新人們的反應五花八門。

  如果是泰宇集團其他部門的員工，絕對不會出現這種情況。

  但這群新人沒有接受過任何職場培訓。

  他們更像是學生，思維活躍，不受拘束。

  這也是金正國特意招募美術和音樂專業畢業生的原因。

  他相信，當這些充滿創造力的天才與IT精英碰撞在一起時，必將產生奇妙的化學反應。

  「好了，現在我來給大家介紹一下未來的工作內容。」

  金正國提高了音量：

  「首先，我們要開展網際網路零售業務。我們已經和亞馬遜達成了合作，購買了他們的系統，只需要根據韓國的市場情況進行一些修改就可以了。負責這個項目的組長是李東民，李東民，你出來一下。」

  在IT部門，所有人的職級都是「職員」，沒有上下級之分。

  金正國根據每個人的能力和特點。

  臨時任命了幾位組長，並給他們分配了組員。

  「接下來是與泰宇證券相關的項目。」

  金正國繼續說道，「我們要開發一款軟體，讓用戶可以在家裡通過網際網路進行股票交易。」

  他將100名員工分成幾個小組，分別負責不同的項目：

  電子商務系統；

  泰宇證券網上交易系統；

  泰宇酒店在線預訂系統；

  在線售後服務預約系統。

  以目前的人手，只能同時進行這幾個項目。

  金正國計劃等這些項目做出成績後，再擴大招聘規模，啟動其他項目。

  「最後，我們部門實行彈性工作制。」

  金正國宣布道，「上班時間、下班時間、午休時間，你們可以自由安排，甚至可以在家裡辦公，只要能按時完成任務就行。」

  「真的嗎？下班時間也可以自由安排？」人群中有人問道。

  「當然。」

  金正國點點頭，「但我要提醒大家，自由伴隨著責任。如果工作成果不理想，那你的位置恐怕就保不住了。」

  聽到這話，原本還沉浸在喜悅中的新人們頓時收斂了笑容。

  紛紛回到自己的座位上，開始認真工作。

  各組組長也開始笨拙地分配任務，努力進入工作狀態。

  雖然這支隊伍看起來還有些雜亂無章。

  但金正國相信，憑藉著他們的能力，一定能創造出令人矚目的成績。

  說不定，他們還會帶來意想不到的驚喜。

  一個月後，各個項目開始陸續取得進展。

  事實證明，金正國的眼光沒有錯。。

  這群天才即使在缺乏管理的情況下，依然能夠高效地完成任務。

  然而，也僅限於此了。

  由於缺乏一個能夠掌控全局的核心人物。

  各個項目都只是按部就班地進行，始終沒有突破性的進展。

  金正國意識到，現在的IT部門需要的不是更多的員工。

  而是一位能夠指點迷津的天才。

  「一個天才，可以養活10萬人。」

  韓國經濟界的一位泰斗級人物曾經說過這句名言。

  然而，能夠養活10萬人的天才，終究是鳳毛麟角。

  但金正國知道，這樣一位天才就隱藏在IT行業中。

  他拿起手機，撥通了一個號碼。

  「傑夫，最近怎麼樣？還好嗎？」

  「金先生？今天是什麼日子？怎麼想起給我打電話了？」

  電話那頭傳來一個驚訝的聲音。

  「真正的朋友之間，平時都是不聯繫的，只有有事的時候才會想起對方，哈哈。」

  金正國開玩笑道，「說真的，你最近忙嗎？」

  「剛完成了一個項目，現在比較輕鬆。」傑夫回答道。

  「那你能不能幫我培訓一下我的員工？我想讓你給他們上一個月的課。」

  金正國說出了自己的請求，「我最近啟動了幾個IT項目，但進展不太順利，我想讓他們學習一下你的工作方法。」

  「既然是金先生的請求，我當然義不容辭。」

