第695章 工作其實真沒有高低貴賤之分

  說完,他搖搖頭,準備離開。

  張岳忙再次拉住他:「大哥,你別急嘛,咱們好好聊聊唄!

  小弟雖然什麼都不懂,但也不是傻子。

  你在這家設計公司當技術總監不是挺好嘛?

  工作既輕鬆又愜意,環境更是沒的說,為什麼非要去光明電子廠打螺絲呢?

  我對電子廠可不陌生,暑假的時候曾經在裡面當過暑假工。

  你不知道,那叫一個累啊!

  從早上忙到晚上,剛開始還好,時間一長,整個人都是麻木的。

  而且工資也沒多少。

  當時大學沒畢業,自己又缺錢花還能勉強幹一下。

  現在他們求我我都不去。」

  中年男子笑道:「你說的是富士康吧?」

  「對!」

  「富士康是富士康,光明電子廠是光明電子廠。

  雖然大家乾的是一樣的活,但卻是兩個截然不同的概念。

  首先,誰告訴你在這裡當設計師很輕鬆的?」

  張岳一愣:「難道不輕鬆嗎?」

  「輕鬆才有鬼了,設計師這個行業,是非常吃靈感的。

  一個設計稿,少則要改十來次,多了甚至要改五六十次。

  知道改一次對一名設計師來說有多痛苦嗎?

  那是打破原來的靈感,重新建立靈感的過程。

  當然,如果只是改改就算了。

  最離譜的是,特喵的,一個設計老子修改了五十次。

  結果甲方爸爸告訴我,他說他覺得第一版他感覺是最好的,要不還是用第一版吧!

  把我氣的,整個人直接就不好了。

  而且為了趕進度,我每個月上二十二天天班,有二十五天都是加班加到凌晨一兩點。

  知道我今年多大嗎?二十八歲!」

  張岳一愣:「二十八歲?不可能吧?

  我感覺你最少三十六了。」

  郭子亮也道:「是啊,而且剛才你是不是說錯了?

  一個月上二十二天班,怎麼可能二十五天都忙到凌晨一兩點?」

  中年男子看了郭子亮一眼:「我是上二十二天班不錯,但我不需要加班嗎?

  還是沒有加班費的加班。」

  郭子亮:「呃……有道理。」

  中年男子又看向張岳:「這就是設計師的苦逼之處。

  別人都說程式設計師苦逼,但程式設計師再苦逼,也不費事花時間對著鍵盤敲代碼。

  雖然也需要設計,但不多。

  可設計師就不一樣了,我們不是在搞創意,就是走在高創意的路上。

  但人的大腦就那麼多,哪有那麼多創意可以挖掘?

  至於工資,的確很高,可也要看給誰比。

  這也是我要去光明電子廠的原因。」

  說到這,中年男子眼睛已經開始放光:「小兄弟,電子廠苦逼沒錯,但絕不包括光明電子廠。

  知道光明電子廠一個月能拿多少工資嗎?

  至少兩萬,大部份人都是三萬。

  我甚至還聽說有人一個月拿五萬的。

  就這個工資標準,別說加班到凌晨一兩點了,加班到三四點我都樂意啊!

  我在這裡一個月才一萬多點,跑到那邊直接翻一倍。

  不僅如此,光明電子廠還不加班。

  一天工作八個小時,多一分鐘都不讓你干。

  最離譜的是,在裡面上班竟然比在設計公司還要輕鬆。

  我說的不是體力上的輕鬆,而是腦力上的輕鬆。

  啥也不用想,只需要拿著螺絲刀,對著生產線上的螺絲一通亂懟就行。

  這活傻子都能幹。

  而且一天只干八個小時,就算再累,又能累到哪裡去?」

  張岳面色古怪的看著對方:「你的意思是,你們公司的所有設計師,放著正經工作不干,全都跑到光明電子廠打螺絲了?」

  中年男子點點頭:「是呀!

