第253章 年會準備以及年終獎引發的熱議

  「年會活動的獎品我們也計劃發放家用機器人,三等獎普通版機器人,二等獎標準版機器人,一等獎就是15萬元以內的定製機器人,特等獎就是全配的定製機器人!

  相信這個獎品一定會讓我們的員工滿意的,他們可以提前享受到公司生產的家用機器人的服務,畢竟我們計劃中準備開售的日期是放到了年後的!」孔宇笑詳細的說出了大家討論過的計劃。

  「好!這個計劃很不錯!我同意這個方案,距離我們商量的年會日期也就不到半個月的時間了,年會的準備工作一定要做好,安全問題要特別的重視,既然你們決定在體育館裡進行年夜飯,那用火安全和用電安全之類的安全問題就要考慮周全了,不要到時候出問題!

  還有食品安全問題也要特別的注意,近一萬人的食物如果出現了安全問題那麻煩就大了!不要讓一件喜事蒙上陰影!

  其它的準備工作也都要多檢查幾次,機器人的發布會對於公司來說也是一件大事,多準備一下,不要出問題!」雷天唐認真的囑咐道。

  「老闆你放心吧!我們安保公司到時候會全員上崗的,我們現在已經有500多人了,到時候我計劃出動400人的安保隊伍去現場維持秩序,加上現場的家用機器人,我想安全問題是可以保證的!

  用火和用電安全我們也會配合後勤部門進行安全隱患排查的,保證不會出問題的!剩下的安保人員也會繼續在各個公司繼續執行安保任務的,防止有人趁這個機會來公司搞破壞!」朱晨傑回答道。

  「食品的安全問題也不用擔心的,我們幾家公司的後勤為我們的食堂採購的食材都是從原產地進行統一採購的,採購回來以後再經過詳細的檢測,沒有問題了才會按照大家各自的採購份額分開拉回各自公司的食堂的!

  這次年會後的年夜飯的食材我們也是準備這麼做的,各種海鮮、肉類和蔬菜都會提前訂好,海鮮之類的東西到時候空運過來,肉類和蔬菜也都是保證新鮮的情況下運過來,所以食材的安全性肯定是不會出問題的!」孔宇笑保證道。

  這個事情他還是關心過的,之前大家討論決定年夜飯也和年會放在一起後,他就把這些問題仔細的諮詢了後勤部門,所以老闆的問題他可以準確的回答上來。

  「好!那這些事情就交給你們了!對了,你們既然決定年後就進行機器人的銷售工作,那機器人的生產情況和其它的各種準備工作進行的怎麼樣了?」雷天唐問道。

  「都已經準備完成了!線下實體店我們按照你的要求加價收購或者自建都已經完成了,裝修工作也已經完成了,宣傳GG也已經審核通過了,合同也和各家電視台和GG公司簽訂過了,就等新聞發布會後就全面鋪開了!

  機器人的生產情況也十分的順利,20條生產線24小時開工,目前已經生產了70多萬台了,到春節後100萬台的目標是完全沒有問題的,到我們計劃的年初八正式發售時,我估計可以達到120萬台這樣。

  這樣哪怕我們的銷售情況十分的火爆,我們也有一定的轉圜時間。另外,我們還在建設按照中的20條機器人生產線年前也可以完成,如果銷售情況特別好的話,到時候40條生產線一起開工生產,每個月的產量可以輕鬆的達到150萬台。

  這個月產量前期應該是足夠了的,等我們國外的銷售渠道打開後,產量如果不夠的話再繼續增加生產線就是了,反正廠房都是現成的。」孔宇笑介紹了一下他們的準備情況。

  會議又討論了一些其它的事情後,大家就都回去準備了,雷天唐也讓夸父將年終獎的錢按照起源算好的轉到了各個公司的帳號上,並且用郵件的方式給各個公司的財務部對這些資金進行了標註。

  有了年終獎專用的標記,各個公司的財務部也都知道了這筆錢的用途,起源也將詳細的年終獎數據發給了他們,獎金將會在年底發工資的時候同時發下去。

  當然了,公司的所有員工也都第一時間關注了這件事,大家都盼望了好長時間了,現在具體的年終獎金額出來了,大家都激動的通過手機從公司的專用APP查看起自己的年終獎。

  各個公司的氣氛一時間都變的熱烈起來,大家都對獎金那一頁顯示的數字十分的滿意,而且公司的年終獎發放標準大家在互相討論過後,也都覺得這樣的標準十分的公平,而且貢獻值的計算也是公司的人工智慧起源來計算的,避免了人為因素導致的你高我低的情況。

  不少燒包的人立刻就將自己的獎金數字截圖發到朋友圈裡進行炫耀,那些十幾萬、幾十萬甚至是幾百萬的獎金一下子就引爆了朋友圈,尤其是總的年終獎金額那32億多的數字更讓一眾吃瓜群眾羨慕不已!

  「我的天!簡直不敢相信!我記得你好像才去上了4個月的班吧?年終獎就拿了8萬多!怎麼會有這麼高的年終獎!」一個才來公司實驗室上班幾個月的員工的朋友圈裡的熟人羨慕的問道。

  「哈哈!那是我努力工作的結果!也不枉我從千軍萬馬中殺出來進入公司,我上了4個月的班,所以就發了4個月的工資當基本年終獎,然後我的貢獻值獎金也有3萬多,所以加起來就8萬多了啊!

  明年我一定要更努力!把貢獻值刷的更高!我這點年終獎算什麼,我們實驗室里年終獎500萬以上的大神都有好幾個!和他們一比我的差距就大了!」他開心的回覆著。

  而他的這個回復也在網絡上熱傳開來,隨著公司的員工在網絡上秀年終獎的人越來越多,這個話題的熱度增加的十分迅速,只用了3個小時的時間就上了熱搜,各個公司的宣傳部也開始在起源的幫助下將資源整合到一起,然後就著這個熱潮開始宣傳起來。