第30章 開疆拓土
學校放假之後，大部分學生都已經回家了，串串店裡的生意直線下降。所以張旭把這裡的事情交給李繼才，而他則去市區尋找合適的位置開分店。
張雲飛聽說他要開分店之後，就吵著要讓張旭來他的健身館旁邊開一間，這樣他也方便去吃串串。
但是張旭了解了一下那裡的租金之後就放棄了，市中心的店鋪租金實在是太貴了，他現在還開不起。
於是就在次一級的商業區選擇了兩家店面，現在正在裝修，等裝修好了之後，他也應該招聘到一個職業經理人了，現在【超級人才市場】的等級有些低，刷新出來的人才不太符合要求，所以他現在只能用現實中的人才代替。
忙忙碌碌又一天，張旭的小日子過的不錯，每天都去張雲飛那裡鍛鍊身體，然後調戲一下自己的未來媳婦，張雲箐也放假了，沒事就跟在他身邊，他還會去學校的店裡看一下，但是主要任務還在盯著新店的裝修和【辣小妹】食品有限公司的經理招聘工作。
是的，張旭他開公司了，現在是老闆了，也晉級到了資本家的行列，就是不知道他的心是不是也是黑的。
正在擼鐵的張旭接到了，中介公司的電話：「張先生您好，您要找的人，我們給您找到了，但是對方的要求很高，您查看一下我給您發的郵件，如果滿意，我們會安排面試。」
「好的，一會再聯繫你。」
「好的，先生，再見」
掛了電話，張旭接到了中介公司發的郵件，查看之後發現這個人的資質確實很好，國外名牌大學畢業，在國外餐飲公司有過任職經驗，但是只是工作了一年就離職了。他不覺得以【辣小妹】串串香現在的情況可以吸引這麼高端的人才。
果不其然，剛剛在約定的咖啡廳見面，這位30多歲的男人就提出了一個要求：
「你的這家店我去實地考察了一下，味道不錯，就因為味道和口感，你這家串串店很火爆，這幾天以來，我都在觀察，你這店面火爆的同時，問題也是相當多的，我可以幫你解決這些問題，但是我要百分之三十的公司股份，你看怎麼樣？」
聽到他說的話，張旭剛喝到嘴裡的咖啡差點噴出來，而坐在旁邊的中介公司美女也不由轉過頭去，她已經預料到這個結果。
張旭擦了擦嘴角，不由好奇的打量著眼前的海龜男，而男人很自信的和他對視：
「李先生的意思，是想投資我的串串店？」
「是的，我很看好你的這個項目，相信以我的能力，可以在短時間之內，幫你把『辣小妹』這個品牌做大做強！我是這樣計劃的……」
張旭看著在那滔滔不絕講述未來發展的海龜男，無奈打斷了他的話，張旭只是想找一個普通的職業經理過渡一下，沒想到遇到了一位大神，但是他不想去驗證這個大神的含金量。
「那麼李先生要投資多少來換這30%的股份呢？」
聽到張旭的話，海龜男自信的一笑：「我覺得我的能力就值這30%的股份，我給你說張先生，只要你聽我的，將來【辣小妹】這個品牌一定能發展到全國1000家連鎖店，未來還可以上市融資，將來一定能走出國門，走向世界……」
聽見他的話張旭很禮貌的起身和他握了握手，然後向中介美女點了點頭就離開了，再聽下去他會忍不住打人。
「太能忽悠了，不去做傳銷太屈才了，空手套白狼的手段使到我身上了，也不看看我是誰，咱老張可是個有系統的男人。」張旭邊走邊想著。
這其實是他剛剛通過從系統那裡得到的一張空白合同探測的結果，這是他以前從系統商城兌換的一張空白合同，它的作用就是可以讓非系統刷新出來的人才納入系統的管理，說白了就是張旭可以從現實里把人才簽約到系統里，他能通過系統查看他簽約的人才的資料和技能。
所以他剛剛用合同探測了一下他的能力，雖然看不到具體數據，但是系統給了5000塊一個月的工資不會有假，張旭相信系統不會出錯，那麼就是這位海龜男是個樣子貨，所以他果斷選擇了離開。
「張先生，張先生，請等一下」
張旭聽到身後有聲音，就轉身看去，發現是中介美女就停了下來。
美女小跑來到他面前，先給他道歉：「對不起，先生！耽誤您的時間了，我這裡還有幾位應聘者的資料您是否可以看一下？」
張旭見美女很有誠意，就接過來看了一下，但忍不住向她勸到：「是你接手了那位海歸男的業務嗎？我勸你還是想辦法推掉，這個人有些誇誇其談，名不副實。如果你把他給介紹出去，之後要是那個公司出了問題，會牽連到你的。」
說完之後還看了看站在那裡的女孩，就見她尷尬地站在那裡也不說話，悄悄地指了指張旭的身後。
原來是剛才的海歸男出來了，現在就站在張旭的背後，剛剛張旭的話他一句都沒落下，全聽在耳朵里了。
「哼，沒見識的傢伙，我還不想和你這樣的人一塊兒開展事業呢？趙經理，以後我的業務你就不要接手了，我會聯繫其他人接手的。」
說完不等張旭回話就快步離開了，走的時候還趾高氣揚。
而美女則快步跟了上去，只是沒一會兒就回來了，回來時還是一臉沮喪的樣子，張旭看到美女的樣子忍不住又勸道：
「讓他走吧，你會為今天的遭遇感謝我的。先不說那些了，你把這個人約出來我們聊一下，如果可以的話就選他了。」
中介美女先是白了張旭一眼，還是上前接過了資料。她剛剛失去了一單生意，這一單說什麼也不能錯過了。
於是，她果斷掏出手機撥打了電話，而張旭則又回到剛才的咖啡廳點了一杯咖啡在那兒等著，沒一會兒，一位40多歲的中年人走了進來。
張旭和他聊了15分鐘，就大概了解了這個人，怎麼說呢，比上不足，比下有餘吧。
通過空白的合同測試出了男人的數值，也能看得出來，系統給他開出了每月8000塊工資。
這位大叔姓王，叫王建波，從事餐飲行業有10多年了，以前也在一家連鎖的快餐店工作，但是因為快餐店屬於家族企業，所以他的職位提升的很慢。在和人競爭一個副總經理職位時，被人給頂了下去，一氣之下就離職了，所以才讓張旭給碰到，這也是張旭需要的人才。
能力說不上出色，但為人很穩重，做事穩紮穩打，是一個標準的副經理人才。
你有事安排他，他可以做得很好，但如果你讓他去開發一片市場，他可能很久才可以完成。
(本章完)