388、劉淼的未來規劃

  「二毛,你龜兒的你看看你挖的這個東西像個啥子樣子?我們小組在考核期,你他麼的能不能用點心?」

  「你算老幾啊來管我?

  靠,你以為你是隊長還是三哥?這個地方,挖成這個樣子已經可以了好吧?」

  「行,說話你不聽,我也不和你廢話了,我給三哥打電話了。

  等三哥過來,老子看你敢不敢這樣子說話?」

  說完,此人就準備拿起手機打電話通知朱老三了。見此,這位二毛立馬一下子按住了對方的手。

  「我說沒得必要這樣吧?行了行了,算我怕了你了,我重新整理一下行了吧?」

  說完,此人立馬開始重新返工。如此情況,並不是第一個,而是有很多,從九號開始,無數不想離開人力社的人,開始了監督自己的小組自己的夥計。

  有任何問題,這群人都要說兩句,一定要保證沒有問題這才作罷。

  不得不說,劉淼的一個星級制度,真的就是改變了人力社很多的東西。

  今年開年以後,這麼久了,人力社總共返工的單子才十一個。

  和去年相比,這是一個巨大的提升你知道嗎?

  去年的時候,基本上每天都有那麼一兩個單子需要返工。

  沒有辦法,這些人幹活沒有一個約束他們的東西,真的完全看自覺和小組長的監督。

  而今年呢?

  自從這個星級制度的出現,返工率那是明顯的下降。

  而人力社在行業內的口碑,也直線上升起來。

  不光便宜,活兒還幹得好你說能不好評麼?

  這也造成了一件事,那就是越來越多的人,將生意交給了人力社。

  如今,人力社十二個分店,基本上都在當地初步打開了市場了。

  你比如,九龍坡這邊,大渡口這邊等等地方,反正基本上都初步打開了市場。

  最開始一段時間,人力社分店不算很好。

  可是到了五月份以後,人力社分店的生意就迎來了一個台階。

  一步踩上去,人力社分店的業績一下子就上來了。

  從五月一號到如今十天時間,十二個分店的總業績,達到了四百萬。

  如此成績,肯定是非常不錯的。不過,人力社的業務員提升進入了一個瓶頸期了。

  如今,三百人的規模,似乎已經到了極限一般。

  最近,每天分店經理的員工申報已經越來越少了。

  特別是最近兩天,人力社的業務員團隊才新增了三個人。

  這樣的業務員增幅,已經算是停滯了下來了。為此,劉淼還專門通知了一下這些店長。

  接單確實重要,不過人員也非常重要。不過嘛,他們聽不聽這就是一個問題了。

  對於這個,劉淼也不回去重複的說什麼。

  到了以後,一些人總會後悔的。而如今,業務員達到了三百多個了,也就意味著人力社旗下掛靠的棒棒兒規模可以再一次增多了。

  十二號,劉淼找來了夏月淑。

  「月淑,你通知下去,說我們人力社打算再歡迎一些棒棒兒,加入咱們這個大家庭。

  把消息放出去,並且這一次咱們得棒棒兒招收,不在局限這幾個區了。

  整個霧都,所有的棒棒兒都可以來我人力社。

  給你一周的時間,我要看到我們人力社旗下的棒棒兒達到三千人。」

  夏月淑整個人都愣住了:「劉總,這……一次性增幅百分之五十?

  這個,會不會太多了?

  咱們人力社,目前只有三百個跑單的業務員。三百個人,要養活三千人?」

  劉淼輕笑了一下,隨後看著夏月淑。「怎麼了?你覺得,一個業務員養活十個棒棒兒有問題?

  如果這樣都有問題,你可真的太小看咱們人力社了。

  你看著吧,最多五月底,咱們人力社的單子會有一個巨大的增量。

  等分店磨合完畢以後,人力社接單量就會再上一個台階的。

  一個月業務員,養活十個棒棒兒沒有任何問題的。

  你通知下去了就是了,一周時間我要看到你的成績。」

  「好吧,我保證完成任務。不過劉總,不限制地域的話,我覺得到時候要加入的棒棒兒,可能會超乎您的想像。

  我覺得,老闆您低估了咱們的名氣,也低估了人力社在棒棒兒群體裡面的影響力。」

  「不管多少,咱們這次照收不誤。

  只要我這人加入進來,審查一下,只要沒有什麼壞名聲的,都可以招收進來。

  咱們人力社,今年不怕棒棒兒多。哪怕暫時分店養不活也沒事,咱們很快會有一個不小的機會。」

  這個機會,其實就是那個工地。

  經過這麼長時間的接觸,明天晚上劉淼請對方公司一個主管這次的一把手吃飯。

  約對方說句實話,真心有點困難。約了好幾次,對方這才答應出來。

  並且,這還是看在他劉三水如今有點面子的份上。畢竟,這樣的工地可遇而不可求,一旦拿下來那就是一筆很大的費用。

  首先,不說這個拆遷費,就是裡面的無數的材料都是一筆很大的收入。

  所以,劉淼打算,如果這次真的搞定了,他直接成立一個拆遷隊。

  到時候,這些棒棒兒就是最好的工人了。

  是的,劉淼有了一個做一個改變的想法。

  這個工地,他想直接接下來,然後試著看看能不能帶領一部分人直接做出一個改變。

  他想成立一個拆遷公司試一試,看看能否帶領一部分人做一個進一步的改變。

  因為如今,劉淼總有一直直覺,自己的人力社可能會面臨一些麻煩。

  為什麼這麼說呢?

  因為,人力社擴張太快了,快的已經讓人受不了了。

  因為人力社的價格原因,讓無數的人選擇和人力社合作。

  而如此下來,那麼自然而然的,行業內其餘人的蛋糕就會變小。

  這樣的情況,短時間你可能看不到什麼。

  可是一旦時間長了,這些人看到利益都被你人力社拿走了。

  他們沒有了生存空間,沒有了掙錢的地方,他們不會反抗嗎?

  這是必然的,肯定會有人反抗的。

  需要的,可能就是一個契機而已。

  而到時候,人力社會面臨的人非常多。劉淼非常清楚,商業圈子裡面的殘忍。

  到時候,會是一個什麼樣子他自己也不知道。

  可能他劉淼贏了,最後一統霧都的這塊蛋糕,然後他成為這個圈子的絕對話語權擁有者,最後他來制定規則。

  也有可能他輸了,接著這個圈子沒有他的立足之地。

  什麼樣的可能性都是有的,三分天註定的事情。

  你也不要覺得劉淼想多了,因為這是人性和人心。

  劉淼早就明白這個道理,這一天遲早會到來,只分早晚得事情。

  所以,公司需要重新找一條退路。而拆遷就是劉淼的一個過度想法,然後以這個為跳板試試看能否直接成績建築公司。