第788章 再下一城

  第788章 再下一城

  「他提了什麼條件?只要不算太過分,都可以滿足他。」

  夏景行面色平靜的回答道,目前復興工業控股集團的白電品牌矩陣已經初步構建,但他心裡一直想拿下一個黑電品牌。

  因為對於智能家居大戰略來說,電視機是必不可少的一環。

  而黑電產業,從十年前開始,經歷了長虹率先發起的幾輪彩電價格戰後,雖說成功驅逐了外資彩電,但國內同行們也死的差不多了。

  步入今天,市場上只剩下了康佳、海信、TCL、創維等少數幾家品牌,其餘的不是被兼併收購掉,就是成為了時代浪潮中的一朵轉瞬即逝的浪花。

  其實他挺想收購掉曾經的彩電之王長虹的,畢竟有過輝煌歷史,品牌價值還沒有完全喪失,同時還是家鄉企業,希望有朝一日能看到這家漸漸走向沒落的品牌,重新綻放出璀璨的光芒。

  長虹去年發布的2004年財報,巨虧近37億人民幣,創下了中國股市有史以來上市公司虧損之最。

  即便如此,長虹依然很傲嬌,從之前復興工業控股集團欲高價收購美菱冰箱遭拒的事就能看出,長虹覺得自己還有救,正在積極的布局白電領域。

  所以,他想收購長虹,基本是不可能的,其中的阻力太大,而且內部包袱也挺嚴重的。

  排除掉長虹後,可供他選擇的併購標的並不多。

  只有老闆進了監獄的創維,最有可能被他乘虛而入拿下。

  「那位黃先生雖然現在身陷囹圄,但他依然關注著外界的商業動態。」

  黎穎面容白皙精緻,一雙烏黑的大眼睛與夏景行對視著。

  片刻後,她嘴角微微上揚,玫瑰似的唇瓣輕啟,笑說:「黃總希望咱們付給他一半現金,另外一半股權收購款,他想換成復興工業控股的股權。」

  夏景行稍稍感覺有些詫異,笑問:「復興工業控股目前就是一個僅有骨架的半成品公司,他看得上?」

  黎穎揚起修長的天鵝頸,眼白上翻,看了看天花板,語氣中帶有一絲讚嘆:「我剛剛其實已經說過了,他在獄中一直關注著外界的變化,尤其是家電業,他對你閃電拿下科龍、小天鵝這幾起手筆,相當的讚不絕口。」

  夏景行笑而不語。

  黃宏升其實也是個厲害人物,和康佳陳偉榮、TCL李東升合稱「華南理工三劍客」,因為三人都是該校78級無線電系某一個班的學生。

  一個班出現三個彩電大佬,確實有點牛逼。

  2004年11月,在香港廉政公署的「虎山行」的一次行動中,黃宏生被逮捕。

  入獄的原因是其串通胞弟、母親在數年內偷竊上市公司5000多萬港元。

  這些錢都被黃宏升左手倒右手拿去瓊省搞房地產開發了。

  案子幾個月前才正式在香港宣判,黃宏升和胞弟被判入獄六年。

  黃宏升覺得自己很冤枉,身邊A股上市的朋友都這麼玩,上市公司是大股東的提款機有錯?

  但香港證券市場法律法規要完善許多,黃宏升又被抓住了確鑿證據,不可能像內地罰一個「50萬頂格處罰,禁入證券市場十年」就了事的。

  幸好黃宏升提前組建了職業經理人團隊,所以他這個創始人、大股東入獄後,創維才沒突然崩潰。

  不過,從長遠來說,夏景行猜測黃宏升在監獄裡內心還是極為忐忑的,畢竟要在裡面呆六年,誰知道這期間公司會不會出現什麼大問題。

  而他們正是抓住了黃宏升這一心理,給黃老闆開出了一個不錯的買斷價,這樣他出獄後也有資本東山再起。

  黎穎繼續道:「我問黃總,為什麼不全部拿現金,這樣畢竟更穩妥一些。

  他告訴我,他對你有信心,覺得你是個幹大事的人,能在這個年紀取得這樣的成就,必定有過人之處。

  他把下半生的希望,能押注在你身上了。」

  夏景行笑說:「我看他是看好家電行業未來的發展紅利,而不單單是我這個人。

  復興工業集團拿下創維後,我們手裡就有四家上市家電公司了,業務橫跨廚電、小家電、冰洗空、電視機等眾多領域。

  放眼整個中國,我們足以躋身家電產業第一梯隊,有實力去爭奪那頂無數家電人渴求的王冠。」

  「話是這麼說沒錯,但也得我們很好的整合旗下家電資產才行,黃老闆選擇押注復興工業集團,其實也是需要一定魄力和勇氣的。」

  夏景行點頭,「這倒也是!現在國內四面八方都是不看好我的聲音,黃老闆能慧眼識英雄,讓我很是感慨。

  很多在監獄外的人,還沒人家一個身處監獄內的人眼光好。」

  黎穎笑了笑,對夏景行的裝逼不置可否。

  她繼續追問:「那我們同意他的條件嗎?」

  「同意啊!為什麼不同意?省點收購資金正好,最近是真的資金周轉緊張了。」

  夏景行沒有避諱,向黎穎吐露了實情,其實後者心裡也清楚,目前公司的主力資金都在美股和A股。

  收購這幾家家電公司的資金,全都來自於向手機公司的拆借和質押企鵝的股票。

  「哦,對了,黃總還提出了一個請求,注意是請求,不是條件,他希望我們留任部分管理團隊。」

  黎穎表露感慨,「他對創維的職業經理人團隊其實還是充滿了感激之情的,因為那些人替他保住了這份打拼半生的家業,他希望能給兄弟們找一個好下家。」

  夏景行沒有立即答覆,沉吟起來,最近收購的幾家企業,他都沒對管理層大換血,只是往裡摻了沙子,因為真正的整合工作還沒開始,需要這些人維持一個暫時穩定的局面。

  他從沒有戴著有色眼鏡去看待前任大股東留下的管理團隊,因為在他這裡,能力才是最重要的考核標準。

  至於忠心,現代公司職業經理人沒有這些標準和要求,何況幾家企業還是上市公眾企業,大股東也只是股東之一。

  幾家被收購的家電公司大股東全部被掃了出去,只要腦子沒問題,職業經理人應該都看得明白形勢,該向誰靠攏。

  隨著整合工作的開始,復興工業控股集團對四家上市公司的控制力還會進一步加強,同時也會正式動刀,清理和引進一些高管。

  黃宏升入獄已經一年多了,創維管理層還算給力,在沸反盈天的輿論聲中穩定住了局面。

  前世直到黃宏升出獄,創維也沒遭遇另外一位黃老闆身上差點發生的鳩占鵲巢事件,同時創維也很穩健的向前發展著,沒有掉隊太多。

  由此可見,管理層也是有能力、有職業道德的人。

  「你轉告他,我們公司講究能者上庸者下,一切靠本事說話。」

  黎穎皺眉,「會不會太生硬了一點?」

  夏景行揮揮手,「一字不改,你就把原話帶給黃總,他是個聰明人,能明白的。」

  「那好吧!」黎穎重重的點頭。

  (本章完)