第 21章新員工的入職

  「來,各位小夥伴們,今天我們一部來新員工了。大家掌聲歡迎」隨著林忘憂的話說完,一名三十歲左右的男子站了起來。

  「大家好,我叫宋亞,之前呢我們是敵對公司的,由於最近他們最近資金鍊有點問題,所以我跳槽了來到了這邊,在這行也呆了五六年了。以後的日子大家多多關照」說完便坐了下去。

  「那個,宋亞,你過來一下。」

  「怎麼了,部長」

  「你去坐他旁邊那個位置吧,他目前是我們這兒最有潛力的了。雖然還是個助理,但簡單的單子已經可以自己談了。讓他和你說一下我們這的流程吧。」

  「你也知道,你也在這行呆了幾年了,能力是沒得說,但每個公司的工作流程還是有些不一樣的。」說著,林忘憂便指了指李莫愁。

  「沒問題」

  此時,劉佳坐在李莫愁對面,正在聊天。

  「你好,我叫宋亞,林部長讓我坐這和你談一下工作流程。」

  「好吧,你先坐,我將工作流程表發給你,然後你看一下,有什麼不懂的問我就行了。」

  「好的,謝謝」

  說完,兩人便各做各的事情,而劉佳卻時不時的找李莫愁聊著,一直討論著如何提高自己的談單成功率。

  默默坐在旁邊的宋亞這時候開口了,我可以聊幾句嗎?

  「當然沒問題」劉佳接嘴著。

  「我認為提高成功率主要有以下幾點。」

  第一:就是自己的外觀,只有外觀吸引了對面,別人才會提高你聊的可能性。就像你不會相信一個小學生會解答高數。

  第二:就是能抓住客戶的痛點,我們聽完客戶的需求後能夠能夠理解客戶到底想要的是什麼,是想要顏值還是實用?還是說其他的一些需求點。

  第三:就是專業性和審美。當客戶提出需求,我們根據戶型和客戶的需求來制定不同的設計方案。使得既能讓客戶以後住的時候不僅能滿足需求,還能因為整個方案的顏值而有個好心情。這就好比你出去吃飯,這家飯店首先價格便宜,其次分量足,顏值高,誰都會高興的。

  最後一點就是能為客戶著想。有時候客戶可能是第一次,想的不太全面,能作為設計師,見的肯定是比客戶多,那我提出一些問題確實是客戶沒想到的。那客戶心裡,我的重量又多了幾分。最終提高簽單成功率。

  聽完宋亞的話,兩人心中一驚,覺得這人並不簡單。

  劉佳聽完後開口道:「宋哥,聽你這麼專業,為什麼來我們這啊。」

  「因為這足夠大,太小的公司沒必要去,它又沒有什麼知名人物。對於我而言,要麼去大公司,要麼跟一個很厲害的人。要不然沒意思。」

  「那你之前什麼崗位呀。」

  「副總監,就是這裡的副部長。」

  「那還挺厲害的。」說完劉佳便低頭做著自己的工作。

  三人便都開始沉默,直到午休。

  「莫愁,過來一下。」

  「怎麼了」

  「走,我們下去說」

  李莫愁和林忘憂兩人來到樓下一家小餐館裡坐了下來。

  林忘憂低聲道:「那個宋亞有問題。」

  「怎麼,你們兩個認識啊」李莫愁不可思議道。

  「我和他之間到不認識,但他之前那家公司的總監我認識,而宋亞就是副總監。」

  「他有什麼問題?」

  「他之前在外面賭博,然後欠了一屁股債,後面呢他們公司的老闆是他二叔,就幫他還了。沒想到,他又在外面賭,所以就沒讓他待在公司了,沒管他了。」

  「那我們招他進來幹嘛,到時候收債的來公司怎麼辦。」

  「畢竟當時我們也不知道啊,招他進來的時候他肯定不會自己說出來。我也是剛才他們之前的總監才給我發信息了我才知道。」

  「反正,我們不是有試用期嘛,到時候就說沒過他就行了。」

  「那你自己決定就行了啊,找我幹嘛。」

  「這不告訴你小心一點嘛,畢竟他在外面欠了一屁股債。到時候手腳不乾淨怎麼辦。」

  「好啦好啦,知道了。沒什麼事了吧,我先走了。」

  「哎,先等一下。上去記得給大家說一下。不要讓宋亞知道了。」

  「好,知道了」

  「哎,等一下,讓我看看你平安扣帶了沒。」

  「帶了,你看。」隨後李莫愁拿出平安扣

  「行吧,那你上去吧」

  「你不上去嗎」

  「我先坐一會在上去」

  當李莫愁回到公司,大家都已經坐在了自己的崗位上午休。而宋亞正在睡午覺。於是李莫愁群發了消息:大家最近看管好自己的隨身物品,最近公司里有不乾淨的人。

  大家看著消息,心裡明白說的是誰。也沒說什麼,只是將平時隨意放的值點錢的東西都收了起來。

  對於這發生的一切,宋亞並不知情,仍然時不時找李莫愁聊天,直到下午下班。