第421章 好人好馬
七月，工程總局下屬各工程局最熱的話題，就是你被選上了嗎？
羊鵬港客運專線項目指揮部組建工作，在火熱進行中。
在各個部門一路綠燈的情況下，短短几個月時間，這項目就到了落地建設的重要時刻。
閻解成一句，讓我們最優秀的人到最先進的項目中去，我們要培養世界上最優秀、最偉大的工程人。
這番閻版好人好馬的言論，直接將各個工程局平靜的氛圍打破了。
大家都才剛剛轉業，心頭的那團火還正在熱呢。
聽到這種話，不拼命才怪。
某工程局，一間辦公室內。
「團長啊，哦不，科長，我告訴你，雖然你是我的領導。
可要說起施工技術來，那我可比伱強的多。
當年，建設京津客運專線的時候雖然你也在，可大瑤山隧道工程你沒有去啊。
所以，說這次說什麼我都要去。
再說了，營長你以前一直告訴我，說咱們做什麼都要講一個實事求是，當仁不讓。」
王四蛋一臉認真的對著，當初帶他入伍的老營長說道。
王四蛋對面的四十來歲的漢子，一臉的溝壑，都是這些年走南闖北建設工程留下的。
這會抽著煙，一臉蛋疼的看著這個當初他親自帶出來的新兵蛋子。
自己也是嘴賤，為什麼要給這傢伙教這麼多道理呢？
以前多老實的一個孩子，愣是被自己給教導的開竅了。
像這種場景在到處上演，閻解成也不知道自己簡單的一句話，居然會造成這種影響。
總局的王平有些苦惱。
同時，也被閻解成的號召力給嚇到了。
自己手下的人，各個打報告要去羊鵬港客運專線項目。
一開始還有些高興，覺得大家勇於擔當，敢於挑戰。
後來才發現根本就不是這麼回事，打申請的人多了，自己這手心手背的不好處理啊。
最後在，實在被大家煩的沒辦法，直接坐著專列去到處視察工地去了。
反正是眼不見心不煩，這群小兔崽子要是真有本事，自個找閻總工說去。
這件事裡最高興的人，要數這新上任的羊鵬港客運專線項目總指揮趙中法了，這段時間他可是嘴都笑裂了。
很多的工程師、專家都一個勁的找他，都想來他們工程干。
這在以前想都不敢想的，沒想到自己也有這一天。
他也知道大家的目的，畢竟當初京津客運專線項目，可是產生了足足幾百篇含金量十足的論文。
這次的項目，可以說是中法技術聯合的產物，他們想來這到時候論文還不是有手就行。
不怪他們都如此積極，實在是這兩年職稱評審對論文的要求越來越高。
他們也是被逼得沒有辦法。
有時候他們覺得他們這些人，既幸運又可憐。
上面有這麼一位領導，平時可以直接給他們指明研究方向、或者是手把手的告訴他們具體的施工工序。
這樣，他們做起工作來雖然十分的痛快。
可這位領導對他們的要求同樣的嚴厲，把別人都當成跟他一樣的怪物。
在高級職稱評審中，那要求可比其他行業要求嚴太多。
這領導年紀輕輕的有那麼多的成就，這讓大家壓力很大的好不好？
至於說熬到領導退休，自己上位？
只要不是傻子，都不會有這種想法的。
實在是有些人，年輕的可以把他們所有人都送走。
這次工程還有一部分主力，是當年那批交通大學的畢業生。
當初他們作為第一批大學生，可是跟著閻解成在京津客運專線項目上從頭到尾的進行了學習。
他們可以稱得上是，國內第一批正規培養的高速鐵路人才。
所以，這邊羊鵬港客運專線建設，他們這些人自然都是被徵召在了一起。
連剛研究生畢業不到半年，在張漢良手底下乾的邵雯雯也被徵調到了項目指揮部。
擔任指揮部機械處副處長的職務。
這可不是虛的，是正兒八經的行政待遇。
當然了，這姑娘如今在國內施工機械界，那可是大名鼎鼎的存在。
除了天賦高，專業能力出眾，還有那拼命鑽研的精神，都叫老一輩很是看好。
當然了，最重要的是，這姑娘長得好看啊。
這麼多原因，在這個行業自然就脫穎而出了。
聽說，還有一個響亮名號叫什麼，拼命三娘。
項目指揮部對於召集來的這些人，客氣得很。
他們知道這些人都稱得上是閻總工的親傳了學生，知道他們跟自己一樣都有著遠大的未來。
