第187章 絕對控股-愛英醫療器械
掮客那邊最開始的時候，實際聯繫的是米美霞這個大股東，只不過當時米美霞一心只想著趙德清能回心轉意。【,無錯章節閱讀】
再加上賣公司這種事兒，她也沒有主意。
畢竟再如何說，公司也是她父母給她留下的。
不過，這也算是她對公司唯一的念想了。
實際上在父親彌留之際，也曾告訴過她，如果對公司經營不感興趣，那就把公司賣了。
公司只是他們留給她的未來生活保障，不要成為她生活中的負擔。
他給掮客打電話，只是希望通過掮客聯繫到吳舟。
畢竟吳舟的名頭，她還是聽過的，全國首善，資產千億以上的富豪。
這種富豪的朋友圈肯定比她要強得多的多。
通過吳舟的關係，找到最好的律師，才是當務之急。
現在，她滿腔的憤怒，只想著報復。
回憶著和趙德清的點點滴滴，之前有多甜蜜，現在就有多噁心。
自己居然和這樣的人生活了十幾年。
是他隱藏得太好了，還是自己太天真
米美霞徹夜未眠。
而掮客那邊在和米美霞電話溝通之後，當即就找到了吳舟。
告知了吳舟這個喜訊。
「幫她找到最好的律師，至於她股份這塊兒，就先算了，等她情緒緩過來之後，再說。」吳舟倒是不想趁火打劫，雖然這時候買肯定可以更便宜。
但吳舟也不差那點錢。
雖然沒有見過米美霞，但是系統推薦的一些內容細節，吳舟也大概清楚，米美霞是一個很『單純』的人。
但單純是一個貶義詞嘛？
單純並不是原罪，有罪的，是那些欺騙單純人的人。
次日一早，吳舟就坐上了下一趟目的地的飛機。
米美霞這邊後續的事兒，吳舟暫時就不管了。
等有了結果再說。
手上的兩家醫療公司先整個起來。
不過就在吳舟走後的當天，米美霞好趙德清夫妻二人決裂的消息，瞬間在整個公司高層傳開。
這是米美霞有意為之，聯繫之前的一些公司老臣，讓他們幫忙。
其後就是聯繫小股東，將趙德清從公司的決策者位置上直接趕下來。
不過趙德清經營公司多年，而米美霞卻是甩手掌柜，不論趙德清如何不堪，但公司高層方面，支持趙德清的還算大多數。
股東也是。
畢竟這只不過是趙德清和米美霞之間的家事兒而已。
真把趙德清趕下去了，米美霞能做好公司的董事長的位置嘛？
如果做不好，最後出現公司經營上的問題，那不是損害他們自身的利益嘛。
不過公司動盪在所難免，讓很多的小股東，紛紛聯繫掮客那邊，想要急著出手手上的股份。
結果就是，只三日的時間，吳舟手上多了23%的股份，成為了公司的第三大股東，而且只花了3億，溢價了30%。
比預期的要少，也算是意料之外的驚喜。
而後在公司決策上面，掮客劉總暫做吳舟的代理人，站在米美霞一方。
局勢瞬間逆轉，米美霞34%的股份加上吳舟23%的股份，達到了57%，即便趙德清再如何掙扎，得到再多的支持，也是無用。
「完全憑實力的話，你覺得你可能把公司拿回去嘛。就算拿回去了，你知道怎麼管理公司嘛，米董事長。」
趙德清被灰溜溜地趕下台，最後也不忘放下狠話。「我等著你們求著讓我回來。」
「那你就等著吧。」
趙德清離開了公司之後，卻是聯繫了掮客劉總，即便是會議室中，劉總代表吳總，站在了米美霞那一邊。
但在他看來，這都是為了收購公司的而已。
眼下，自己已經沒了公司管理權，後面再等吳舟將米美霞手上的股份收購完畢，到那時候，自己手上的這些股份再想溢價，可就難了。
「劉總，當初咱們可是談好的，50%的溢價收購，現在怎麼成了沒有溢價了呢。而且我可是聽說，吳總收購其他小股東股份的時候，溢價普遍都是30%左右，憑什麼我的股份就沒了溢價。」
「趙總，這是吳總的意思。您和我說也沒有用，如果您有意見的話，可以單獨聯繫吳舟，再爭取爭取。」
趙德清聽完之後，就直接掛斷了電話。
「欺人太甚。」
而後一周多的時間，整個公司陷入了混亂之中，米美霞不善經營，趙德清開始自立門戶，帶走公司部分高層，還有骨幹，整個公司動盪不安，人心惶惶。
一眾之前還在猶豫賣不賣股票的小股東，這時候也是紛紛出手用腳投票。
只三天不到的時間，股票就被吳舟收得七七八八。
最後拿下了6%的股份，剩下的1%的股票，大多都是員工持股了。
這種股票可就不建議回購了。
吳舟一躍成為公司最大的股東。
不過米美霞依舊還是公司的董事長，公司的決策人。
但米美霞已經身心俱疲，公司里眾多高層紛紛離職，導致很多部門和癱瘓沒什麼區別。
而她又不知有哪些人適合這些空缺崗位
