「西門股長的覺悟很好，這樣的態度才是紀檢股長該有的態度！」江辰衝著西門無恨一笑，滿意地點了點頭誇讚道，「我對你的態度很是滿意，哪怕你是在臧志村當代理總裁期間被提拔上來的，但是，我依舊相信，你靠的才能還有一顆赤子之心，或許，臧志村提拔你，就是為了堵住悠悠眾口，你可要好好干！」
「是，總裁！」西門無恨受寵若驚，神色激動地說道，「您放心好了，我西門無恨一定會用實際行動證明我自己，我對集團那是一片赤誠、忠心耿耿，推行新管理制度的事情，我絕不會含糊，絕不讓您失望！」
江辰和西門無恨都是在睜眼說瞎話，兩人的台詞真的是讓人尷尬得能用腳趾摳出三室一廳來，一個敢夸一個敢受，董浩庭、韓錫仁等人都看不下去了，紛紛將目光移到了別處，他們是真覺得自己被噁心到了。→
「好好好，希望大家都能夠向西門股長看齊，用心完成任務！」江辰再次強調了一番，這次沒有再說什麼威脅的話，因為他要表達的方才已經說了，該威脅都已經威脅了，如果一周拿不出成功，後果很嚴重。
最好的結果就是保不住「烏紗帽」，如果江辰接著這個由頭，進行調查的話，那絕對是要倒大霉的。
自始至終，童髒硯、言璃正倆人都黑著臉，不說話，他們的心裡很不服氣，同時不相信江辰敢辦他們。
這次的紀檢股長會議可不是只有改革管理制度這一項議題，如果是這樣的話，就不需要這麼大陣仗了。
要知道，大多情況下，十大紀檢股長是很難湊齊到一塊兒的，一年到頭恐怕就年度總結大會人能齊。
這次能夠湊齊人，是因為這些紀檢股長以為總裁位置空懸，覺得自己有機會，所以這些人才聚集起來。
江辰知道要湊齊這個陣容的難度，所以趁著這個機會，他接連提出了好幾個議題，會議持續到了下午。
這些議題都是通過投票表決的方式來決定是否通過，當然，投票的結果是沒什麼懸念的，清一水八二。
八個紀檢股長站在了江辰這一邊，只有孤零零的童髒硯、言璃正還倔強著反對，這顯得他們很是蕭索。
童髒硯、言璃正兩個人全程都不說話，不管江辰提出什麼，他們就第一、二個發言，直接就投反對票。
這場會議，就在「歡快」的氛圍之下結束了，會議室門口，有許多人在這兒等著結果，眾人格外關注。
那些區域產業總管還有紀檢組長、紀檢委員們密切關注著這邊的動靜，一旦會議內容公布出去，肯定會在第一時間就掀起軒然大波，江辰這位新任總裁主持的第一場會議，就玩那麼大，絕對是相當驚人的。→
本來江辰訂下今天召開紀檢股長會議，明天召開區域產業總管會議，可是會議一結束，那些區域產業總管就收到了通知，區域產業總管會議推遲了，推遲了一周的時間，推辭會議的目的，眾人都心知肚明。
翌日，紀檢股長會議相關的內容，在整個華國總公司上上下下都傳得沸沸揚揚，幾乎四處都有人討論。
華國總公司的工作人員們都無心辦公，三三兩兩地湊在一塊兒，交流著各自了解到的內幕和小道消息。
雖然有資格參加會議的只有十幾個人，可是江辰並沒有要求保密啥的，這些紀檢股長離開之後，肯定是會找自己的嫡系、心腹啥的商量對策，不管是為了完成江辰交代的任務，還是為了跟江辰對抗到底……
在這種情況下，會議的內容多多少少都是會泄露出去的，畢竟知道的人多了，自然就保密不了了。
江辰新官上任三把火，華國總公司的工作人員都覺得很正常，可是他們都沒想到，江辰燒的居然算是「滿江紅」，不是頒布一條兩條新的制度啥的，而是直接將原有的制度都給換了一大半，這就很嚇人了。
獲得消息的人，沒有一個人不被江辰的大手筆所震驚的，同時，他們有些搞不懂，江辰到底要幹啥了。
江辰這麼大的手筆，顯然並不只是為了樹立新總裁的權威，重塑華國總公司紀檢科的新秩序那麼簡單。
今天一大早，很多人都還沒有到辦公室，就受到了原「總裁秘書團」，現「總裁辦公室」，也就是「總裁辦」發出的通知，這一條通知，紀檢科的全體工作人員，從紀檢股長到辦事員都受到了，無一遺漏。
通知的內容挺嚇人的，要求紀檢科所有的工作人員，在不耽誤手頭上重點工作的同時，配合華國總公司的行動，如果有人不配合或者是因為個人原因對行動造成不良影響的，將會視調查情況而定，進行處罰。
處罰的程度最輕的就是扣獎金，依次往上，降薪、降職、免職、開除，甚至是要負法律責任，很可怕！
這麼殺氣騰騰的通知，但凡是看到的人，就沒有不感到緊張、害怕的。眾人在好奇之餘，都有些不安。
不止是紀檢科的人不安，其他部門的人還有那些留在華國總公司這邊的區域產業總管，也都驚疑不定。
這些區域產業總管可是一直都密切注視紀檢科發生的變化，哪怕是一點點的變化，他們都沒有錯過。
可惜的是，哪怕他們派出手下去打聽內幕消息，甚至是他們本人去找相熟的紀檢股長私下打聽消息，都沒有問出太多有價值的信息，那些紀檢股長的精神狀態都好像很緊張的樣子，根本無暇跟他們聊太多。
這讓區域產業總管們都很好奇，這些平日裡懶洋洋的紀檢股長們到底是經歷了什麼，他們只知道，這些紀檢股長們的精神緊張，跟昨天的紀檢股長會議有關，跟即將推行的一系列新的制度有關係，就是這樣。
按道理來說，推行制度並不是那麼簡單的事情，從提出、審議、通過到實施，這都需要不短的時間。
這還是推行一項制度的情況下，如果是推行複數以上的制度，那更是需要水磨工夫，循序漸進才行。
至少這些區域產業總管從業數十年，就從沒有聽過，有誰一上來就將以前的制度全斃了，全換新的。
就是王朝更替、改朝換代都沒有這樣的，漢朝取代了秦朝，哪怕一直說秦法嚴苛，但還是繼承大部分。
哪怕是元、清這樣的朝代，都沒有直接將前朝的制度全給斃了，華國總公司只是換了個總裁，這相當於同個朝代的王位更替，還夠不著改朝換代了，江辰就搞這麼一出，這是腦子抽抽了，一時迷糊做的決定？
可是，眾人接到的通知，確實是直接指明了一周的時間限制，通知都出來了，這絕對不是開玩笑的。