第二百二十二章 葉總的格局

  就在所有人心思各異的時候。

  舞台上光線暗下來。

  一群安保部的員工紛紛從後台搬來桌子。

  然後把一箱箱的物品擺上桌,上面蓋上了紅布。

  「這是幹什麼啊?」

  「搞什麼鬼?」

  「年會上還神秘起來?」

  大家暗暗議論,這時。

  舞台上突然燈光大亮。

  一個清秀的年輕人,已經卓立台上。

  丰神俊朗的外型,臉上帶著淡淡地笑容。

  背後的大屏,突然然爆閃,閃出「頒獎大會」四個金燦燦的大字。

  「是葉風~」葉風的同學、朋友們都欣喜而笑。

  「葉總~~」

  「葉總~~」

  台下的員工們一楞之後,突然爆發出山呼海嘯般的大喊。

  兩三遍後,越喊越整齊,越喊越響亮。

  嚇得酒店的負責人江東海急忙站起來,仰頭張望,生怕吊頂都會震落下來。

  葉風含笑輕輕揮手下壓。

  頓時安靜下來。

  從極鬧到極靜,強烈的反差,令江東海心裡一陣難受,差點吐血。

  「這就是廣源飲品的葉總?竟然有如此威望!!看起來,也太年輕了吧?」

  這時候,背景大屏字幕變幻,變成一句話:

  「年終獎,最見公司的格局!」

  葉風拿過話筒,聲音傳遍四面八方。

  「一家公司怎麼樣,發次年終獎就能知道。」

  「因為,發錢的時候,才能看得出一個公司的格局。」

  清清楚楚的聲音,聽者動容。

  「啪啪啪啪!」

  剛剛安靜下來的員工們,使勁鼓掌,葉總這話說得提氣啊,真是期待感十足。

  葉風停頓了一會兒,等待著大家的掌聲漸消,心思卻轉到了前世遭遇的經歷。

  一提過年,就不得不說「年終獎」,前世他剛畢業的時候,每年一到這個時候就盼著年終獎趕緊發,再不發就真的揭不開鍋了。

  他始終認為,那些只畫大餅,不發錢的公司,流失的不僅僅是人才,還會葬送了自己公司的未來。

  所以,葉風決定,在今天的年會上,要當眾頒發年終獎。

  有些公司逃避年終獎,去年給員工一張「畫出來的大餅」,今年又是一張「煎餅」。漂亮話說來說去,就是為了逃避發錢。

  年終獎的發放態度,是檢驗老闆的最好標準。

  發不發,發多少,怎麼發,最能見公司的格局。

  有的公司,老闆忽發奇想,要求員工去某景區玩驚險項目:

  所有項目全部玩過,才能獲得全額2000元的年終獎,如果只體驗了一個項目,只能拿到100元。

  這個全額一點也不好拿!因為有些驚恐的項目,好多人打死也不敢去玩的。

  像21米懸崖鞦韆,還有360度大擺錘、彈射飛人等,都建在懸崖邊,帶來極大恐懼感。

  老闆說,設計這個特別年終獎的初衷,是因為公司大多為年輕人,希望大家都更有挑戰精神,更有狼性。

  對此,該公司員工卻表示,這可能就是老闆不想發年終獎。

  有一家公司,明明說好了發「蘋果牌筆記本」,拿到手的時候,是蘋果、牌、筆記本。

  還有一家公司,老總很大氣:今年年終獎,有可能你就是百萬富翁!

  員工們無比激動,拿到手後發現,每人一張2元彩票。

  一家公司好不好,不單要看它年終獎發了多少,更要看它是怎麼發的。

  還有不少老闆制定的年終獎發放規則很奇葩,年底拿一小部分,年後分幾個月慢慢給大家。

  說白了,就是要牽著員工的鼻子走,用年終獎控制員工。

  這樣的公司格局太小,也肯定留不住人。

  ……

  掌聲漸漸平息下來,葉風微笑著說:

  「兜里有錢,才好過年。」

  「談錢,才是對員工最大的尊重!」

  「有人說,辛苦工作一年,年終獎連一塊錢都沒有。」

  「找老闆談,老闆告訴她,要往長遠看,要有奉獻精神,做人最重要是有情懷。」

  「情懷這東西,就跟畫的餅一樣。」

  「看上去像那麼回事,實際上填不飽肚子。」

  「員工幹活,連最底層的需求都達不到,還談什麼奉獻?」

  「有專家曾經說過一句話:如果老闆一直只跟你談理想,不跟你談錢,那你可以把他炒了,因為他跨越了你的生存需求。」

  「麵包還沒有呢,談詩和遠方有何意義?」

  ……

  一番話還沒說完,就被洶湧澎湃的掌聲鬼打斷了。

  不管葉總能發多少年終獎,葉總這番話,說得太透亮了。

  員工們心裡都想著一個字,「爽!」

  葉風只好停頓下來,繼續等待掌聲結束。

  在他心裡,相比產品、資金和一時的利潤,

  優秀、忠誠、願與公司一同成長的員工,才是企業最大的財富。

  而培養一個這樣的員工,所需要的時間和物質成本,以及他最終可能為企業帶來的豐厚回報,不是短視的老闆能夠看見的。

  好老闆看到的是十年後的員工,壞老闆看到的是十分鐘後的員工。

  捨得為員工花錢,才是一個老闆最有情懷的表現。

  願意主動發錢的老闆,才是有大格局的,才是真正的贏家。

  ……

  「還有許多隻給員工發獎章的老闆,他們認為多給錢是愚蠢的。」

  「我認為這大錯特錯,金錢和精神鼓勵應雙管齊下。」

  「錢是抵禦意外的底氣,沒有錢的談理想,都是一種虛偽。」

  「年終獎,既是衡量員工個人價值的最好標準,是公司對其一年業績的肯定,同時,也是一家公司實力與格局的體現。」

  「真正有智慧的老闆,最不該省的就是錢。」

  ……

  葉風說完最後一句話,猛地掀開面前桌上的一張張紅布。

  頓時,桌上一道綠蘭色「牆壁」吸引了所有人的注意。

  一捆捆百元大鈔!

  全是百元大鈔!!

  現場的不論是普通員工還是高層管理人員,不論是普通供應商還是大公司老總。

  誰見過這麼多錢,疊在一起的樣子。

  桌上10隻大箱子,每隻箱子裡都放滿了錢。

  一捆捆交叉疊起,每隻箱子100捆。

  在強烈的燈光下,閃爍著誘人的光芒。

  這時,葉風后面的背景大屏幕,切換成他面前的圖像。

  這下,站在後面的人群,通過大屏幕,看得清清楚楚。

  「嘶!!」

  「嘶!!」

  「恐怖!!」

  所有人都震驚了,不約而同的站起來,後面的拼命想向前面擠,差點引起新的騷亂。

  酒店負責人江東海臉都嚇青了。

  「尼瑪,這葉總太壕了吧。」

  「膽子太肥了吧。」

  「這要是引起騷亂,誰來負責?」