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李逸第一時間找大黑，確認它在國際金融市場的收益。
看著大黑投射的投資帳戶持倉情況，李逸整個人都呆住了。
「大黑，你搶了國家外匯儲備？」李逸不可置信地問，被投資帳戶內龐大的資金量驚呆了。
大黑老實地回應：「沒有啊！都是近期盈利的收穫。」
黃金持倉：8673手，棉花持倉：13443手，鉑金持倉：2535手，小麥，大豆，……，各種持倉數據，不斷變化，賣出買入，買多賣空，……，只見，帳戶上的資金帳戶，不斷增加，每一秒鐘，是幾百萬，幾千萬的增長，有時候會出現一些虧損，不過，很快，又被增加的自己數字給填補上。
贏多輸少，帳上的資金，李逸睜大眼珠，仔細數了一下，總數達到有2245億，單位還是歐元，兌換成RMB，是一筆無比龐大的數字。
用10億RMB，不到一個月，大黑就將這個數字翻了千倍，世界各國的股市，期貨市場幾乎成了它的提款機。
讓李逸感到十分震撼，不過，卻又十分合乎情理。
金融交易本身就是一種數字遊戲，交易對手的人性博弈，大黑具備諸多的優勢，一是，信息情報的收集，二是，情感的控制，制定最大勝率，執行力堅決。
這掙錢速度，比搶銀行猛啊！
李逸既興奮又忐忑，關心地問：「大黑，這些盈利沒被人發現吧！」
「盈利只有投資部-投資經理-郭雄峰知道，已經給他下達了守秘命令，還有外部的幾家國際金融組織，東方國際，梅林金融，……，我在這幾個金融公司分散設立了金融帳戶。」大黑向李逸匯報導。
「行，將大部分資金轉入公司資金帳戶，留10億給你繼續發揮，盈利效率放緩一些，掙太快太多了，花起來燙手！」李逸連忙下令道。
「好的，主人！」大黑應命，隨即，開始操控直接帳戶，大規模套現跑路。
……
此時，紫金大廈，32樓投資部，正盯著資金帳戶的郭雄峰，驟然嚇了一大跳。
「啥情況這是？一下子清這麼多？」
「這是？撤資不玩了？」
郭雄峰不可置信地看著投資大佬將所有交易平倉，帳上的現金不斷膨脹，並開始向國內外匯管理局申請轉回國內公司帳戶。
「不是吧！這是要收手了，發生了什麼事？」
郭雄峰急的猶如油鍋上的螞蟻，兌換成RMB近1.5W億，這麼大一筆資金，通過正規渠道轉回國內，是要繳納所得稅的。
怎麼能這樣操作！
這段時間，郭雄峰親眼看著這個投資帳戶，在國外金融市場，各國股市，期貨市場，大殺特殺，從十億RMB起步，做到了萬億規模，翻了一千多倍。
郭雄峰猶豫了一會兒，拿出手機，撥打大老闆-李逸的電話。
「嘟嘟……，」手機響了兩聲，電話接通了。
「李總，您好，我是投資部的郭雄峰！」郭曉峰恭敬地問候。
「嗯！你好，郭經理有事？」李逸笑著問。
「李總，我冒昧得問下，投資帳戶那筆一千五百倍的投資帳戶是誰在操作？出了什麼事，怎麼要停止交易，轉出資金？通過這個方式轉回公司帳戶，咱們要多繳納20%的所得稅。」郭雄峰向李逸提問，並請示道。
「資金是我下達的調回命令，誰在操作，不能告訴你，至於，該交多少稅那就交吧！謝謝你的提醒！這個資金帳戶你不用管，好好保密就成。」李逸哈哈一笑，不在意地說。
只要國際金融市場還在，大黑隨時可以上去提款，這樣高效的掙錢方式，還用得著計較交稅的事。
「額！好的，李總，我知道了！」得到這些回答，郭雄峰哭笑不得，連忙應下。
「對了，這筆錢有一部可以用於其它項目投資，你這邊做幾個投資計劃吧！就這樣吧！」李逸交代了一句，隨即掛了電話。
聞言，郭雄峰愣了一下，隨即大喜過望，掛了電話，連忙開始工作，今晚打算加班了。
星耀科技這家公司的福利待遇在國內首屈一指，比較操蛋的是，公司採用智能辦公助手，每年要進行一些職業評級，平時工作的業績得分，也在評級考核之內。
郭雄峰好不容易才通過職能評級，從千軍萬馬中成為星耀科技投資部的一把手。
然而，這段時間，星耀科技在生物晶片，智能機械，納米材料，納米醫療艙的投資巨大，資金鍊非常緊張。
眼瞅著一年就要結束，郭雄峰正暗暗焦急，投資部沒有什麼業績作為，現在好，一萬多億資金到帳，許多投資項目都能啟動。
郭雄峰開始翻箱倒櫃，尋找他之前躊躇滿志當時投資經理時候，規劃的投資項目。
另一頭，掛了郭曉峰的電話後，李逸開始考慮這筆錢的利用。
圖書館中的好東西太多了，比如：納米-3D印表機的升級版，『智造』文明的核心設備，粒子金屬印表機，可用它來生產星際飛船的零件，冷核聚變發動機，太空飛船的核心動力，反物質能源爐，星際航母的動力系統，……。
李逸恨不得一口氣，將它們都造出來，讓華國的科技領先全世界，帶領人類文明跨入星際時代。
1.5萬RMB，看著挺多，但是，要用來製造一艘小型太空飛船，這個數起碼要再翻個十倍，如果打造一個太空飛船的船務，形成批量製造小型飛船的產業鏈，這筆資金翻一百倍都不夠用。
要走的路還很漫長啊！
按照這個速度發展下去，李逸都沒把握，能在有生之年內，利用圖書館，造出一艘飛出太陽系的宇宙飛船。
李逸斷了意想，看向大黑，吩咐道：「大黑，等資金到帳，立即通知唐總裁，加快虛擬遊戲項目四個數據中心的建設進度，爭取在年前實現運行測試。」
「好的！主人！」大黑應命。
李逸想起了什麼，笑著吩咐大黑：「另外，向全公司員工發布一筆獎金，按職能分紅股份發放，一股兩元，激勵他們工作激情！」
「主人！未獲得職能評級的員工要發獎金嗎？」大黑詢問李逸道。
「也發，就按月數獎金髮，一個月一千，未滿一個月，按一個月算。」李逸點頭道。
「好的！主人！」大黑應命，開始在辦公助手內部生成李逸的命令。
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