「難道現在持有可口可樂代理權的企業，遇到了什麼麻煩嗎？」
金泰中聽出了其他的味道。
「沒錯，現在可口可樂的代理權，分散在三家公司手中，如果我們能把這三家公司都收購過來，就能獲得更大的利益。」
「嗯，既然你已經想好了，那就去做吧，反正也花不了多少錢。」
老爺子最終還是同意了。
在收購企業這件事上，金泰中一向很大方。
星巴克、可口可樂……
有了這些項目，就算泰宇流通什麼都不做，也能財源滾滾了。
金正國每天都忙著收購各種企業。
這一天，他正在辦公室里研究一份收購方案。
企劃室長突然敲門走了進來。
「卡洛斯·戈恩最近動作很大，他已經裁掉了佳易汽車8000名員工，並單方面解除了與一半以上的供應商的合作關係，還解僱了一半的高管。」
「看來他真的是雷厲風行啊。」金正國感嘆道。
卡洛斯·戈恩之所以被稱為「來自法國的惡魔」。
就是因為他做事果斷狠辣。
他一上任，就對佳易汽車進行了大刀闊斧的改革。
在IMF的壓力下，韓國政府也在鼓勵大企業進行結構性改革。
這也為卡洛斯·戈恩的激進改革提供了便利。
「他不可能無緣無故地解除與供應商的合作關係，難道是那些高管和供應商之間，存在不正當交易？」
「據說只是行業慣例，那些被解僱的高管，大部分都與供應商有關。」
「他剛從法國過來，可能還不了解韓國的文化。」
金正國笑著說道。
「佳易汽車的員工們怨聲載道，隨時都有可能爆發抗議活動。」企劃室長擔憂地說道。
8000名員工被解僱。
那些為公司服務了幾十年的老員工，也被掃地出門。
會發生抗議活動也不奇怪。
「放心吧，不會有抗議活動的。現在這個世道，只要不被公司解僱，就已經謝天謝地了。如果真的有人敢組織抗議活動，肯定會有更多的人反對。」
「佳易汽車的工會一直在蠢蠢欲動，但一直沒有採取實質性的行動，或許就是因為這個原因。」企劃室長分析道。
「是時候整頓一下佳易汽車的工會了。」金正國眼中閃過一絲精光。
「工會是受法律保護的，我們不能取締工會。」企劃室長提醒道。
金正國當然知道工會是受法律保護的，他也沒想過要取締工會。
他只是想削弱工會的勢力。
防止他們一家獨大。
「我們可以多成立幾個工會。如果佳易汽車內部有十幾個工會，他們的聲音就會被分散，就不會再像以前那樣，只為一小部分人說話了。」
「您的意思是，鼓勵成立更多的工會？」企劃室長驚訝地問道。
「現在的工會，只代表了那些工會幹部的利益。我們可以成立一個只允許工齡十年以下的員工加入的新員工工會，還可以成立一個由那些反對現任工會領導的員工組成的工會。」
力量一旦集中，就必然會向外擴張。
從歷史的角度來看。
春秋戰國時期結束後，各國就開始對外擴張，爭奪霸權。
而佳易汽車內部的「敵人」，很可能就是泰宇汽車。
因此，金正國要做的，就是挑起佳易汽車內部的「工會大戰」。
讓他們互相消耗，無法集中力量對付泰宇汽車。
「我明白了，我會儘快制定一份工會改革方案。」企劃室長說道。
「要讓員工們覺得，加入工會就像參加社團活動一樣簡單，集團也會為工會提供資金支持。」金正國補充道。
卡洛斯·戈恩的激進改革，正合金正國的意。
雖然泰宇汽車對佳易汽車以前就像大漢戲耍孩童一樣。
但經過卡洛斯·戈恩的整頓，佳易汽車已經今非昔比了。
只有讓泰宇汽車和佳易汽車在內部競爭，才能激發出他們最大的潛力。
為泰宇集團創造更大的利益。
「對了，你要把泰宇汽車和佳易汽車的生產效率統計出來，公布給所有員工。這樣才能激發他們的競爭意識。」
「您說得對，只有有了競爭對手，才能更快地進步。」企劃室長贊同道。
馬拉松運動員之所以要找陪練，就是為了在比賽中取得更好的成績。
企業也是一樣。
只有在競爭中，才能不斷進步。
......
轉眼間，1998年已經過去了一半。
金泰中召集所有子公司的社長，召開了一場年中總結大會。
會議室里，各家子公司的社長們正襟危坐。
泰宇電子的社長禹成日率先開始匯報工作。
「泰宇電子的銷售額同比增長了20%以上。雖然手機業務被剝離了出去，但我們的銷售額反而增加了。」
「是什麼原因導致銷售額增加的？」金泰中問道。
「我們獲得了蘋果公司MP3播放器iPod的獨家代理權，只有在泰宇電子的門店才能買到iPod。很多顧客都是衝著iPod來的，他們在購買iPod的同時，也會順便購買其他的家電產品。」禹成日解釋道。
「你是說，銷售額增加完全是因為iPod？」金泰中問道。
「當然不是，我們對所有家電產品的設計和功能都進行了升級，產品本身的競爭力也得到了提升。」
禹成日連忙解釋道。
聲音洪亮而自信。
能在金泰中身旁如此自信地匯報工作，實屬不易。
這主要得益於泰宇電子優異的業績。
不僅在韓國國內的市場份額穩步提升，海外市場也取得了不錯的成績。
「接下來，輪到泰宇建設匯報工作了。」
與其他子公司相比，泰宇建設的處境就比較尷尬了。
雖然泰宇電子、泰宇汽車等子公司的業績都大幅增長。
但受金融危機的影響，韓國的建築行業卻一片蕭條。
泰宇建設的業績也受到了很大的衝擊。