  傑夫爽快地答應了，「不過，我的教學風格你是知道的，到時候肯定會有很多人哭著鼻子辭職。」

  亞馬遜的創始人傑夫，是一位不折不扣的天才。

  能夠得到他的指點，是無數IT從業者夢寐以求的機會。

  如果真的有人因為受不了他的嚴格要求而辭職，那只能說明他們不配留在這裡。

  「儘管給他們上強度，不用給我面子。」金正國笑著說道。

  「我聽說你最近在韓國建立了一個電商網站？」傑夫問道。

  「沒錯。」

  金正國點點頭，「我本來想把所有100名員工都送到鷹醬去培訓，但時間上不允許。」

  「既然如此，那我去韓國一趟吧。」

  傑夫說道，「既然我們已經達成了合作，那我也應該盡一份力。」

  「真的嗎？你能抽出時間來韓國？」金正國有些驚訝。

  「網際網路的魅力就在於此，無論我在哪裡，都可以遠程辦公。我已經安排好了公司的事務，一個月內不會出現什麼問題。」

  「太好了！我馬上給你訂機票！」

  掛斷電話後，他立刻動身前往IT部門的辦公地點。

  看著眼前這群依然沉浸在自由散漫氛圍中的員工，金正國拍了拍手。

  示意大家安靜下來。

  「我知道，你們很多人都是第一次接觸職場，還沒有適應公司的生活。」

  「沒有啊，我覺得這樣挺好的。」

  「是啊，這裡的工作環境比我想像中好多了。」

  「部長，您真是太體貼了！」

  看來，他們已經完全陶醉在這種自由的工作模式中了，完全忘記了責任的存在。

  「為了幫助大家更快地成長，我特意邀請了一位IT專家來給大家做培訓。」金正國宣布道。

  「IT專家？是誰啊？」新人們好奇地問道。

  「相信大家對他不陌生，他就是亞馬遜的創始人，傑夫·貝索斯。」

  聽到這個名字，新人們再次炸開了鍋。

  「真的假的？比爾·蓋茨來嗎？」

  「亞馬遜不是還沒上市嗎？」

  「傑夫·貝索斯？沒聽說過啊。」

  「不過，他開發的亞馬遜網站確實不錯。」

  金正國有些哭笑不得。

  這群井底之蛙根本不知道站在他們面前的是一位什麼樣的傳奇人物。

  不過，他並沒有多做解釋。

  傑夫是一位用行動說話的人，他會用自己的方式，讓這群新人們明白什麼才是真正的IT精英。

  四天後，傑夫抵達韓國。

  金正國親自前往機場迎接。

  「一路辛苦了，我已經在酒店為你訂好了總統套房，你先去休息一下吧。」

  「不用了，我在飛機上已經休息夠了。」

  傑夫搖搖頭，「我已經迫不及待地想要見識一下韓國的程式設計師了，我們現在就去公司吧。」

  「現在就去？不用休息一下嗎？」

  「對於程式設計師來說，酒店就是一種奢侈。」

  傑夫笑著說道，「如果累了，我可以在公司的沙發上休息一會兒。」

  金正國拗不過他，只好帶著他前往IT部門的辦公地點。

  在路上，傑夫向金正國講述了他在運營亞馬遜過程中遇到的種種困難。

  金正國這才明白，傑夫之所以答應來韓國，除了想要幫助他之外。

  還想把他在亞馬遜積攢的壓力，發泄到這群韓國程式設計師身上。

  「這是什麼垃圾代碼？我七歲的侄子都比這寫得好！」

  剛一走進辦公室，傑夫就忍不住咆哮起來。

  他從電商團隊開始「發難」。

  原本平靜祥和的IT部門瞬間變成了人間煉獄。

  一頭兇猛的雄獅闖入了原本屬於食草動物的領地。

  嚇得新人們瑟瑟發抖，連大氣都不敢喘一聲。

  「看來，把傑夫請來真是個明智的決定。」

  僅僅過了半個小時，IT部門的氛圍就發生了翻天覆地的變化。

  新人們一個個戰戰兢兢地坐在電腦前。

  一邊流著眼淚，一邊拼命修改著代碼。