村長大爺拿來東西，是因為認為梁鑫身體不好，幹不了活，讓兩人多分擔了工作。
覺得虧欠了兩人，為了不讓兩人打小報告什麼的，才替梁鑫打點給兩人的。
這東西自然不能管一輩子，只希望過段時間梁鑫能恢復過來，正常工作。
如果不行，那再說以後得。
至少讓梁鑫多混幾個月，一個月十八塊，幾個月下來怎麼也比這點糧食值錢的多。
而實際情況是，梁鑫並不欠兩人人情啊！
裝車卸車雖然稍稍有點累，可那能有多累？
能比鄉下勞動更累嗎？
而且一天頂多一兩個小時的工作時間。
對普通人來說，這份工作已經舒服死了好吧。
所以說，咱們就按照價值來計算，這麼一天的工作量能值多少錢？一毛？五分？
而梁鑫每次送的好處呢。
就算是按照系統價格來計算，兩包煙還兩毛錢呢。
這等於鄉下人半天的收入。
拿車夫的工資作對比，嗯，他們也是一個月十八，那一天就是六毛。
這也等於三分之一天的收入了！
他們倆分擔一個人的工作量，一天多干半小時一小時的活過分嗎？
這還是按照梁鑫的系統價格算的。
如果按照他們拿著好處，去和向組長做交換的價值計算的話。
再加上樑鑫零散散給他們的煙，一天差不多等於一塊錢的好處了！
所以怎麼算，也是他們倆人欠梁鑫的人情。
而不是梁鑫欠他們的！
所以這東西怎麼可能落到兩人手裡！
做夢呢！
這倆人要是敢把東西給密了，那等梁鑫知道這個事兒了。
肯定立馬找向組長讓他換倆人。
就是平次把他伺候的再舒服也不行啊！這是原則問題！
梁鑫不是眼裡不揉沙子的人，小事小非他可以容忍。
可一旦涉及到原則問題，這就是人品有問題了。
只要不是梁鑫必須要巴結的人，他都不會再和對方有往來。
咱梁老闆，也是有原則的人！
嗯，雖然不太多吧。
躺在牛車上，車夫大哥的棚子蓋在身上遮擋著中午漸漸炎熱起來的太陽。
別說，還真的挺舒服！
嗯，大哥，看在你這麼細心體貼的份上，只要你別特別特別過分，什麼事兒我都會原諒你的！
所以誰說的，原則是不能改變的？
原則嗎，不就是一個人的想法嘛。
既然人的思想會改變，那原則變通一下，也不是不能接受啊。
梁鑫就這麼舒服的躺在車上，一路晃晃悠悠回到單位。
兩位大哥趕著車牛去卸貨了。
梁鑫光明正大的拎著兩個袋子回了自己部門。
這麼兩個袋子，大家一看就知道這是私貨。
但沒誰表示什麼，或者欠登的上來看看什麼的。
都只是很熱情的和梁鑫打招呼。
頂多隨口問一嘴，梁鑫回答就回答了，不回答也不會追問。
就等著看一會兒自己領導能不能從梁鑫這裡分點東西帶回部門就行了。
所以不用看，等會就知道了。
要是沒分到，那就更沒必要看了，萬一是好東西呢？
那還不得後悔的想瞎了心啊！
所以梁鑫的行為很囂張，就這麼拎著往回走，一點都不避著點人什麼的。
畢竟大家都是這麼幹的嘛！
有人帶東西回來，代表大家都能分到一些好處。
這是大好事兒！
就是部長看到了，也不會說什麼的。
他也會分啊！
而且不好的還不分呢，人家大部長，要分就分好東西！
弄點粗糧什麼的，人家還看不上呢！
比如昨天梁鑫走的時候拿出來的幾斤白糖，人家部長就分了一斤。
整個單位，就他自己拿了一整斤。
其他的主任什麼的，都只是半斤三兩什麼的！
這種好東西，普通員工都撈不著！
至於說車夫大哥這種臨時工，算了，你想什麼呢！
正式工都撈不到，你臨時工想怎麼樣！
「小梁，這是什麼東西啊，看著不少啊？」
「沒什麼，就是一點糧食。」
他跑中途線路，回來的算比較早，也沒碰到幾個人。
省去了很多麻煩，少打了不少招呼。
就這麼拎著兩個袋子回到部門。
他剛進來，老周就緊隨其後的到了。
老周是組長，不需要往外跑，在部門做好統籌工作就好了。
所以他上班就是在單位待著喝茶什麼的，基本不出去。
於是聽到有人說看到他們組小梁回來了，還帶著兩個袋子，他就趕緊過來了。
甚至還帶著一些期待！
組裡其他人回來，他是沒有這種期待的感覺的。
但梁鑫不一樣！
雖然他才來上班沒幾天，可又是肉又是糖的。
都帶過來幾次好東西了！
雖然他覺得梁鑫這次回來，大概不會帶什麼好東西了，畢竟好東西哪有那麼容易獲得！
但還是免不了帶上了一些期待。
萬一呢，是吧？