笑，說道：「大家都知道去年年底，公司有三位老員工，準確來說是管理層離職，而今天，我們又迎來了兩位新員工。」
「第一位，白冰，公司財務總監，擁有研究生學歷，持有中級會計師資格證和初級註冊會計師資格證，是玉溪分公司目前為止，學歷最高的，大家鼓掌歡迎。」
說完，眾人鼓掌，不約而同看向了白冰所在的位置，只見她身穿黑色制服，頭戴藍色邊框眼鏡緩緩站起向眾人問好，並做了簡單的自我介紹。
她有點靦腆，聲音特別甜，一米六左右的身高，膚色相比柴寧不算白皙，但眼鏡之下的一雙杏目尤為吸引人的注意。
「第二位，原銳海科技的部門總監羅乾，在銳海七年，一直在銷售部門，對公檢法以及政企行業比較熟悉，也有較深的人脈資源，個人也在行業內大有名氣，經考察，上報總公司後，擬任玉溪分公司銷售副總，分管銷售部，原公司銷售副總馬良擬任行政副總。」
張天話音落下，沒有提前得知消息的眾人都微微側目，看向羅乾，羅乾個子不高，頭髮也漸漸顯露『絕頂聰明』的勢頭，但面相謙遜，眼神銳利，臉上寫滿著閱歷和智慧。
而眾人有些訝異的是，張天為何將原銷售副總馬良調整去分管行政？
要知道馬良基本是前後一同和張天來玉溪分公司開疆拓土的，可謂最老的一批工臣，他為人低調，平常不顯山不露水，仿佛隨時在韜光養晦，他的銷售能力雖然沒有張天強，但也不弱。
不過看馬良的神色，他似乎對張天這一安排挺滿意。
公司被銳海科技挖走了杜海濤，張天又從銳海科技挖來了羅乾，可謂解氣。
羅乾站起和眾人打了招呼，並做了自我介紹，他的介紹有些意思，開場就用文言文：「承蒙張總和各位同仁之厚愛，甚感榮幸。於張總之領導下，吾必盡心竭力，偕同眾同仁，共創新輝煌，不負所托。」
眾人鼓掌歡迎後，張天喝了口水，繼續道：「經考察和研究，現決定醫療部張佳華同志擬任政企部總監，試用期三個月。希望佳華向公司的各位前輩學習，儘快補足短板，接過大旗，扛起政企部的一片天。」
張佳華站起來和大家打了招呼，並說道：「感謝張總以及柴大大的厚愛與信任，我一定努力向各位前輩學習，儘快補足短板，不負公司所託，帶領政企部創造佳績。」
可以看得出，她應該是提前知曉了此消息，因此今天特意化了精緻的妝容和穿著相對正式的著裝。
引入新人才，在年前，余長便有此猜測，只是讓他沒有想到的是，張天居然將入行六年的張佳華提拔為政企部的總監。
這應該是柴寧推薦的結果，否則張天想動醫療部的人，也並不是那麼容易，至少私底下，張天也要給柴寧三分薄面。
再者，張佳華去做政企部總監，也是一個不錯的選擇，張佳華的個人能力在柴寧的引領下比較突出，對抗已經離職的黃視通，有很大的優勢。
黃視通在公司那麼多年，去到新公司後，公司原有的老客戶一定會被帶走一部分，至少一段時間內如此，而張佳華身上有很強的衝勁，闖勁以及不時冒出的【神之一手】剛好可以對付黃視通這種老成固化的對手。
會議結束後，張天和新任的副總羅乾，兩個總監例行了談話，隨後將余長喊到了辦公室。
余長微覺訝異，不知張天喊自己的目的，不過也並未多想，敲響了張天的門。
銷售業績又是地州第一，人馬補齊，團隊的戰鬥力將持續攀升，今天的他顯得特別高興，余長進入辦公室，他就給余長散了一支煙，並將打火機主動遞給他。
余長拒絕，掏出柴寧送的zeepo打火機點燃，卻聽張天笑道：「喲，小伙子不錯，打火機挺時髦的。」
見張天開玩笑，余長也笑道：「怎麼，張總喜歡，趕明兒我送張總一個。」
和柴寧一樣，進公司兩年，但他稱呼張天，一直以『張總』相稱，而不是稱呼『老大』，不過張天對此並不介意。
「別，我的手中留不住東西，你今天送了我，明天我就不知遺落在哪個角落，白白糟踐了好東西。」
兩人一陣寒暄後，張天也點燃一支煙，道：「近兩年，我觀察和調查了一下，新媒體領域在逐漸升起並壯大，市場對專業音響、LED屏、攝像錄像直播、專業燈光等需求逐步增大，這是一塊市場空缺，我打算成立新的部門，這個部門就叫：新媒體部。」
余長點了點頭，道：「嗯，張總說得不錯，市場對這塊的需求逐年增加，而專業做這塊的企業，大多集中在昆明或者省外，地州公司中，擁有核心集成交付能力的公司目前尚未成熟。」
張天點頭，對余長的回答挺滿意，道：「不錯，看來你有所了解。此外，這塊領域因為剛剛掀起，產品利潤可觀，平均比之傳統設備的利潤點至少要在10%以上。」
「怎麼樣？有沒有什麼想法。」見余長只是點頭認同，張天問道。
余長微微一驚，難道張天是想將自己調到新媒體部嗎？
不過，作為公司的一員，服從命令，聽從指揮，是作為一個一個銷售員最基本的素養之一。
「我服從公司安排，沒有異議。」余長口上如此說道，心中卻想：柴寧應該早就知道此消息，為何不提前告知自己一聲，好讓自己有個心理準備。
轉而又想，柴寧的站位沒有問題，她很好地平衡了工作和生活的界限，儘可能不將工作帶入生活，也不讓生活影響到工作。
還是一年多以前，張天找過余長談話，就有成立新部門的想法，也就說那時的張天已經開始謀劃此事，可見其全局觀和眼光是何等的睿智和毒辣。