林曦不置可否的點點頭：「什麼？」
許陽大笑：「舉個例子，你現在是星海娛樂的王牌作曲人，如果你這次沒來內墨斯特並且就任這邊分公司的代表，那內墨斯特的公司想要找你合作就需要花費更大的代價，光是原本特區與特區之間的各種稅費就會是一筆天價，畢竟各大特區都有著自我保護政策，但現在聯盟宣布兩邊合併，這些隔閡都將不復存在，你覺得內墨斯特會不抓住這個機會大肆招攬人才，會繼續甘願在音樂領域受制於東夏的那些娛樂公司？」
林曦點點頭。
許陽言之鑿鑿：「東夏音樂之所以成功，除了原本就身後的文化底蘊之外，再就是層出不窮的人才，以後內墨斯特這邊的娛樂巨頭們一定會把公司開到東夏，當限制不再存在，內墨斯特只需要把東夏的音樂人才挖到自家旗下就可以了啊，有了這些人才他們自己就可給自己專屬定製了啊，因為他們自家作曲人的實力追上來了！」
「所以呢？」
「所以東夏的所有音樂人都將會有更多的選擇，以前大家最高的追求就是能進入像星海娛樂這種頂尖娛樂公司，因為星海娛樂是東夏最厲害的娛樂公司之一，但現在不一樣了，他們的選擇變多了，像內墨斯特這邊比如夢工廠還有嘉煌娛樂這樣的大公司一定會滲透過去，到時候，他們也一定會不惜代價的挖東夏娛樂公司的牆角！」
許陽說的很有道理，林曦也很贊同。
「你信不信，像你這種天資橫溢的年輕作曲人，到時候肯定會有內墨斯特的公司跑來挖你，給出的待遇一定比星海娛樂給的更高，而星海娛樂為了留住你這種人才，說不好也會提高你的待遇，所以說，這對你來說是個好事兒，真正感到緊張的應該是那些大公司，就拿星海娛樂來說，為什麼冒著那麼大風險都要來發展內墨斯特的市場，不就是為了現在？」
可以預見的是，像星海娛樂等娛樂界巨頭們一定會大力發展影視以及遊戲等行業，因為現在兩邊壁壘完全貫通了，你喜歡我們這邊的音樂人，我們又何嘗不眼饞你們那邊的影視人才呢？
內墨斯特的影視特效好？
內墨斯特的優秀編劇多？
內墨斯特的導演實力強？
當這些人才統統被攬入東夏的娛樂公司，東夏還用發愁自己的影視行業發展緩慢嗎？
反正各區本就沒有「國界」，藝術就更是沒有所謂的國界之分了，歸根結底不還是錢的問題嘛？
換個角度看看待這件事。
如果實在地球，就拿影視行業來舉個例子吧，大家語言互通的情況下，各個國家忽然就打通了各種壁壘，好萊塢開始對天朝全面開放，那終有一天好萊塢也能成為大家的好萊塢！
這是會必然發生的情況。
如果覺得拿影視行業舉例還不夠貼切，那就想想前世天朝玩家無數的英雄聯盟吧，頂級賽事就是打不過南韓那邊的選手，最後天朝的俱樂部沒辦法，乾脆就開始集體引進南韓選手過來，讓重金相邀之下，讓這些選手為天朝效力……
但地球畢竟有著有國與國的區別。
而在藍星，有的人或許會因為某種個人的歸屬感而拒絕這種合同，但沒有人因為我是東夏人他是內莫斯特人就拒絕為其他特區的公司工作，因為這裡是藍星，本質上大家是一個國家的人，所有看待很多事情時並不會有很重的家國天下憂慮。
就好比你會拒絕去其他城市工作嗎？
又或者拒絕去其他省工作？
一旦阻礙這一切的交通問題在未來得到徹底的解決，各大特區原本還存在的那點隔閡被聯盟徹底敲碎，未來的藍星究竟會多麼的欣欣向榮，已經是可以預見的了！
這才是真正意義上的藍星大融合，繼藍星大一統之後前所未有的更深程度的大融合！
相比於興奮異常的許陽，淡定的林曦反而才是不正常的表現。
這次的大事件，對於各大特區各行各業而言，都是一次大風險與大機遇並存的巨大挑戰！
比如東夏人平時最常用的社交平台微博，但在內墨斯特大家最喜歡用的社交軟體就是推特了，現在兩地合併了，以後大家必然會面臨一個選擇，那就是以後大家到底是用微博還是推特？
習慣是能夠被改變的。
為了更好的融入進眼下這種全球大融合熱潮，為了更舒適更潮流的交流環境，大家最終還是會妥協並做出改變的，這也是各特區乃至整個藍星各地文化融合的本質衝突與改變和再塑造。
沒有任何一個行業能夠在這股洪流中獨善其身，大家只能也不得不拼了命的競爭，儘可能多的搶占新時代的市場資源——
是過去難以想像的龐大資源！
林曦很確信星海娛樂一定會採取措施，雖然他還不清楚星海娛樂會怎麼做，但在全新時代的衝擊之下，故步自封的下場就只有被市場淘汰這一個結果。
沒有任何一家資本想要被市場淘汰，大家只會想在這種千載難逢的機會當眾更進一步，而現在正式搶占先機的最佳時刻，甚至說在議案正式通過之前，有遠見的公司早早就已經開始布局了。
正想著，林曦面前突然彈出一行系統提示。
「藍星即將迎來最為強盛的文娛新時代，為對應新時代的衝擊，稍後系統將進入為期一周的系統更新，更新期間系統一切功能將暫停服務。」
沒想到系統竟然都被這一次的局勢變化給影響到了。
「好，我知道了。」
雖然不知道系統升級之後會有什麼新的變化，但可以確定的一點事，自己的工作模式一定會因此發生改變，畢竟自己得到的是文娛系統，這場對所有文藝和娛樂行業都會造成劇烈衝擊的變化，而系統必然會迫使自己做出相對應的改變。
而林曦對此也已經做好了一定的心理準備。
……