她已經在拼盡全力在試，但生活不是電視劇，當慣了富家小姐的她的，管理上的才能卻是無限接近於0。
而這一次，她也再度下定決心，她認清了自己。
「吳總，最近米總那邊一直在聯繫我，希望您這邊將她的股份收了，平價收就可以，但是只有一個要求，希望能留給她1%的股份，畢竟這是她父母的公司」
「嗯，可以，價格這塊兒的話，還是按50%的溢價吧。」
既然米美霞再三要求賣給吳舟股份，那吳舟當然也就沒再客氣。
公司那邊的情況，吳舟也大概的情況，米美霞確實是沒有半點管理上的天賦，太過優柔寡斷。
管理過程當中，一味地想要找到十全十美的辦法，解決就是明明已經亂得一團糟，甚至經營都出現了問題，結果卻是一直沒有行之有效的策略執行。
股份到手的第一時間，吳舟再度飛到了公司總部。
「這年輕人是誰啊？」
「好像有點眼熟。」
「聽說是這次收購了咱們公司的大老闆。」
「我去，我說怎麼眼熟呢。吳舟喬霏家的老闆吳舟。」
「真的假的，喬霏家不是賣零食的嘛，怎麼想起來涉足醫療器械行業了。「
「可能是太有錢了，不知道怎麼花了吧。」
「其實換個角度想想挺好，我們這個行業，真的很需要錢，也只有像吳舟這種大富豪，才真正有錢搞研發。」
這話一出，周圍眾人，也是紛紛點頭，畢竟他們數百的研發人員，一年研發資金才幾千萬。而吳舟的大名他們都聽說過，不僅僅喬霏家的老闆身份，還有華夏首善，一次豪捐140億的新聞，都有所耳聞。
「你們說，這個吳舟上任之後，會不會有重大人事變動？」
「現在剛剛才收購，應該還是以穩為主吧。而且吳舟剛剛上任，公司這邊人都還沒認全呢，怎麼進行人事變動，除非是瞎動「
吳舟的身份，經過這段時間在網際網路渠道上的發酵，認識他的也是越來越多了。
才進公司，就已經被眾人認了出來。
「楊工，高層會議，吳總點名讓你過去，走吧。「
這一日。
公司正式更名為愛英醫療器械。
公司的財務總監，人事總監，兩大高層直接被擼，而後更是被押送去了警局。
「我去，吳總也太猛了，上來就擼掉倆個高層。」
「警察都來了，直接帶走了。說是吳總報的警，聽說證據在會議現場的時候，他們還向吳總發難來著，但吳舟直接把他們的在公司做的一些噁心事給透了出來，當場兩人就氣急敗壞說吳總污衊，但最後」
「你tm的說話別說半截的。」
「嘿嘿，你們不都看到了嗎，剛剛警察叔叔來了，不是把人帶走了嘛。」
「大快人心啊。」
「你們說，這兩位前老總是之前趙董事長一手提拔上來的，所以這些事兒會不會和趙董也有關係。」
「這我就不清楚了，看新聞吧，沒準過段時間新聞就出來了。」
公司研發部門，卻是一堆人，聽到了楊工升為了楊總顧問的消息。
直接從研發部門的中層領導直接拔高到研發部的一把手。
「楊工只是一個中層幹部而已，那麼多比楊工更有經驗的，崗位更高的都沒升上去，楊工居然升上去了。呵呵，果然是個外行。「
「當然是憑實力了。公司的重大研發項目突破有多少是楊工做出來的。你是瞎了看不到嘛。研發部的一把手，就該是讓楊工這樣能力突出的領導擔任，吳總這個決定，在我看來是最正確不過的。」
「我承認楊工的研發能力確實很厲害，但研發部的總顧問，要的可不僅僅的研發實力，還需要人際關係方面的才幹。」
「研發部門的帶頭人，決定直接的研發方向，不用實力最強的楊工，用誰，用你？」
「吳總讓楊工作為一把手，看來以後咱們研發部算是熬出頭了，那些整天就只想著搞關係，用小聰明的人，應該是混不下去了。」
「你說這話看我幹什麼。」
「我急什麼，別自我定位啊。」
當然，除此之外，還有一則新聞讓無數研發崗的員工，大呼吳總萬歲。
「未來十年，公司將取消分紅，所有營收利潤，將全部投入到研發部門。」
此刻研發部門的好消息，在各個部門都有類似上演。
用了近一直的時間，整個公司的變動，大得有些出乎所有人的意料。
有人憤而離職，有人大罵吳舟不懂管理，瞎胡鬧。
但留下來的人，卻都心懷憧憬，對未來了有了更多的期盼。
畢竟，這次的調整，在各個部門的內部員工看來。
完全就是『能者上，平者讓，庸者下，劣者汰』的完美演繹。
雖然他們不知道吳舟是如何在如此短的時間內，將各個部門的能者全部找出來的，但這些不重要。
重要的，優秀的領導上位，他們這些真正幹事兒的人才有未來。
(本章完)
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