第一千四百三十五章 正面硬對

  「來而不往非禮也。閱讀М」

  楊振興咬牙切齒的說道:「對方三番五次找咱們麻煩,原來不知道也就罷了,現在知道是誰搞的鬼。

  不給他們一個教訓,還以為咱們兄弟倆是好欺負的!讓其他同行看笑話!」

  一聽這話,劉建業立馬來了精神,眼睛亮得跟電燈泡似的,連忙問道:「楊哥,需要去調查他們什麼事情?

  你放心,我絕對神不知鬼不覺找到他們的把柄!」

  楊振興怒其不爭的給了對方一後腦勺,沒好氣的說道:「那招用過一次就行了,總不能每次遇到事兒,都那麼干!

  你真以為其他同行不知道裡頭的事兒?還不知道有多少人站在旁邊兒等著看咱們笑話呢!」

  這話倒是不假,畢竟同行相輕。

  楊振興絕對不相信,除了潘英俊那伙人,就沒有其他人知道這件事!

  誰也不知道潘英俊當初都找過誰,有誰拒絕過對方。

  但潘英俊聰明的地方就在這了。

  他知道同行之間都不願意見到別人的好,即使猜到潘英俊要針對的是楊振興,並打算做一些事情。

  他們絕對不會把消息透漏出去,而會選擇站在一邊,看著他們兩方互相狗咬狗。

  不管最後倒霉的是潘英俊,還是楊振興,對他們都是好事,等於一個有實力的競爭對手消失。

  提前找到楊振興,告訴他有人準備找他麻煩,這般買好能有多少回報?

  遠不如他們提前做好準備,等一方落敗後,立馬進場搶占輸家的市場和利益。

  大家都是同行,互相本就競爭激烈,巴不得見到有其他同行倒霉呢!

  「再說原來食尚餐廳那群人可還在行里待著,雖然懷疑當初是我們幹的,但一直都沒有證據,加上轉型後賺的比之前更多。

  算是吃了個啞巴虧,後退一步,懶得繼續深究罷了。

  如果咱們這次還按上次對付他們那樣去做,不等於是把證據直接塞到人家手裡?

  咱們是有關係不假,但人家也不差啊!

  每個人家裡頭都有當官的,真要合起伙來,咱們能應對的了?」

  經過楊振興一番訓斥,劉建業整個人醒了過來,心裡立刻後怕不已。

  這些年公司發展順風順水,沒有遇到太多麻煩,讓他心裡少了許多警惕。

  從而導致剛才不過腦子,不好好想想,直接信心滿滿的張口就來。

  認識到自己的錯誤,劉建業立刻反省道:「楊哥,是我沒認真考慮問題,什麼話不過腦子就直接說出來。

  我跟你保證這是最後一次,下次絕對不會出現這種事兒!」

  承認了自己的錯誤,他不由得帶著探究的語氣,詢問道:「那你說咱們該怎麼對付那群人?利用『新中餐』的大旗反擊嗎?」

  楊振興抱著胳膊,語氣認真的說道:「對付那群人還用得著別的?」

  他看著劉建業,反問道:「你覺得咱們公司現在是嘛實力?潘英俊那伙人現在是嘛實力?

  拋開潘英俊還在給別人打工不談,那幾個公司的規模,加起來能比過咱們嗎?」

  劉建業似乎想到了什麼,但他還是帶著不屑,老老實實的回答道:「他們哪兒能跟咱們比?

  不是低估他們,那群人綁在一起,連咱們膝蓋都碰不到!」

  楊振興撫掌一笑,說道:「這不就結了?

  既然咱們公司實力比他們強那麼多,直接壓死他們不就得了?至於想那些歪門兒邪道去對付他們?

  他們也配咱們費盡心思想辦法針對!多動一個腦細胞看得起他們!」

  拍了拍劉建業的肩膀,楊振興很有氣勢的說道:「他們不是做快餐嗎?那咱們也進場!

  我就不信以咱們公司現在的實力,進場之後不把他們殺乾淨!」

  有了剛才的教訓,劉建業這次沒有魯莽的直接開口。

  他在心裡仔細盤算了一下楊振興的辦法。

  現在公司的資金,扣去人員、場地開支,剩下的絕大部分都投進了對外擴張上面。

  如果要做快餐的話,人員倒不愁,合作的那幾家學校,恨不得他們能再多招一些學生呢!

  要知道他們公司的福利待遇,在行業里那是出了名的好。

  只要不犯錯誤,肯認真工作,工資比許多坐辦公室的白領都高。

  如果你肯提高自己,那收入就更別提了,各種補貼和獎金加起來,雖然在京城排不進前幾檔。

  但是跟其他省會城市相比,完全是高收入人群。

  就拿最早進公司的五個大學生來說吧。

  除了京城本地人是貸款買的房子,其他外地來的,都在各自家鄉大城市買了房子。

  小汽車算不上多高檔,十萬左右的車說買就能買,甚至花不了一年的工資。

  跟他們同學相比,沒幾個過的比他們好的,這也是為什麼公司里很少有人願意跳槽去別的地方的原因。

  待遇高、福利好,直接導致有實習合作的那幾家學校每年招生數量大幅提高。

  每到實習期,一大群學生想盡辦法,擠破了頭想要來文泉春餐飲公司實習。

  因為他們知道,只要實習期結束能夠留下,不管是工資收入,還是上升渠道,都比其他地方好太多。

  最關鍵的是,楊振興他們公司現在在全國瘋狂開店擴張,到處都需要人,更是肉眼可見的能成為國內排名靠前的大型餐飲公司。

  還有小道消息說公司內部正在進行改革調整,說不定會成立集團公司。

  這樣規模的公司,誰不願意搶著去工作?

  人員方面不愁,但是要進入快餐行業,前期肯定需要投入一筆不小的資金。

  可能會影響到現在高速擴張的腳步。

  但只要做起來,快餐只要做的好吃、價格實惠、衛生乾淨,絕不愁客源,不需要像餐廳飯店那樣,一開始需要養上一個月半個月的。

  可以說立馬就能開始回籠資金。

  多一個『現金奶牛』,對公司而言利大於弊。

  能快速回籠資金不說,後期公司有了更多錢,擴張的腳步也能加快,付出的也不過是暫時放緩一段時間。

  至於快餐能不能做起來,劉建業完全不擔心。

  以他們公司的軟硬體實力,大飯店可能困難點,開個連鎖快餐還能做不起來?