宋燁很快的擦乾了頭髮，然後拿過一件白色的短袖給自己穿上。
林亦可這才想起來自己來找宋燁是幹嘛的，開口問他：「你說找我有事兒，是什麼事兒呀？」
宋燁哦了一聲，說道：「你們新華書店裡，有沒有一些關於績效管理的書？」
林亦可一愣，說：「你說的是？」
「就是一些管理類的書，一些關於人力資源管理方面的書，比如教人怎麼管理公司的人員的那些書。」
「有啊，我們可是新華書店哎，什麼書都有的，你又不是不知道，我們書店那麼大。」
「人多嗎？」
「嗯，還行，你要去看書嗎？我可以幫你提前占個位子。」
「嗯，打算去看看的。」
宋燁所在的地產集團新來了一個負責人力資源中心的總經理，是從北京過來的，第一次開會的時候就跟他們說了很多人力資源管理方面的專業知識，還說了未來的工作重點就是要加強公司的績效管理。
宋燁不是人力資源管理專業出身的，說起來在這個專業方面他還是很欠缺的，有些會上說的工具方法他都不是很懂，所以他想抽個時間學習一下。
剛好林亦可就在新華書店上班，所以宋燁就想問問她。
他不是沒想過在網上買幾本書回家來看，後來想想還是去新華書店好一些，一來是省錢，二來是可以多看到一些相關的書。
當然，還有其他的原因。
宋燁問：「那你這周六的時候要不要上班？」
林亦可一口應下來：「上班的，你到時候過來好了，我給你留個位置。」
「好，那我到時候早點過去。」
宋燁這麼說，是想告訴林亦可自己不會讓她白占著位子不去的。
「沒事兒，我們書店的人沒有那麼多的。」
林亦可信誓旦旦的說著。
可是讓她沒想到的是，到了周六那天，新華書店的人，竟然出奇的多，因為剛好清潭一中有幾個班組織了讀書周的活動，不少的高中生湧入了新華書店。
一大早，林亦可剛到書店的時候，就發現書店門口已經排了不少的人。
她心裡想著，這些人難道都是來書店蹭空調的嗎？
後來了解了情況之後，林亦可心裡就有點慌了。
還沒到新華書店開始營業的時間，林亦可走了進去，然後把自己的包放在了靠近管理類書籍的一張桌子上，然後給宋燁發了個消息：
「我幫你占了個位置，你到時候過來找我就行。」
新華書店裡現在還沒有客人進來，幾個實習生走到辦公室，其中一個女生開口道：「亦可姐姐，我剛才看到你的包還在外面，是不是忘記了？」
林亦可搖了搖頭：「不是，我故意放那兒的，幫別人占個位置，他等下就過來。」
其實林亦可根本就不確定宋燁等一下會不會過來，她給宋燁發的消息宋燁也沒有回覆，而且早上的時候，她路過宋燁家的時候敲了敲門，家裡也沒人。
時間一分一秒的過去了，快到書店營業的時間，林亦可開始有些著急了。
外面等候的學生很多，如果位置不夠，到時候她還是要把位置讓出去的，要不然的話，被領導知道了影響還是挺不好的。
萬一再整出來個新聞說書店員工利用職務之便，占著茅坑不拉屎，不對，是占著座位不看書，那可就不好了。