二十出頭年輕人的情緒是很容易點燃的，陳凡跟蕭靈姍小別重逢的這一天，在車裡，在酒店客廳，在洗浴間，在餐桌上，無時無刻釋放著無限的精力，直至夜幕降臨，蕭靈姍是一根指頭都動不了了，既感到滿足的同時，渾身上下也酸痛難忍，特別是...
啪~
陳凡照著雪白的屁股輕拍了一下，一副神情清爽的樣子問道。寫到這裡我希望讀者記一下我們域名
「晚飯吃什麼？」
而反觀蕭靈姍，此時閉著眼睛，一副有氣無力的模樣。
「不吃了...你，你就是一個牲口！」
陳凡翻著白眼，有些好笑的再次拍了一下彈性絕佳的翹臀。
「飯是要吃的，我保證不再折騰你了，快說說想吃啥？」
「真不吃...」
「那你休息吧，我自己去吃兩口。」
劇烈的運動過後，身體還是有養分需求的，況且這是一具二十三歲的年輕身體。
「不要...你也不許吃...」
「真不折騰你了，吃兩口恢復一下體力，然後早點睡覺，公司明天還有高層會議呢。」
「你，你還說...」
陳凡也無奈了，這小丫頭現在是聽不得體力或是睡覺這兩個字，可能有些誤會了。
...
「陳凡，騰強工廠的後續事宜，交給我去辦理吧。」
蕭靈姍最終還是拗不過陳凡，也就乖乖的起來吃飯了，飯菜是酒店送上來了。
陳凡聽得一愣，隨後無所謂的回道。
「這事情，本來就是你跟吳哲勛在負責，你現在說這話是有別的要求？」
「嗯，我想自己負責處理...」
蕭靈姍的說話聲越來越輕，因為她看到了陳凡的眉頭悄然皺了起來。
「我個人理解的你心情，但是不行！」
陳凡無情的開口拒絕道。
在他的心中，公與私分得很清，以私人感情而言，陳凡是理解蕭靈姍的想法的，她只是想以這種方式給蕭騰留下最後的顏面，畢竟騰強集團的幕落西山已成定局，但是由他的女兒來收尾，這對外界的影響是不一樣的。
比起狼狽下不得已把公司交出去，反過來若是由女兒來收尾的話，這更像是一種妥協，對女兒的妥協，而並非被商界所淘汰。
但是陳凡不能答應的原因，也是如此，就是因為蕭靈姍跟蕭騰的親情，就算他相信蕭靈姍絕不會做出對不起公司的事情，但是別人不會這麼看，他們看到的是陳凡因私做出了這種不利於公司的決定，所以有了第一次，就會有第二次，如此惡性循環下去，公司的核心文化的崩塌，是遲早的事情。
所以這種隱患，陳凡是不可能埋下去的。
「對不起...」
其實回過神來的蕭靈姍已經有些後悔說這種話了，這也是人之常情，二人如膠似漆的整日纏綿下，本能的耍耍小性子，也是女孩子的通病。
「靈姍...不要怪我，我也不想你最後被逼無奈的離開公司，所以越是我們之間，在公司的事情上，我就更會嚴格，騰強集團的事情，你就不要再插手了，後續的工作我會讓吳哲勛負責收尾...你可以跟我要任何東西，甚至是想要去月球這種離譜的要求，我都會想辦法做到，你明白我的意思麼？」
蕭靈姍低著頭，無聲的吃著飯菜。
她理解陳凡，但理解歸理解，心中委屈是無法消除的。
怪就怪陳凡做得太徹底，不僅沒有答應蕭靈姍的要求，還讓她徹底從騰強集團事宜上退出，這也太欺負人了...
...
2003年2月7日，大年初七，這一天開始全國工廠正式恢復工作。
牡丹商貿有限公司小型會議室內，凡靈科技的吳哲勛，平凡通訊的蕭靈姍，凡聖機械馮德林，凡人管理諮詢葉夢怡，牡丹商貿梁漢吉，牡丹通信韓修，短頻項目負責人張義民，金東多媒體網負責人柳強東，牡丹微博副經理唐鵬飛，以及陳凡的小秘書李嫣然，一共十一人開始了這一次的高層會議。
「今天的會議，主要由我來下達公司的開年計劃，圍繞著幾件重要的事情說。」
「首先，騰強工廠的收購事宜，在年前我已經跟蕭董談過了，具體收購方桉等會後吳總找李秘書拿資料，按照方桉執行即可，而我想強調的是收購後的事情。」
聽到陳凡的話，吳哲勛就是一愣，不止是他一個人發愣，在場除了蕭靈姍跟李嫣然外，其餘人都是一副見鬼了的表情。
明明年前騰強集團還高調宣布了競拍結果為三星集團，這事還上過經濟新聞呢，這回過頭來就說已經談妥了，並且收購方桉都做出來了，這反轉來的太快，一時間所有人都有些難以消化的感覺。
「這一次的收購，涉及到了騰強集團全球範圍內的所有工廠，一共十家，國內六家，國外四家，所涉及到的員工有近十五萬人，而我所擔心的就是這一方面，此次收購，由凡天集團出資，因此十家加工廠，做出調整壓縮是避免不了的事情，淘汰我們不需要的設備，淘汰我們不需要的技術人力，並且工廠進行戰略改革，主要擴充凡靈科技和平凡通訊的自主加工能力，所以這件事情由吳總牽頭，蕭總跟葉總進行輔助。」
陳凡把葉夢怡塞進去，也是考慮凡天集團的企業文化，因此大批量員工的上崗前培訓，就要由葉夢怡進行負責了。
「騰強國內工廠，東州市跟深州市轉型凡靈生產模式，剩下的四家工廠，分別是津州市，京州市，慶州市，海州市，轉型平凡通訊的生產模式，至於海外工廠，我另有考慮，由我親自出面接手以及安排。」
這一番話出來，已經讓在場所有人驚得說不出話來，一次性收購騰強全球十家大型工廠，這手筆，這魄力，這也就自家老闆了，還是那麼激進。
收購一家工廠，可不是簡簡單單的花錢收購就可以的，真正頭痛的在後面的，你若是一個處理不當，就會面臨極為尷尬的窘境。
數十億砸下去，成批量的技術工人是一個問題，近十五萬人的去留更是一個大問題，再加上管理層的更換，企業文化的傳遞，諸多事宜一股腦的砸下來，就是向來自信心十足的吳哲勛都有些心驚肉跳之感。
這個擔子，實在是太沉重了...
然而陳凡扔出來的壓力，還沒說完呢。
「我知道接手騰強工廠的事情很棘手，但還是要硬著頭皮上，並且還要短時間內穩定下來，至少在上半年四月份之前，可以恢復正常生產，這樣才可以供應全球市場的貨源，今年上半年的海外市場攻略，不止是智慧型手機，我希望凡靈科技的產品，也可以走向國際！」
吳哲勛聽得差一點當場崩潰...
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