  剛開始大家聽說光明電子廠招工,還有些不屑。

  畢竟富士康以前什麼樣,我們心裡都清楚。

  直到設計部有個在這工作了十多年的老員工被開了。

  對方來公司來的最早,但因為性格比較悶,只知道坐在那幹活。

  所以老闆既不給他升遷,又不給他漲工資。

  他也一直沒說什麼,繼續老老實實幹活。

  可沒想到再一次和客戶的溝通中,因為犯了一次錯,導致賠了對方幾十萬。

  然後老闆就把他開除了。

  那次的確是他錯了,可如果真的細說下來,老闆其實也有不小的責任。

  這事我們都覺得罰的比較重了。

  當然,到底誰對誰錯也不好過於追究。

  但對那位大哥來說,卻陷入了中年危機。

  他面試了好幾家設計公司,卻都失敗了。

  設計公司更願意使用那些精力旺盛,靈感爆棚的年輕人。

  而不是思想已經固化的中年男子,哪怕他的經驗非常豐富。

  這位大哥非常沮喪,而更嚴重的問題是,他每個月都需要還房貸。

  生活的巨大壓力,逼的他不得不把目光放到以前他根本不屑的工作上。

  於是為了過度,他便隱去自己的所有工作經歷,拿著身份證跑到光明電子廠。

  他之所以去光明電子廠,只是因為他的家離那比較近。

  不僅上班方便,還能順帶照顧一下家裡人。

  可讓他萬萬沒想到的是,他在光明電子廠只上了一天班,就發現自己去對了。

  根據他的說法,電子廠的工作的確是在擰螺絲。

  但普通電子廠,大家擰螺絲的狀態是麻木的,機械的。

  可在光明電子廠每個人都充滿了幹勁。

  而且所有人都把生產線的速度調到最高,每天討論的,也都是如何增加工作效率,如何提高產品合格率。

  這對他來說簡直不可思議。

  直到十四天後,他領到自己的第一份工資。

  你知道嗎?

  在整個中州,大家發工資的時間一般都在十五號。

  好一點的公司,十號能發到位。

  差一點的,甚至要等到二十號,或者二十五號。

  可光明電子廠發工資的時間,竟然是每個月三號。

  簡直是行業標杆有沒有?

  其他不說,就沖對方發工資的速度,我就得給它點個讚。

  老哥當時也驚呆了,他還一直擔心,電子行業現在不景氣。

  光明電子廠也拿不到多少訂單,廠區里大部分車間都處於空閒狀態。

  自己甚至可能無法按時領到工資,及時還房貸。

  而這還不是最炸裂的。

  當他看到自己的工資條,更是一度以為自己看錯了。

  因為他竟然領了一萬六千塊。    一萬六千塊呀!

  他一共工作了十一天。

  當然,因為每天只上八個小時的班,一星期只上五天班。

  所以每個人一個月的工作時間只有二十二天。

  他其實已經入職半個月。

  可哪怕按半個月計算,一萬六千塊還是相當炸裂的。

  如果能上三十天班,這個數字起碼還能翻一倍。

  畢竟這是他第一次進電子廠,前兩天對工作流程還不是特別熟。

  而且如果能上滿班的話,光明電子廠還有一千塊錢的全勤獎。

  我到現在都記得他那句話。

  之前在設計公司,因為性格原因,我和他的關係是最好的。

  所以他雖然離開了,但我倆還經常保持聯繫。

  那天他發工資,就給我打了電話,說要請我吃飯。

  我去了,我倆喝了一點酒。

  他說,他從大學畢業到現在,一共工作了十四年。

  這十四年裡,他的單月最高收入,就沒超過過一萬塊錢。

  可只在光明電子廠待了半個月,竟然掙了一萬六。

  他又告訴我,他活了三十多年,才終於悟透一件事。

  這工作呀,從來就沒有高低貴賤之分。

  誰說賣茶葉蛋的不如搞原子彈的?

  打螺絲半點都不比稿設計差!

  老闆畫的餅永遠都是假餅,只有錢才是切切實實的。

  他說完,還邀請我去光明電子廠,並表示現在來這裡的人比較少,機會更多。

  只要展現出自己的能力,很快就能得到升遷。

  如果晚了,再來就只能打螺絲了。

  當時我聽了,其實並沒有特別在意。

  因為我早就知道,有很多行業都是特別掙錢的。

  比如到街上擺攤,又比如搞建築行業。

  但工作性質不一樣,我更願意做設計這種,在別人看來更體面的事。

  然而讓我萬萬沒想到,僅僅過了兩天,設計組就開始有人主動離職。

  剛開始我也並覺得有什麼,畢竟職場這東西,有人走很正常。

  但很快我就發現不對勁。

  實在是走的人太多了,僅僅半個月不到人就跑了一半。

  直到設計總監也跑了,我才知道,原來那位老哥和我說了他的情況後,也和設計部其他人說了。

  他這麼做,一是想幫大家,二也是報復一下公司。

  畢竟老闆當初開除他的事,他雖然表面沒說什麼,但心裡肯定不爽。

  本來設計部還有一些和我一樣,更願意做體面的工作。

  知道那位老哥給所有人發了一張,他第二個月在光明電子廠工作的截圖。

  你們知道這個月對方拿了多少工資嗎?