這些人，雖然畢業沒多久。
也許是從一開始，就跟閻解成那會在工地上混過，所以這會到了這裡也沒有任何的不適。
反而很快便跟大家熟絡了起來。
畢竟，沒有人能拒絕有背景，有技術，沒架子，能吃苦，說話又好聽的年輕人。
最喜歡這些年輕人的，還要數指揮部財務處的幾個大姐。
逮著這這些小伙子，就是一頓推銷。
不是自家閨女知書達禮，就是侄女委婉可人。
對於單位大姐的話，小年輕可不是真的剛出校門，那是一句都不相信。
反正在他們心中，這些大姐的那張嘴，就是豬八戒他二姨，也能說成楊貴妃。
所以，自然是敬而遠之。
指揮部的籌備組建工作一直持續到九月初才結束，畢竟要在全國範圍調人、運設備，自然是快不起來。
這次工程共有兩萬七千多人參與，涉及到的機械設備比起當初建設京津客運專線的時候，那可是多了不少。
畢竟，這幾年經濟發展了很多。
籌備工作進展很是順利，畢竟很多東西都有以前的京津客運專線打底。
像箱梁生產、預應力軌枕、加強扣件、特種混凝土、電力設備等這些東西，這幾年已經成熟了起來。
在全國新線建設，及既有線改造工程中也是被廣泛應用了。
指揮部籌建結束後，工程的主要管理人員兩百多人，都先到京城參加總工辦舉行的培訓班。
培訓內容主要有三大類。
第一，是高速鐵路的相關建設技術標準的宣貫。
第二，是關於安全生產相關工作。
第三，科學化管理與現代化施工。
這個培訓班是為期半個月，主要授課人除了閻解成，還有老謝。
九月十八號，開班儀式正式開始。
培訓班在幹校舉辦，老劉與王平倆人當天也出席了儀式。
簡單的儀式過後，閻解成便開始了授課，這次的課程除了少量的理論，其他大量的都是實務內容。
畢竟，就半個月的時間，太多的東西也來不及講。
羊鵬港客運專線，由於地理條件限制，除了高架線路，還有很多的隧道。
所以整體修建成本比京津客運專線要高，施工難度也高。
還好部里之前做了大瑤山隧道工程，積累了一些新奧法施工的經驗。
那些設備也都還在，也算是能夠省時省力一些了。
所以，這才培訓班，主要還是要老謝負責。
畢竟這隧道施工、高鐵線路施工老謝都是極為熟悉的。
閻解成只是跟大家簡單的講解一下，安全與高架橋的施工經驗。
閻解成突擊了四天時間，每天忙到晚上九點，這才將自己的課程講完。
晚上九點多的時候，閻解成跟老謝倆人在幹校的校園裡走著。
閻解成帶著他那標誌性的保溫杯，老謝說道：「剩下的事情，就要麻煩你了。
你這身體怎麼樣？還能扛得住嗎？」
老謝聽到閻解成這樣問，笑著說道：「我這裡你就不要擔心了。
畢竟是講課，跟以前在工地上比起來，這都不算啥。」
閻解成聽了這個老夥計的話，也是笑了笑說道：「經過這次工程後，他們會成長起來的，以後我們不用這麼侷促了。」
老謝想了一下這些人學習的態度，如饑似渴的樣子，讓他很是滿意。
所以，也點了點頭說道：「是啊，以後我這把老骨頭到時可以好好休息了。」
老謝接著說道：「前些天，趙中法專門來過我家裡。
是個機靈人，跟我聊了很多關於工程管理的事，我覺得這小伙子人不錯。」
閻解成聽他這樣說，便有些好奇，忽然心中一動問道：「哈哈，老謝啊。咱家之間你還跟我這樣客氣。
有什麼事，你就直接說吧。」
老謝這才有些不好意思的笑了笑。
別看他跟閻解成的關係不錯，來人一起幾十年了。
可如今閻解成畢竟不是一般的領導，所以這該注意的他還是很注意的。
見閻解成這樣說，他笑了一下，說道：「這人在施工管理方面有很多想法，是一個很有靈性的人。
我收了他當我學生，我要把我這些年的施工經驗跟理論研究成果都教給他。」
閻解成聽了老這話心裡很是驚訝，前段時間組織的培訓班，老謝可是沒有發現一位好苗子啊，沒想到這次卻發現了。
其實原因閻解成也清楚，如今大多數的項目負責人，都是用軍法管理工程的。
