第二百二十七章 應對

  第226章 應對

  「聽說了嗎,公司在咱雲城弄個總部?」

  「你這又從哪兒聽到的小道消息。」

  「擦,你怎麼就不相信我說的話呢,這個事兒都鬧得全國皆知了好不好,平日裡你都不看新聞的話,你看看,這個現在都是抖手平台話題熱搜第一了。」

  「我特麼下班就是去接孩子,接完孩子做飯,做飯完之後還收拾家務,最後才能稍微有點空看看書放鬆一下哪有時間刷新聞我去,30平方公里,離譜了吧,謠言,不可能,絕對不可能。30萬平方公里你知道多大嗎,咱們雲城一共才3000平方公里左右,這都趕上1%雲城的總面積了,怎麼可能。」

  「你別說啥不可能,沒來公司之前,你覺得咱們公司業績增長的速度,可能嗎?發生在咱們公司上的所有事兒,都有可能。再說了,你沒覺得最近公司來的陌生人有點多嗎?」

  「沒覺得,沒空看那些,有這功夫,還不如再想個優化工作流程的方案,這樣以後還能多點時間偷個懶。而且來人多也很正常啊,咱們公司現在家大業大的,如果公司真的放開參觀的話,人肯定更多。」

  「算了,不和你說了,聊不下去,我去找老李。」

  整個愛英集團各個部門都有討論這個事兒,有人不相信,覺得即便真要建個總部,也不可能批的下來這麼大的面積,不可能,再說了,這麼大的面積,也用不了那麼多啊。

  而另一邊,也有人覺得,這是一件高興的事兒,就現在公司這招人的速度,很快現有的辦公區就該不夠用了。

  當然,有好就有壞,有人覺得公司這種種大動作,與有榮焉。

  也有人擔憂。

  此刻吳舟辦公室,公司的財務長就一臉焦慮的神色。

  「吳總,我對您的擴張計劃有所擔憂。儘管我們現在的業務增長非常迅猛,但現在的市場是不理性且不穩定的,公司業務是因為口罩的原因突然爆發了。但是,我們不能忽視經濟周期中的蕭條期。我們需要現在就開始為未來做準備,積攢現金利潤,並保持足夠的財務彈性,這樣才能應對可能出現的經濟寒冬。」這段時間,公司的財務報表,雖然非常的漂亮,利潤也是比去年高了不知多少,但花錢的增長速度更高。

  這才半年不到的時間,吳舟接連幾個大項目,這就好幾百億了,重點是吳舟還是跨行業投資,在他看來,這就是不務正業啊,一個公司的掌舵人,如此亂花錢,這對一個企業未來的發展來說可不是什麼好事。

  當然了,一直以來,吳舟在公司方向上做的決策,就沒錯過,這一點歷史已經驗證過,這也是他沒有憤然離職的原因。

  「我完全理解你的擔心,實際上,我也不看好未來的經濟,甚至我覺得這可能是金融危機前的最後一波瘋狂,未來會越來越難,但即便我能猜到未來,那我就不會靜靜等待那天的到來,危機,危機,有危就有機,我現在做的,其實就是為了將來做準備。」金融危機是一次大的財富洗牌,當然,最苦的還是普通人。

  「吳總,您能注意到這一點真的是太好了,危機到來時,機會雖然很重要,但之後保全自己之後,機會才有作用。我是建議公司這邊,好好評估一下現有的以及未來的投資項目,仔細分析每個投資機會的風險和收益,評估它們未來是否能夠創造足夠的價值。」

  吳舟聽後笑著搖搖頭,從守城的角度來說,這種做法沒什麼問題,但現在的愛英集團,現在的吳舟來說,根本不是求穩的階段,再說了,吳舟差錢嗎?

  「我會考慮你的建議,但是你也要知道,公司還在快速發展當中,高速行駛的快車,如果急剎,不一定是好事兒,再就是我們的公司能夠應對未來的風險,即便是後面的業績回復到去年狀況,對我而言,依舊還是風險可控。」吳舟確實神秘一笑。

  CFO也是微微一愣,他正想問。

  但吳舟卻是擺擺手。「細節這塊兒暫時就不告訴你了,但你只要知道,公司這邊不會缺錢就是了,而且,主要的大額投資項目,都進行得差不多了,後面的再有投資不會像最近這幾個月這麼多了。你不用擔心。」

  愛英小鎮的消息傳出去,本以為只是小事兒。

  但隨後的時間,來自全國各地的眾多的政府招商部門的領導,或電話,或親自登門越來越多。

  公司這邊根據來人,做了一些篩選,讓公司其他的高層分攤接待,不然的娿,全吳舟一個人,那他是不用干別的了。

  這些領導登門給愛英集團提供比雲城更好的「政策包」、在土地支持、宣傳配合,財稅方面也會給到更優的條件。

  地的話,會通過各種整政策,幾乎相當於是白送,當然,也有前提,必須保證這個地不是囤起來的,地質為工業用地,當然,這個得簽訂合同,項目開發設定期為3年,該項目投資不得低於100億。

  國內一些房地產公司,就特別喜歡囤地,甚至囤個幾年十幾年之後,項目都沒開發完成,中途就是各種理由,或者或那兒的,保證項目在開發中,但就是沒有開發完畢。

  當然,也有人考慮到吳舟這邊對雲城的『特殊情懷』,給到其他建議。

  「大多數大型公司,都是在全國乃至全球組建多總部的模式,愛英集團如果將人才過於集中在雲城,也可能會因為工作地點的緣故,錯失其他省市的相關人才。」某新一線城市的招商辦主任對吳舟笑著說道。

  既然說到這裡了,吳舟當然也就順坡下了。

  「確實如此,雲城的地理位置,人才資源是遠不如一些大城市。」吳舟大多都會附和點頭。

  之後那邊就會很快的拿出第二份方案。

  大體內容,就是設立分部的話,會給到哪些優惠政策和條件。

  整個溝通的過程很舒服,不僅僅是他們的態度,同樣還是他們的專業性。

  從這一點上來說,北方的從商環境確實是遠不如南方城市。

  「我會認真考慮的。」

  全國最優質的人才,主要都集中在那些一線城市,或者那些好大學比較集中在新一線,強二線城市。

  這也是為什麼很多國內頭部企業都扎堆在這些城市設立集團中心的原因。

  雲城相比較這些城市來說,差距還是太大了。

  (本章完)

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