第一千八百四十二章 楊振興的作用

  周師傅向李師傅投去了一個感激的目光。記住本站域名STO55.COM

  別看他是大學的院長,還是教授和碩士生導師。

  按照社會上的普遍思維,當老師的大多都是能說會道的。

  但實際上周師傅平時更多時間都在低頭搞研究,或者是發表相關論文和課題研究,並不是經常在教室里,給學生們上課。

  性格上,因為這些影響,比其他廚師而言,多少有些內向。

  當然內向只是有選擇的。

  只要投入到工作中,他要比任何人都放得開。

  可也正是像周師傅這類人,在職場上是最吃虧的。

  因為大家很少能看到一個人默默埋頭工作,看到他的付出。

  更多的注意力,都會被那些能說會道的人吸引過去。

  如果遇到一個心思不正的,甚至還有可能想方設法,把這類人努力的成果偷走,據為己有並四處宣揚,好似是他們的成績一樣。

  雖然在集訓中心,不可能出現這種不公正的現象,但把自己的努力和工作成果展現出來讓別人知道,還是必須要做的。

  不然回過頭來,其他人今天提出這個想法,明天研究出那個方案,只有你什麼都不說,別人什麼都不知道。

  那最後論功懸賞的時候,是肯定會受委屈的。

  現在李師傅幫周師傅點出了他的表現, 足以讓周師傅充滿感激。

  感謝的話只能私下裡說。

  看到所有人把視線都集中在自己身上, 周師傅恢復了教授的淡定,說道:「李師傅的誇獎有些誇張了。

  既然如此, 我就簡單介紹一下這幾天有關食材的搭配組合吧。」

  「王師傅之前提到,法蘭西產的一些白葡萄酒,跟我們國內陳年紹興酒,在烹製後, 味道十分接近。

  這一點經過嘗試, 已經完全得到應證,並且在一些需要白葡萄酒烹製的菜餚上,取得了可以完美替代的結果,這一點我們可以完全直接拿來使用。」

  「另外就是波特酒, 我們搜集了國內各地知名的紅棗品種, 最後發現,水分足、甜度高的新省紅棗,做成果汁後, 和波特酒幾乎沒有任何區別。

  甚至如同王師傅說的那樣,用這種紅棗汁做出來的那些需要用波特酒烹調的西餐,完全沒吃出來味道上有什麼不同。」

  這一點得到了侯師傅等西餐專業廚師的承認。

  他們紛紛點頭,表示自己的確沒有嘗出來原料上被替代了。

  「用紅棗汁替代波特酒製作的波特酒醬汁,味道上一模一樣,不怕大家笑話,當時我真的嚇了一跳!

  沒想到居然還能用紅棗的果汁,做出波特酒的味道。」

  不過大家吃驚的只是味道上如此相似, 對於果汁本身能有這種效果, 並沒有太多意外。

  畢竟波特酒也是葡萄釀造的果酒,其他水果釀的果酒, 在品嘗時, 都會發現一絲若有若無的相似味道。

  大家平時不吃驚,只是因為相似之處並不多, 不仔細品嘗根本發現不了。

  這種居然可以『狸貓換太子』的情況, 在調味品裡面, 是十分罕見的。

  衝著侯師傅等人點了點頭, 周師傅繼續說道:「至於楊會長之前說撈魚生的例子,這一點也完全得到驗證。

  不止是舉例時說的三文魚塔塔醬, 其他生魚類的配菜,都可以用粵菜魚生的製法替代西餐常見手法。

  除此之外, 我們還嘗試使用諸如川省青花椒、湘省茶葉、雲省咖啡、陝省紅酒等特產。

  替代西餐原有食材和調味,做出『中國食材、西方味道』。」

  楊振興聽完周師傅的闡述後連連點頭,心裡滿意的不得了。

  能在短短一周時間內,就嘗試出這麼多種食材搭配,足以說明設計小組下了不少功夫。

  千萬不要以為都有具體的實例了,照著例子去做不就可以了,怎麼會花費時間?

  這話倒是不假,但不要忽略了,所有的實例裡面, 並沒有任何具體的配比信息。

  白葡萄酒跟陳年紹興酒味道接近,陳年到底是多少年?放多少紹興酒才能和白葡萄酒味道接近?

  紅棗汁和波特酒也是如此。

  如同周師傅說的那樣, 他先搜集了全國各地知名的紅棗,全部製作成果汁,並一一進行嘗試。

  這其中, 紅棗的產地是一方面,選擇的紅棗,是水分多的還是水分少的?甜度到底需要在哪個範圍內, 味道上才能一致?

  不去實驗的話,是完全得不到結果的。

  而且周師傅通過反覆嘗試,最後得出了選擇水分足、甜度高的新省紅棗,加入一定比例的水,製作出來的果汁,其果香濃厚,與波特酒味道近乎相同。

  不經過上百次的嘗試,根本不可能得到如此具體的結果。

  「既然如此,那剩下的思路也要抓緊嘗試出最佳搭配。

  嘗試時的思路和眼界,不要只局限於調味方面,也要把視線放到我們獨有的食材特產上。

  如果主料、配料和調味品, 都用我們自己的物產,烹製出的菜餚既有西方現代味道, 又有中餐傳統味道。

  相互完美融合在一起, 這才是我們期望見到的現代中國菜, 是中國菜新的表達方式。」

  這次會議, 可以說從頭到尾,都是由楊振興進行主導的。

  其他廚師提出的一些思路,也基本都是順著他提出的思路延伸發展出去的。

  看上去似乎有些過於霸道,有點以楊振興為中心、個人主義的意思。

  但實際上參加會議的教練組教練,和設計小組成員,都沒有這種感覺和想法。

  他們只是覺得主心骨終於回來了,大家的思路終於有了一個統一的結果。

  在楊振興不在的一周時間裡,接替他工作的是馮秘書長。

  職位上,自然是馮秘書長更大,可兩人之間的不同,完全是職位不能說明的。

  畢竟馮秘書長接觸餐飲行業,更多的是管理和大方向上,不像楊振興,本身就是從廚房裡出來的廚師。

  對於一些設計思路和菜餚理解,是馮秘書長完全不能相比的。

  對方開會時,更多的是對現在的工作進行匯報總結,反觀楊振興,則更多的是技術方面的交流探討。

  哪一個廚師們更喜歡和接受,相信都一目了然。

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