第64章 招兵買馬（完）
「埃文斯，這就是我們辦公室了，比較簡陋。但可以放心，我們不會永遠都待在這裡的。」
夏景行走進辦公室，笑著招呼跟在他身後的五個人。
洋妞、小犬也迎了上來，和五人一一打起了招呼。
這五個人就是約翰校長給他找的技術團隊骨幹了。
為首的人叫埃文斯，曾經在一家小型創業公司擔任過CTO。
隨著網際網路一場泡沫，埃文斯所在的創業公司也倒閉了。
如今的他正在四處找工作，約翰校長知曉後，就推薦到夏景行這來了。
埃文斯穿著一件皺巴巴的連帽衫，頭髮很是凌亂，形象看起來十分糟糕。
他身後的其他四名程式設計師也差不多的打扮，看起來也沒比埃文斯的形象好哪去。
但夏景行絲毫沒有瞧不起對方，畢竟只是一時的落魄。
那家小型初創公司還在的時候，名氣絲毫不亞於如今的臉書，只是很不幸運的趕上了網際網路的低谷。
「很不錯的樣子，這裡可以住人嗎？」
埃文斯的這個問題可把夏景行給問住了。
小犬和洋妞也楞了一下，仔細瞧了瞧對方的衣著打扮，別說，還真的有點像無家可歸的街頭藝人。
「住人？」
夏景行撓了撓頭，「你們沒有住的地方嗎？」
埃文斯搖頭，「沒錢交房租，房東把我趕了出來，如今借住在朋友家。」
這位的慘狀，還要出乎夏景行的想像。
「這樣，我在附近給你們租一間房子，你們直接過去住就行了。
薪水的話，也可以先預付半個月的給你。」
埃文斯有些激動，「那太好了，戴倫，你可是幫了我的大忙。」
夏景行攤攤手，「這有什麼，臉書成功了，我保證你們每個人都有大房子住，都有豪車開。」
「呵呵。」
埃文斯淡淡微笑，他已經是失敗過一次的人了，也不再年輕，自然不會因為輕飄飄的一句話而打滿雞血。
夏景行見埃文斯反應平淡，也不以為意。
畢竟自己也沒有王霸之氣，自然不可能讓每個人納頭就拜。
招呼一行人在角落的沙發坐下，又叫洋妞、小犬去倒了幾杯水，夏景行講起了正題。
「對臉書，你們之前有了解過嗎？」
夏景行剛問出口，埃文斯團隊裡就有一個人點頭，「聽說過，我聽一位還在哥倫比亞讀書的學弟提起過，很不錯的一個網站，非常有新意。」
坐在一旁沒說話的洋妞、小犬皆有些驚訝，沙發上那個貌不驚人的技術員居然是哥倫比亞畢業的，可為什麼還混這麼慘？
埃文斯仿佛看穿了兩人的想法，解釋道：「這事也主要怪我，把他們叫來創業，結果卻白白浪費了兩年青春，什麼都沒獲得。」
夏景行笑著說，「我們中國有句古話，勝敗乃兵家常事。
創業也一樣，失敗始終是大概率。
除了好的創意、執行力、管理等等，有時候還需要一定的運氣。
納斯達克的股災是沒法預料的。
過去的事情就翻篇了，我們更應該把握現在。」
埃文斯看了夏景行一眼，微笑道，「我非常喜歡你最後一句話。」
夏景行輕笑兩聲，繼續道：「臉書目前已經擁有十幾萬將近二十萬的用戶了。
可功能還比較單一，所以我們想把功能再完善一下。
這是我們的短期目標。」
「那長期目標呢？」
埃文斯笑呵呵看著這個面目迥異於歐美人種的中國留學生。
通過簡單的談吐，他就知道這是一個手腕成熟的創始人，絲毫沒有小覷之心。
同時他也很想知道，對方想把臉書做成一家什麼樣的公司。
「長期目標……」
夏景行笑了笑，「讓社交成為網際網路的一大新模式。
臉書之於社交，就像雅虎之於門戶，亞馬遜之於電商，谷歌之於搜索那樣。」
埃文斯笑道，「那這個目標可真不小，下一個傑瑞·楊？」
「他是我超越的目標。」
楊致遠目前是在美華人、華僑中最有錢的，安德魯、約翰老頭都經常拿「下一個李瑞·楊」來舉例鼓勵夏景行。
而夏景行永遠都是開玩笑的口吻回答：要超越對方。
埃文斯的反應和其他人一樣，聽到這麼一句「狂言」，不說話，就淡淡微笑。
雅虎市值千億美金，楊致遠身價百億美金。
都是天文數字。
年輕人，還是理智點吧！
埃文斯自己也年輕過，在上一家創業公司的時候也憧憬過敲鐘，成為億萬富翁。
被社會毒打後，他現在學會了務實。
「埃文斯，你不要認為我在說笑。」
夏景行淡淡道，「任何一家大公司，都是從毫不起眼的階段發展起來的。
並且他們還都有一個共同點，即開創了一種模式。」
埃文斯這次沒有質疑，長呼了一口氣，點頭認同道：「你說的對，如果社交網站真的能夠成為一種全新的網際網路模式，並且達到門戶網站、電子商務那種影響力的話。
作為開創者和領導者的臉書，真的有機會成為一家科技巨頭。
當然了，這種「拓荒」也不是一般的艱難與辛苦。」
夏景行微微頷首，「當然，世界上沒有任何一種成功是輕而易舉的。」
「約翰校長說，你會給我們五個人每人百分之零點五的入職期權？」
「對！」
夏景行點頭，「僅僅是入職，後面在工作中做出重大貢獻，還會有其他的期權獎勵。」
確認這一點後，埃文斯輕輕點了點頭。
要擱以前，就這條件，他絕對不會這麼輕易同意下來。
可現在都要流落街頭了，也由不得他討價還價。
「薪水呢？」
飯都快吃不起了，埃文斯比較關注這些更實在的東西。
「我們是創業公司，暫時只能給三千美元一個月。」
手頭畢竟不寬裕，夏景行就只能多談談理想了。
但人家問到薪資待遇問題了，他也只能如實回答。
「可以再加點嗎？三千五如何？」
埃文斯想了想，還是覺得工資有點偏低，矽谷的程式設計師現在平均工資都在四五千一個月了。
「行吧，但有半個月試用期。」
夏景行猶豫了一下還是答應了，畢竟也不能剝削得太狠，就算加五百上去，工資在矽谷也還是有些偏低。
不過小公司工資雖是低一點，但有無限可能，還是挺吸引人加入的。
埃文斯作為帶頭大哥，他沒意見，其他四人自然是沒意見。
夏景行帶著五人開始面試。
還是老規矩，手寫代碼。
埃文斯沒有多說什麼，拿起筆就開始寫寫畫畫，其他四人緊隨其後。
代碼都寫的不錯，看得出來都有真才實幹，不是水貨。
夏景行當即抱出五份入職合同，丟給了他們簽，還有附屬的保密協議、競業協議等等。
安德魯在這裡呆了這麼多天，蹭了好多頓飯，還是幹了一些人事的，這些協議都是那死胖子幫忙整理出來的。
又讓洋妞拿著五人的社安號，去做了一下登記。
美國人是沒有統一身份證的，基本都是用社安號或者駕照來替代。
簽署了入職合同後，夏景行又讓洋妞給五人預支了半個月薪水，並叮囑他們在附近租套房，買幾件衣服，把形象打理一下。
把這批人錄用後，招兵買馬的事情，也初步告一段落。
(本章完)