小島久留美茫然的環顧四周，發現周圍的人也都看向了她，頭腦里一片空白。
旁邊的人戳了她一下之後，她這才如夢初醒一般，不敢置信的飛快點擊了幾下腕錶，發現果然，自己的權限里多了許多新的項目。
天哪，我成科長了！
小島久留美立刻激動了起來。緊接著，她深吸可一口氣，瞬間想起了所謂的第二個隊長任務內容，就是給新來的隊員白石鳥，配發裝備！
這太簡單了，因為這工作平時就是她負責，她做過的實在太多了。
小島久留美先是向台上答應回復了一聲，然後瞬間跳了起來，飛快的奔出會議室，去了地下庫房。
會議室里的眾人內心比較凌亂，這個新來的大隊長雖然個頭看著比較嬌小，但辦起事來真是火爆啊！
竟然，真的在瞬間解就除了一位中層肥差的職務，然後火線提拔了一位接任者？
肯定是真的，要不然小島久留美沒有相關的權限，去庫房也是白去啊，這女孩的運氣可真是好！
大家神色古怪的看向了裝備科長，以及台上的副隊長。這兩人一個失魂落魄，一個則強自裝作什麼都沒有發生。
也有的人，心思和別人不太一樣，看向白石的眼神里，多了一些別的東西。
「你！這不可能！不！你不能這樣做！你沒有這個權力！」
裝備科長被稚名小空三下五除二的組合拳，打的暈頭轉向。
他在小島久留美跑出去的時候，不敢置信的打開了自己的腕錶，赫然發現，上面原本裝備相關的權限全部沒有了，只剩下了最普通的權限。
以前的大隊長，也從來沒有過這樣的人事權限啊！裝備科長如遭重擊，下意識的驚呼出聲，就想向台上衝去。
但是，稚名小空那呆板的聲音繼續傳來：「無故攻擊上級是什麼罪名？執法隊何在？」
緊接著，她不等有人回應，若無其事的說道：「算了，受到攻擊的話我自己會自衛反擊的！」
裝備隊長像是被潑了一頭冷水，丟了魂一般坐了下來。這新來的大隊長剛才「言出法隨」的異能那麼詭異，將指誰誰凍住的冰塊都輕易破解掉了，想要「反擊」掉他，肯定是輕而易舉。
他下意識的看向了台上的副隊長，以前可沒少孝敬他。
副隊長也被稚名小空的一套處理給震驚到了。他是明明白白的知道的，前任大隊長絕對沒有這個權限。所以他也瞬間，知道了稚名小空的背景絕對不一般。
他想溜到後面去，希望沒有人注意他，希望當做什麼都沒有發生。
所以看到裝備科長看向了他，副隊長狠狠的瞪了一眼。要被你這老東西給害死了，然後忙不迭的退到了台下。
副隊長明白，這傢伙是被矮子大隊長給拿來立威了，他剛才判斷失誤，這會可不想再冒頭了。
沒過多久，小島久留美噔噔噔的跑了進來，臉上明顯帶著掩飾不住的興奮。
「報告隊長，隊員白石鳥的專屬腕錶已備齊，即刻下發，其他制式裝備也已準備好。
呃，請問大隊長，他編制在哪個小隊？我好建立一下裝備檔案信息，輸入相應權限。」
眾人也被新隊長稚名小空的這一套組合拳，給打的暈暈乎乎。內心深處已經下意識產生了一個意識：
這個新隊長雖然個頭小，身板瘦，但手段非常強硬，以後可得好好聽從她的指揮。
並且，她剛來就不畏警視廳的上級，救下了幾個作死的隊員，賞罰分明，體恤下屬。似乎，好像，起碼比那個副隊長強多了。
打一批，拉一批，抬一批，稚名小空新上任的三把火，已經成功的燒了起來。
眾人聽到小島久留美的問話，也都紛紛熱切的看向了稚名小空。
雖然大家都覺得白石有點不會為人處世，對錢財看的比較重，但這點小瑕疵，完全不影響大家對他的期待。
畢竟，關鍵時刻，那可是一條命啊！