整體上很是粗糙甚至是粗暴，老謝那一套精細化、科學化的東西，這些人都學不會。
畢竟很多人，都是以前靠著軍功提拔的。雖然一直都在大力加強文化培訓學習，可說到底在文化方面還是有些欠缺。
而這趙中法卻是正兒八經的大學生，又有二十年的現場管理經驗，平日裡又肯動腦筋，自然是被老謝給看上了。
閻解成想清楚這些，便笑著說道：「哈哈，那就恭喜你收的高徒了。」
老謝聽了這話也是高興地點了點頭，半開玩笑半認真地說道：「你可是他師叔，以後可得照顧著點。」
閻解成點了點頭，道：「我知道了，都是咱們部里年輕有為的幹部，我自然會多加關心的。」
閻解成知道，老謝今天的主要目的，就是為了他這新收的徒弟鋪路的。
見老謝滿臉的高興，閻解成打趣道：「老謝啊，沒想到你對著新收的學生這麼上心。」
老謝嘆了一口氣，說道：「以前那都是一群榆木腦袋，中法不一樣，是可以傳承衣缽的。
科學化工程管理研究的課題，以後就交到他才手裡去研究了。」
老謝的心理閻解成是明白的，所以這才答應老謝的請求的。
兩個人說了一會話，這才各自回家。
老謝如今也搬到了京城。
兒女都在外地工作，家裡也就他老婆一個人。
所以搬家也沒有什麼影響。
再說了，早些年老謝一直在外地施工，這老倆口能待在一塊，還管什麼地方。
閻解成回到家，吃過飯後見常可欣居然在屋裡數錢。
閻解成便笑道：「怎麼樣？這次工資漲了不少吧？」
今年六月的時候公布了《機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》。
這次結構工資制的改革，調整了56年工資制度中，不區分具體項目的做法。
規定機關和事業單位人員工資由四部分組成。
有基礎工資、職務工資、工齡工資、獎勵工資。
這次工改自七月開始實行。
所以這兩個月，他們家的收入也算是漲了一大截。
常可欣聽了閻解成的話，也是忍不住的點了點頭。
他們倆一個月的工資加起來，如今都超過兩千錢了。
這次的工資改革，閻解成覺得很有意思。
就像基礎工資，文件里特別說明，這是國家對工作人員最低生活保障的部分。
基礎工資的數額，是以大體維持一個人的基本生活為依據而建立的。
物價上升，基礎工資應增加，同時也可以起到平衡收入不均的問題。
這會的物價水平不高，且隨著國家經濟的不斷發展而逐步增加。
文件規定，基礎工資從最高到一般工作人員，人人都是一樣的，都是120元，如果這個部分要漲，就從上到下每個人都漲，不分級別和職務。
因為物價上漲因素對每個人的影響都是一樣的，不受職務和職級的影響。
所以基礎工資這一部分每人的漲幅都是一樣的，漲20元就每一級幹部都漲20元，漲50元就都漲50元。
閻解成覺得他們這個就很好的，跟後世的最低收入有點像。
職務工資就是按照本人實際擔任的行政或技術職務，分別按行政或技術職務序列確定職務工資標準。
擔任什麼職務就拿什麼工資，並隨著職務的變動而變動。
這是工資構成的主體，也是按勞分配的主要部分。
工資檔次也適當得拉開了，但因受種種因素的制約，特別是國家財政能力的限制，檔次還不是得太大。
閻解成如今的工齡只有二十七年，他的工齡工資只有可憐的十三塊五，一年五毛錢，人人都一樣。
當然了，如今還有很多工齡五六十年的。
閻解成正想著事，這時候常可欣突然說道：「你這級別工資一千零貳拾元，這麼多錢以前可都不敢想。」
閻解成敲了一下她的頭，說道：「都是小錢，我們倆的工資加起來也就比以前多三百塊錢，這四個孩子，哪一個不是吞金獸。」
閻解成真沒說假話，別看他家存款快十萬了。
好像也是十個萬元戶，很牛逼的樣子。
可要知道，如今魔都產的那桑塔納轎車，一台就要二十多萬。
就這一般人人還買不到。
要買它，先要有工業局的指標及相關介紹信，然後就是去魔都排隊等。
(本章完)