第四零六章 凝聚人心

  浩然文化公司的幾個員工空降到這個粉絲群裡面,做的第一件事情就是引戰。

  ——想要凝聚人心,最好的辦法就是帶著這些腦殘粉們到網上和人撕逼。

  以前是沒有一個指揮者,就一些智商不怎麼夠的散兵游勇跟人家資深從業人員撕逼,當然占不了上風。

  浩然文化公司空投過去的那幾個員工,雖然進入到公司還沒多長的時間,但是她們之前也都是混粉圈的,加入公司之後,也了解到了一些粉圈上層運作的情況,從一個迷茫的當局者成為了一個清晰的旁觀者,對粉圈的理解比那些腦殘粉們要強得多。

  而且她們還都是大學畢業的,不管是從資歷上來講,還是從智商上來講,跟那些中學生腦殘粉都不是一個層次的。

  她們加入之後,沒多長時間,就在群裡面煽動起了大家的情緒,也弄出了一個作戰方案。

  她們在微博上建立的幾個新號有曲婉兒背書,很快又被群裡面的那些腦殘粉們加上了。

  這也使得她們成為了曲婉兒在微博上面的粉頭。

  然後她們就開始建話題,弄反黑組,找那些叛徒撕逼,找那些帶頭叛變的粉頭撕逼。

  能不能夠撕贏那並不重要,粉圈撕逼輸贏從來都不是最重要的,最重要的是通過撕逼來凝聚人心,來提升她們的戰鬥力,來提升愛豆在網絡上的熱度。

  輸贏這種東西在撕逼上很難說,都可以各自宣布自己贏了。

  有一些腦殘粉,可能會覺得網上都是罵她們這邊的,這意味著她們輸了,但是有組織的粉圈,就會有粉頭告訴那些腦殘粉們——人家罵的那麼凶,是因為她們已經沒有道理可講,只能夠靠著撒潑打滾來硬撐,所以,是我們贏了!

  如果是自己這邊罵得很兇,粉頭們會告訴那些腦殘粉們——你們都看到了,我們都罵到這個份上了,她們都不敢吭一聲,這說明了什麼?說明了她們心虛。所以,還是我們贏了!

  腦殘粉們的腦殘兩個字並不是白給的,只要給她們灌輸自己這邊贏了,她們就會真心實意的認為自己這邊贏了,心中那一股集體榮譽感就會油然而生。

  跟著這個團隊能打勝仗,跟著這個團隊不會被別人欺負,跟著這個團隊能欺負別人,那是多麼爽的事情?

  這會讓她們越來越離不開這個團隊。

  就這樣一直洗一直洗一直洗,把她們的大腦洗得比小孩子還要乾淨,給她們塞入什麼樣的東西她們都能夠接受,那就成了取款機了。

  就算是她們現在追的偶像已經不值得繼續追了,還會團結在這個團隊中追下一個偶像。

  幾個粉頭帶著幾百個腦殘粉在微博上面撕逼,舉報的舉報,安利的安利,罵人的罵人。

  各有各的人設,各有各的屬性。

  有極端粉,有溫和粉,有理智粉。

  按照不同的需求,派出不同屬性的粉絲過去,複製粘貼著一些在群裡面寫好的文案,忙得不可開交。

  在向圍觀群眾安利曲婉兒的文案里,就歷數曲婉兒從出道以來取得的各種成就。

  包括獲得那個歌唱比賽的冠軍,也包括參加各種大型演出,還包括去非洲做慈善活動,得到了T國總統的親切接見,得到了國際大媒體的報導。

  還有精挑細選出來的照片,也一張張的發過去。

  在和經紀公司撕逼的文案里,就歷數經紀公司對曲婉兒的剝削,給她安排一場又一場的商演,在她發著多少度的高燒的時候都要上台演出,很多很好的資源都用在公司別的藝人身上,給她的都是不好的資源——就連去非洲參加慈善活動,也是受到了別人的邀請才過去的,並不是公司運作的。

  ——這些事跡都是在公開報導裡面可以看得出來的,並不是曲婉兒自己透露的內幕,所以也不能算是曲婉兒違背了承諾。

  在這樣的操作之下,人氣就慢慢的凝聚了起來,士氣也慢慢的高漲了起來。

  幾百個腦殘粉,那也是一筆財富。

  曲婉兒沒有參與到這件事情裡面,她也就是證明了那幾個空降的群管理是她的粉絲,然後就沒有關注那群裡面的事情了。

  接下來的時間裡,都在和葉雯雯討論著合約的問題。

  一條一條的討論。

  沒有什麼苛刻的條文,都比較寬鬆,不屬於曲婉兒的身份應該簽的那種新人合同,完全就是按照一線巨星的待遇來的。

  這甚至讓曲婉兒感覺到有一些過意不去。

  不過,她也沒有拒絕。

  ——現在方浩對她很好,葉雯雯也對她很好,但是誰能保得住以後呢?

  也許某一天他們對她都不好了。

  也許某一天這公司都賣給別人了。

  什麼事情都有可能發生。

  該爭取的還是要爭取,至少將自己的權利明確在有法律效果的條文之中。

  需要感恩的感恩,需要報答的報答,但是這些條文還是要弄明白。

  ——上一次和那個經紀公司簽約,她也看出了那些條文太過苛刻,可是公司的老闆信誓旦旦的跟她說一定會好好的對她,這些條文只不過是走一個過場,是公司統一的條款,很多東西只是備而不用,用不著擔心。

  結果簽約之後就變了臉,動不動就拿那些條文來威脅她。

  這一次她不想那樣。

  用了一個上午的時間,終於將合同的條款都協商好了,曲婉兒又從頭到尾看了一遍,沒有發現有什麼坑,非常的滿意。

  下午,她們就去浩然文化公司那邊簽下了經濟合同。

  合同有效時間是五年。

  曲婉兒覺得這個時間是可以接受的。

  這麼寬鬆的條件,五年完全可以過下去。

  她甚至有一些擔心,合約期滿後,如果要跳槽到別的公司,會不會有公司開出這樣的條件來?

  簽了合同之後,浩然文化公司在微博上的帳號就發布了這樣一個聲明,表示現在曲婉兒已經成為了他們公司的藝人。

  而曲婉兒也在微博上面轉發了這一條,表示非常期待和浩然文化公司接下來的合作。