付鳴海直到最後一刻都還抱有一絲僥倖，卻不曾想，這種愚蠢的想法非但沒能救他，反而搬起石頭砸了自己的腳，將自己推向了深淵。
對付鳴海審訊的第二天，他自知已無力回天，對自己犯下的罪行供認不諱，徹底坦白，聲淚俱下，表情到位，演技是相當的炸裂......但無論如何，等待他的將是法律的嚴懲。
而因為李度和付鳴海的供述，智科高中、警星學校、英華學校等諸多學校的負責人都以配合經濟審查等為理由，被邀請到警局喝茶，而幾人見李度和付鳴海已經被抓，也沒有絲毫隱瞞，再沒有任何僥倖，將兩人如何遊說，如何謀劃，又如何入股等諸多事情托盤而出。
此外，也因為此事，幾家學校的負責人再沒抱任何僥倖，從局裡出來後，為了儘快撇清此事，回學校，便第一時間想辦法，以最快的速度處理了道玄科技紅河分公司的欠款，也剔除了李度和付鳴海的股東身份。
當然，有一家學校除外，這家學校就是警星學校。
從周瑾鈺的口中，余長知道這家學校的校長，也是學校的老闆王猛，有著黑惡歷史和涉黑背景，而對方之所以不付款，給的理由是，學校現在暫時沒錢，申請將欠款58萬元的支付時間延後半年。
公司法務介入後，綜合考慮了各方面的因素後，同意了對方提出的要求，寬限了欠款支付時間，將時間調整到了十一國慶節之前付清全款。
卻不曾想，當那個時間到來時，已經置身事外的余長，再次被捲入這筆款的收繳中，又因此，催生了一系列的事件......
就在付鳴海被警察帶走後，興海培訓機構名義上的負責人付新竹徹底慌了，為了明哲保身，也為了全身而退，他主動去了警局自首，交代了上周六晚，他安排人暗中對余長下手，並造成打架鬥毆事件，並將此事的幕後指使付鳴海給供了出來。
付鳴海沒有想到，自己堂弟在最關鍵的時刻居然會出賣自己，將自己供出來，而這件事也從經濟案件上升為經濟和刑事案件相結合，等待付鳴海的將是那冰冷的監獄。
交代了所有事情，從警局出來後，付新竹第一時間變賣了興海培訓機構，解散了原有團隊，支付了道玄科技欠款。
此事，到這裡暫時畫上了一個句號。
但之後，付新竹又被再次抓捕，最後因為教唆他人犯罪等罪行，判處了有期徒刑六個月。
因為余長介入催收，間接觸犯了付鳴海的利益，他一怒之下，暗中派人慾教訓一番余長，不曾想，余長打起架來不要命，非但沒有討得好處，反而落人口實，引發了一系列的事情。
又因為余長的受傷，直接驚動了公司的董事長李振海，李振海下來本只想處理經濟相關事宜，卻不曾想，一個經濟案件揪出了背後的刑事案件，同時也引起了紅河分公司的人事結構大地震。
下午，集團總部以五星級事件通報了紅河分公司人事結構和經濟上的相關問題和處理結果。
此事在整個集團掀起了軒然大波，仿佛地動山搖般敲擊著很多人的心靈深處。
最後，涉及經濟案件的李度，以挪用公款為己用等罪行被判處有期徒刑三年，並償還公司的款項和資金占用費。
而付鳴海因為涉及經濟和刑事雙重案件，並且悔過態度不佳，欺瞞欺騙，多次更改口供，毫無嚴謹性，對法律毫無敬畏之心，多重罪狀聯合執行，判處了有期徒刑四年零八個月。
此事，是道玄科技歷史上最大的一次經濟案件，因為有這次的事件，往後李振海痛下決心，建立了相對完善的財務監管制度，人事任免制度，為道玄科技的再一次騰飛提供了有力的制度保障。
李振海在紅河停留了一天，第二天，處理完事情後，他和韓飛林，柴寧三人返回了昆明。
付鳴海被抓後，紅河分公司的很多人噤若寒蟬，提心弔膽，其中就包含了醫療部總監夏海和公檢法總監馮敏兩人。
這兩人在過去的幾年中，或多或少和付鳴海等人有著私下聯繫，甚至有一定的經濟或者利益往來，表面上也一直站在付鳴海等人的隊伍中。
付鳴海被抓後，兩人都已經無心工作，每天臉色陰沉，心神不聚，仿佛驚弓之鳥，在最後付鳴海被判刑後，兩人鬆了一口長久以來憋在胸口的鬱氣，徹底放鬆下來。
但夏海並未再停留，向公司提交了辭職申請，公司也並未阻攔，同意了他的辭職申請。
至於馮敏，此事件後，她仿佛變了個人，全身心投入工作，全心全意向著楊峻宇靠攏，早請示晚匯報，態度發生了180度大轉變。
至於李景蘭此人，一直都保持著鎮定和沉穩，公司發生的這些事並未影響到她的工作，她依然堅守本職工作，堅守崗位，做好政企行業的工作。
付鳴海和李度被抓，栗明和汪東來被免職後，不管是紅河分公司，亦或者玉溪分公司，諸多職位都出現了短暫的空缺。
其中，玉溪分公司暫由銷售副總經理羅乾暫替總經理，主持玉溪分公司的全面日常工作。
而紅河的幾個位置都暫時空缺了出來，由楊峻宇暫時負責分管原先三個副總的工作，而栗明和汪東來，在接下來的一段時間都仿佛變成了透明人，每天除了按時上下班之外，已經基本聽不到他們的聲音。
但夏海離開後，醫療部總監的位置就空了出來。醫療部是公司的重要產出部門，總監的這個位置很重要，但楊峻宇一時間也沒有合適的人選，便自己親自負責管理。
原先李振海宣布的管理層所有人工資減半，扣除當年績效的決定也被收回，紅河分公司現有員工，除了汪東來和付鳴海受到影響外，其餘人都沒有受到波及。
而受傷的余長經過一周的修整後，開始投入到全新的工作中。
剩餘的欠款，余長並未再直接負責，而是交給了紅河分公司的財務和集團公司的法務，在兩個部門的配合下，用了一個多月的時間，將公司教育組的應收款基本收回，並且就此機會，清理了公司的死帳壞帳，讓紅河分公司輕裝上陣，重新起航。
舊錫一中的觸控一體機準時到位，任傾晨和工程部溝通後，進場安裝，用了兩天，按時完成安裝交付工作後，又協調廠家培訓師駐場進行了為期兩周的培訓。
而交付工作完成後的一周多的時間，舊錫一中的採購程序也順利辦理下來，正常掛網，因為前期提前供貨的原因，在製作標書時，許玲負責的行政部極為認真和謹慎，標書審查了很多遍，最後沒有任何意外，紅河分公司以58萬元整順利中標。
而舊錫一中在四月份清明之後進行的【電子白板】比賽，在教育局相關領導以及政府相關部門的支持下，取得了空前勝利，為舊錫教育市場開闢了一條教師的提升之路。