白石有些興奮的向小島久留美要過了他的腕錶，然後在座位上認真擺弄。他發現這個大家都有的腕錶，好像確實是個比較牛的東西。
此時一邊研究著腕錶的功能，一邊豎起了耳朵，他也想知道，自己會被分到哪個小隊。
稚名小空面無表情，並沒有回答小島久留美的問題，而是看向了第一排，中層坐的位置中，有一個空缺，問道：
「二小隊隊長，川村千里去了哪裡？有沒有請假？按律應當如何認定？」
沒有人回答，二小隊的成員們也都面面相覷。
之前他們有人聯繫過川村千里，但腕錶定位沒有開啟，即時通訊沒有回覆，打電話也沒有人接。
人事科科長被裝備科科長的遭遇嚇到了，此時看沒有人回答稚名小空的問題，硬著頭皮站了起來。
抱著死道友不死貧道的心態，人事科長忐忑的回答道：
「川村千里沒有請假。認定，認定為重大任務脫崗，應該等同於，等同於臨陣脫逃處理！」
臥槽，臨陣脫逃！
場上眾人都倒吸了一口冷氣，這人事科長看著不顯山不露水的，竟然直接背後捅刀子！
臨陣脫逃？！要知道，六大隊可是東京都警視廳的直屬單位，正式編制，有戰鬥序列，臨陣脫逃的話，這罪名可就大了！
不過，台上的稚名小空並沒有如同大家想像的那樣，按最嚴酷的臨陣脫逃罪名上綱上線，而是繼續用冷冰冰呆板的聲音道：
「認定臨陣脫逃不妥，請人事科長認真學習有關規定！
重大集會無故缺席，沒有開啟定位，沒有保持聯絡暢通，按律當撤。
現在我宣布第三個隊長命令，撤銷川村千里二小隊隊長職務，降為普通戰鬥序列。」
人事科長趕緊低頭應是，馬屁拍到了馬腿上，眼藥沒上好，還差點把自己擱裡頭，這小丫頭片子真是不好捉摸啊！
副隊長咂了咂嘴，想說點什麼又忍住了。
他算是看出來了，這新大隊長為了樹立威信，估計早都調查好了六大隊上上下下的底細，又得到了上面的支持給了權限，川村千里和裝備科長那裡，估計早都有人不滿意了。
他也納悶，川村千里這傢伙到底去哪裡了，這麼重要的集會都不參加，這不是給人把柄嗎？
昨天他好像輸給了那個新人，不過這算多大個事啊？這下好，被解除職務了！
以現在這局勢，異能者數量逐漸增多，再想起步就弄個中層，可不像以前那麼容易了。
稚名小空聽下面吵吵嚷嚷，也沒有理會，在自己的腕錶上繼續操作了幾下，解除了川村千里的職務，然後淡定的說道：
「通過系統查詢，六大隊現有非中層領導職務人員中，貢獻點最高的普通隊員為白石鳥，380點。現在，我宣布第四個隊長命令：
任命白石鳥為二小隊隊長，接替川村千里一應職務。」
在場的人群再次譁然，紛紛扭頭看向了白石！
白石剛才沒有等到自己相關的信息，沒在理會，正在梳理腕錶的內容。
剛才通過系統已經了解到了，這腕錶其實是一種人工製造獲得的批量制式靈物，功能相當的多。
此時他忽然聽到稚名小空提到了自己的名字，也愕然的看向了台上。
讓我當二小隊隊長？這，還真是有點突然。不是，我沒當過領導啊，這當小隊長都要干點啥？
會議室里的的議論聲紛紛響起，大家對於稚名小空忽然解除裝備科長的職務，忽然撤掉無故缺席的川村千里，雖然震驚但也都接受了，畢竟她要立威，畢竟撤了這倆人，和大家沒有太大的利益衝突。
但是，忽然認命一個剛剛加入才第一天的小子，就成為新的小隊長，這實在讓人難以接受。
要知道，小隊長可是妥妥的中層，除了各種工資福利待遇比普通隊員高了許多，在腕錶權限、修煉資源，甚至初源質的相關權限上，都會有很大的傾斜。
