第87章 第087章:第一位員工

  晚上吃晚飯的時候,糗大了。

  我的手一直抖個不停,根本拿不動筷子。

  幾個下人看了,都十分的驚訝,搞不好以為我得了帕金森。

  「先生,您沒事吧?」廚師憂心的看我樣子,問我:「要不要我餵您?」

  我搖了搖頭:「沒事。」

  倒是旁邊的歌琳和不語很淡定,歌琳師妹說:「師兄,很正常的,我們剛開始練的時候,也是這樣,多練幾天就好了。」

  「行。」我示意廚師給我拿個勺子,右手不能用了,那就用左手拿勺子吃。

  「要是在山上就好了,不僅每天的晨練都沒有人打擾,可以專心的晨練,還能泡一泡藥浴,驅除你身上的疲勞和肌肉酸痛,這對於你的身體有很大的幫助。」歌琳又說了一句。

  我瞅了歌琳一眼,我知道她是為我的修煉擔心,但我也沒辦法,手裡這麼多事,怎麼可能上山清修呢?

  「等忙完了,有時間就到山上去住一段時間。」我隨口說道。

  「嗯,吃飯吧。」

  兩人也便沒有了聲音,專心的吃飯。

  還真別說,有鍛鍊確實食慾大增。

  以前也沒感覺家裡的東西有多好吃,可今晚卻感覺每樣菜都很可口。

  正當吃飯的時候,我的手機響了起來。

  我放下勺子,左手拿起了手機。

  「喂,你好,哪位?」

  「你好,我叫王朝陽,李小萌小姐跟我說,您這邊正在尋找人事總監是吧?小萌小姐推薦我過來,並且把您的電話給了我。」

  「哦,對對對。」我瞬間起身,朝著樓上走去,我說:「你把簡歷發送到我手機上吧,我的手機號就是我的微信,等我看完了你的簡歷,再回覆你。」

  「好的好的,我馬上發。」

  「行,我等你。」

  說完,我掛了電話。

  不一會兒,王朝陽就加我微信了,然後把他的簡歷發了過來。

  點開微信一看。

  我了個去……

  這大叔六十一歲了。

  之前在三家大型的公司做過人事總監一職,其中最後一家就是木子集團,想必就是在木子集團退休的。

  這搞不好是看著李小萌長大的哪個叔叔……

  我摸了摸下巴,仔細琢磨了一下。

  如果論經驗和能力,這個王朝陽絕對是沒有問題的。

  關鍵是年紀比較大了,這個屬於是退休返聘了。

  那對於忠誠度,這個就不好說了。

  畢竟是從木子集團出來的,想必跟李天佑的關係也不錯。

  如果把這個人招到了身邊,會不會在我身邊安插了李天佑的棋子?

  甚是猶豫。

  我給對方發了個定位,讓他過來面談一下,再做決定,畢竟是李小萌介紹的,不好不給面子。

  再說了,我現在也沒有人可用。

  半個小時之後,對方的車子便進入了別墅。

  一打開車門,下來一位中年大叔。

  丫的,這老傢伙保養得可真好。

  要不是看過他的簡歷,我會認為對方最多就四五十的樣子。

  「林先生,您好!」對方一上來,便熱情的跟我打招呼。

  「你好,上樓說吧。」

  「好的。」

  我把他領到了書房,邊泡茶邊說。

  「王先生,喝茶。」我將一杯熱茶遞給了對方。

  「謝謝,謝謝。」對方很客氣的站起來接過。

  「您是從木子集團退休了,是吧?」我端起茶杯品了一口說道。

  「對,去年剛從木子集團退休,閒賦在家。」他放下茶杯,笑笑說道:「我剛接到小萌小姐的電話,問我有沒有想再出來做事,還是老本行,做人事總監,我琢磨了一下,在家裡也閒不住,而且是小萌小姐介紹的,我自然要給小萌小姐面子。」

  我點了點頭,問他:「您在木子集團做了二十年,應該是看著小萌長大的吧!」

  「差不多可以這麼說吧!小萌小姐經常跑集團裡面去玩,但董事長又忙,沒空陪大小姐,所以我們這些做下屬的,自然要陪著她玩,我們人事部又是比較有空的一個部門,所以就這麼認識小萌小姐的,也算是看著她長大的吧。」

  「哦。」我也沒有多少面試人的經驗,但我很想知道,他跟李天佑的關係,便問道:「你覺得在木子集團做的這二十年,有什麼樣的感受?李天佑董事長這個人如何?」

  當我問出這個問題的時候,對方明顯緊張了一下,眼神閃過一絲的警覺。

  「李天佑董事長很好,對於我們這些做下屬的非常的關心,整個集團的氛圍也非常好,要不然我怎麼可能在木子集團做二十年呢?」對方是怕我在代表李天佑試探他,所以只說好話。

  「是這樣的,王先生,我這裡準備新開一家公司,公司還處於籌備階段,所謂兵馬未動糧草先行,開公司之前,所有的工作都必須準備妥當,那關於員工的招聘,就需要像您這樣有經驗的人才,所以才讓小萌推薦一下。」我向對方說了下大概的想法。

  「新開的公司?」對方一聽,態度瞬間有了變化了,他問我:「林總這是想開什麼樣的公司呢?」

  「什麼樣的公司賺錢,我就開什麼樣的公司。」我繼續說道。

  「林總,您想開什麼樣的公司都還沒想好,您難道沒有一個方向或者計劃嗎?」對方以為我是在開玩笑。

  「我不是在開玩笑,你目前對於我,對於我要做的公司還一無所知,但以後你會知道的,我做的肯定是大公司,大生意。」我先拋出一個任務:「這樣,你先幫我物色幾位人物,我想招三四位的副總裁,要有十年以上的副總裁職務經驗,包括行政,銷售,常務等。」

  「副總裁?」他瞪大眼睛看著我,問我:「您這公司還沒辦起來,人員配備都不齊,可能連辦公場所都還沒定好吧,一下子就要招三四名的副總裁,這是不是有點著急了?再說了,我去招人家,人家肯定會問我們公司的背景,主要業務,主要的成績,薪資待遇等等,畢竟是雙向選擇。」

  面對他的疑惑,我從口袋裡掏出了我的名片。

  確切來說,是王小澤的名片。

  我推到了他的面前。

  他疑惑了拿了起來,瞅了一眼。

  「什麼?您是正泰集團的董事會主席王小澤先生?」對方嚇了一跳。