第38章 部門整頓

  因為最近王騰不常住這邊,因此羅麗霞來的不是很勤快,

  但是每天依舊會安排人打掃王騰的房子。

  王騰一邊用冰塊敷臉,一邊吃著早餐,羅麗霞用備用鑰匙打開門走了進來,

  看著姿色越來越妖嬈羅麗霞。

  羅麗霞看著王騰有些驚喜:「王先生,好幾天沒見你了?最近工作很忙。」

  「最近出差,沒住在家裡。」王騰順著羅麗霞的話支吾道。

  羅麗霞熟練的換上圍裙將王騰廚房冰箱的食材更換,

  看著輕車熟路的羅麗霞王騰覺得還是跟這位私人管家保持一點距離。

  畢竟自己已經招惹三個女人,如果羅麗霞早來一點跟韋笑笑她們碰面,

  王騰有嘴也很難解釋清楚跟羅麗霞的關係。

  王騰打定主意之後跟羅麗霞保持距離,

  之前曖昧擦邊的土味情話讓王騰索然無味。

  沒有了欲望的加持王騰發現羅麗霞語言跟一些動作似乎在有意識的勾引自己,借用一個詞攻略。

  對方似乎在攻略自己,不過王騰轉念一想自己似乎沒有什麼攻略價值,

  甚至在認識羅麗霞之前連份正經工作都沒有。

  女人喜歡帥哥,但是不是所有女人看到帥哥走不動路,

  尤其是美女,一定程度上對帥哥的免疫力高。王騰覺得羅麗霞有些不簡單,

  不過作為擁有系統的男人,並不害怕挑戰,他非常期待羅麗霞能玩出什麼花樣。

  韋笑笑工作效率很快,王騰發現富利公司人事晉升貓膩之後,韋笑笑很快就將情況調查清楚。

  韋笑笑辦公室內,兩人見面沒有早晨的尷尬,

  韋笑笑將一個文件夾遞給王騰說道:「這幾年人事晉升混亂是二組人事經理陳若跟原先人事部副總經理白瑜兩人好搞的事情。」

  王騰接過文件夾翻開一看,裡面是違規晉升人員的證詞,

  原先的人事總經理就是一個關係戶,一點專業技能都不會的草包,下半身思考的動物。

  白瑜本來可以直接晉升人事部總經理,被空降的草包擋路,白瑜跟陳若勾結架空宋青山的妻弟,

  對符合晉升條件的員工進行打壓,不符合標準的員工主動索賄進行提拔。

  從剛開始收禮物小打小鬧到後來胃口越來越大直接收取現金。

  白瑜跟陳若為了配合獵人挖人,打壓優秀員工,收取獵頭公司好處,

  將這五年以來的銷冠以及業績前三的員工全部優化成全來競爭對手。

  資料顯示,陳若跟白瑜是情人關係,,王騰看了白瑜的照片一個快50多歲的老女人,中人之姿,陳若長的奶油小生。

  白瑜潛規則陳若之後兩人發展成為情人關係,白瑜將陳若從一個小職員一步一步提拔成為人事部經理。

  如果不是王騰跟韋笑笑突然空降到公司,兩人一個會成為人事部總經理,一個成為人事部副總經理。

  根據調查陳若也不是省油的燈被白瑜包養之後,陳若成為人事二組經理,

  二組的女性員工基本上都被他潛規則,而且手段齷齪觸犯法律,套路就是下藥加裸照威脅。

  「沒有想到文質彬彬的陳若居然這麼禽獸不如,我建議起訴白瑜跟陳若。」王騰看完資料說道。

  「起訴?太麻煩了。打官司耗時太久,而且我們是金融公司,前不久剛出了桃色新聞,

  現在將人事部前副總經理,人事經理告上法庭就會上新聞,

  這樣容易動搖投資者的信心,對公司產生不好的影響。

  我跟舅舅商量了,直接報警,白瑜涉嫌商業受賄,侵吞公司資產,陳若罪名更重。

  我要殺雞儆猴,讓他們都進去踩縫紉機。」韋笑笑氣場全開霸氣的說道。

  對於韋笑笑來說集團下屬好幾個公司,剛接手管理權不久公司內部像白瑜陳若這種蛀蟲肯定會有,

  因此採用激烈手段殺雞儆猴,雖然王騰手段過激一點不過相比別的資本家韋笑笑的手段要合理合法的多。

  「白瑜,陳若處理了,二組剩下的人員怎麼安排?」王騰問道。

  韋笑笑大手一揮說道:「全部開除,雪崩之下沒有一個是無辜的,

  公司有投訴渠道,她們被陳若潛規則不是一兩天而好幾年,

  既然她們從陳若那裡拿了好處就一起混蛋吧。」

  「據我所知,二組的女同事有些已經結婚有家庭有孩子,

  有些準備談婚論嫁,得饒人處且饒人,如果開除原因暴露了她們的家庭也毀了,

  不如讓她們簽訂保密協議,調往集團其他公司擔任人事工作,這樣對於來說一舉兩得。」王騰建議道。

  韋笑笑斟酌王騰的建議,正如王騰所說一刀切全部開除,自己是痛快了,

  但是給公司帶來一定不好的影響,萬一傳到網絡影響公司形象。

  對於韋笑笑來說王騰的建議還有一個好處就是把這幾個人變成自己人到時候可以往其他公司釘釘子,

  韋笑笑獲得集團管理權,只是保持表面的穩定,對於集團下屬公司具體什麼情況無法掌握,

  就連她親舅舅管理的公司如此混亂,其他的公司內部應該也是一團糟。

  「王副總,這個你的建議不錯,不過你要配合我,你唱黑臉,我唱紅臉,這些人我用了。」韋笑笑回答說。

  唱黑臉容易得罪人,不過以後不在一個公司王騰也不會覺得尷尬,

  就當行善積德。王騰同意了韋笑笑的要求。

  韋笑笑跟王騰談好之後很快就作出決定,公司內部OA作出開除陳若的決定,整個人事部二組全部待崗。

  王騰黑著臉配合韋笑笑跟二組人員一一談話,本來人心惶惶的二組更是草木皆兵,

  畢竟王騰作為人事部副總經理可以決定她們的去留。

  韋笑笑作為人事總經理出面安撫,亮出自己的真實身份,集團總部的負責人,

  非常順利的完成了原定計劃,並且收穫了一票心腹。

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