這些人不光是六大隊隊員的這一個身份，他們絕大多數本來就來自於神宮、神社等特殊組織，在六大隊裡的地位，也是他們在原本組織里地位的重要競爭力之一。
之前多波結衣想方設法攛掇白石加入，除了同學之外，主要原因也是為了獲得獎勵，再進行初源試煉，攫取更多資源，從而在神社幾個備選巫女的競爭里，脫穎而出。
所以，剛才撤銷掉川村千里時沒有人反對，甚至有許多人很期待，但此時聽說任命了白石，大家就都不服了！
憑什麼是他啊？治療異能是很牛逼沒錯，但充其量，也就是個輔助！
小隊長是要帶領小隊執行戰鬥任務的，到時候二小隊沒有太強力的輸出，你治療再厲害，也要被怪物耗死！
尤其是一些有小隊長競爭力的隊員，就要直接站出來反駁。
但話到了嘴邊，他們又看了看二小隊隊員所在的位置。
畢竟，如果新人白石鳥當了他們的小隊長，侵占最多的是他們二小隊的利益。
所以，應該讓二小隊的成員在這個強勢隊長面前來當出頭鳥，其他反對的人在後面搖旗吶喊助威就行。
然而大家一看，才覺得事情有些詭異，二小隊的成員都穩穩的坐在座位上，並沒有想像中的激動和不滿。
除了川村千里外，二小隊的山口陽一和黑豹的實力最強，大家也對他倆比較熟悉。
此時眾人愕然的發現，山口陽一和黑豹都穩坐著不動，好像還在勸阻情緒隱隱有些激動的其他兩個隊員。
沒多久，二小隊的隊員就達成一致，全體保持著沉默，對眾人的目光視而不見了。
這是什麼情況？其他人都納悶了，為啥二小隊的成員都默不作聲，這麼慫？
終於，有人忍不住了，晉升中層之後的好處太多了，總不能不明不白的就給這麼一個剛加入的新人，必須阻止。
「我不同意！」
有個人站了起來，他就坐在第二排，好像是一小隊的成員。
稚名小空的表情沒有任何變化，只是淡淡的望向了他。她也不說話，但那人卻感覺到了極大的壓力。
場中所有人也都看向了反對者，待看清楚是誰之後，大家也都恍然。
因為反對的這傢伙本身實力確實挺高，有3級接近4級的靈力，還是主戰型的戰士異能序列。
據說，這傢伙在幾個任務中都衝鋒在前，吸引了怪物的注意力，自己受了點小傷就幫助小隊戰勝了強力怪物，功勞著實不小。
之前中層滿編，他沒有機會，一直只是個普通的戰鬥人員，所以此時跳出來反對，很正常。
但就算是這麼一個生猛勇武的傢伙，此時面對著剛才以雷霆手段處理了兩個人，又擁有詭異異能的稚名小空隊長，反對者的冷汗還是噌噌的往外冒。
稚名小空沒有說話，目光空洞的看著前方，不知道是不是在思考著怎麼處置。
反對者憋了一會，忍不住了，再次開口道：
「憑，憑什麼是白石鳥！他的靈力等級，肯定不是在場所有人里最高的！至於戰鬥能力，那就更不用說了！用戰五渣形容都有點高了！不能讓他當小隊長！」
反對者的聲音有點大，嘴唇有點發乾，說話時，下意識的攥緊了拳頭。
眾人聞言也都點點頭，大家都知道，白石鳥才剛剛加入組織，之前是個野生超凡者。
野生的超凡者沒有什麼基礎，尤其是沒有經過標記試煉，之前自己修煉天賦再高，能修煉多少？
再說了，場中除去中層人員，只要是個經歷過初源標記試煉的，大部分都是二級以上，有兩三成都是到了三級。
像跳出來的反對者這樣，接近四級的出類拔萃的，也是有幾個的。
至於戰鬥能力，那就更不用說了。昨天的比試有一部分人看了，那不能算數！
山口陽一那傢伙，肯定是前一天玩多了傷著腎了，否則怎麼會在關鍵時期失控，被新人鑽了空子。