  五萬零八百!

  是不是很不可思議?

  我們也都覺得不可思議。

  五萬零八百呀!

  據說還是他只上了二十二天班,每天只工作八個小時的前提下,拿到的光明電子廠的普通工人的正常工資。

  他還專門向我們分享了,他能拿這麼多工資的經驗。

  原來在得知自己打的每一個螺絲,都能拿到一個很不錯的單價後,這位老哥興奮了。

  他每天都在絞盡腦汁的研究,如何在有限的時間內,在保證生產質量的前提下,提高工作效率。

  結果還真讓他找到了。

  他發明了一個輔助器,這個輔助器不僅能提高工作效率,還能降低工作強度。

  有了這個輔助器,不只是他,整個生產車間的所有工人工資都提高了一大截。

  在得知他的收入後,所有人都走了。

  我還特意找了兩個人談話,談話的主題是,打螺絲只能是權宜之計。

  你可以干一年,干兩年,干三年,干五年,但你幹不了二十年、三十年。

  但你知道對方是怎麼說的嗎?

  他告訴我,他不需要干二十年。

  只要五年,不對,只要兩年就行了。

  一個月五萬,一年就是六十萬,兩年一百二十萬。

  有了這一百二十萬,不比在設計公司乾耗著強?

  他們已經決定,現在光明電子廠要干五年,然後再考慮將來的事。」

  中年男子說完,對張岳四人道:「情況就是這麼個情況,光明電子廠將來怎麼樣誰都不好說。

  但趁著這個機會過去撈一把,還是非常明智的。

  只要賺到錢,以後幹什麼都行。

  能說的不能說的我都說了,至於怎麼辦,你們自己選擇吧!」

  他拿著辭職報告離開。

  張岳忽然問:「如果設計部現在真的只有你一個人,你辭職,你們老闆應該不會批吧?」

  對方轉身:「別說我不會批,設計部三分之二的員工他都沒有批。

  但那又怎麼樣?

  我直接不幹了,工資也不要了,難道他還能拽著我不讓我走?」

  等中年男子離開,大頭和李小偏看著郭子亮。

  兩人朝他豎起大拇指:「郭叔,還是您老人家厲害呀!」

  「可不就是嗎?憑藉一家電子廠,硬生生把一家設計公司的人全部挖走,簡直天秀有沒有?」

  「關鍵這些人還都是標準的都市白領,每天吹坐在辦公室里吹空調。

  如果不是親耳聽剛才那個大哥所說,打死我我都不相信。」

  誰知郭子亮搖搖頭:「我厲害什麼?真正厲害的是老闆好不好?

  光明電子廠的工人工資是他定的,怎麼發也是他說的算。

  那個發明輔助器的人我知道,在得知他憑藉這個提高了生產效率後,我曾問老闆要不要把計件標準降低。

  畢竟一個人在電子廠一個月掙兩三萬還可以理解,但月入五萬實在有點誇張了。

  如果真這麼做了,別人也說不了什麼。

  畢竟他們的收入並沒有降低,只要重獎那個發明人即可。

  但老闆不僅獎了那個發明人,計件標準也沒有下調。

  這也是這家設計公司的所有設計師,都跑去幹活的真正原因。

  畢竟他們也不是傻子,一旦降低計件標準,以後肯定還會降低。

  他們就算跳槽過去,高工資也領不了多久。」

  兩人點點頭,同時看向張岳:「還是老闆你敞亮。」

  「就是,太敞亮了。」

  和別人不同,他倆也是受益者。

  比如大頭,作為無極暢聊的總負責人,他現在一個月的工資是五十萬。

  要知道他還是一名大一新生,放到以前,這種事連想都不敢想。

  (本章完)