第405章 獎勵機制定下

  一晚上的清理，是清理不完廚房的斷垣殘壁。

  灶台被大火燒毀，只能砸掉重建，牆壁也被燒黑需要清理，等等一堆麻煩事都需要時間來處理。

  「他奶奶的，老子是出門踩了狗屎了嗎？出個門差點把家給燒了。」

  傻柱本想第二天不去上班，專門清理廚房，順便再請泥瓦匠、木匠等人重新造一個廚房。

  但卻被一大媽勸阻回去。

  「你這都快有一個月沒上班了，怎麼著都不能再落人口舌，廠里對你寬待，你可不能老當一回事。」

  「趕緊回去上班，這些事一大媽幫你做著，也不是很難，就是清理清理而已，一大媽有的是時間。」

  就這樣，傻柱就被一大媽打發去上班。

  秦淮茹見一大媽清理，也過來幫忙清理，順便還把棒梗叫上，不知道是不是在補償棒梗犯下的錯。

  棒梗經過昨天「教育」，現在是深刻意識到自己的錯誤。

  傻柱一回到食堂，自然是著急忙慌處理他的大事。

  報仇！

  「他奶奶的，居然敢打老子，老子上次沒打過，這回怎麼著都要打回去。」

  傻柱氣沖沖地進到食堂，大吼道：「他娘的，老王八，給老子滾過來！今天老子非得揍死你不可！」

  食堂眾人見傻柱回來，有些驚訝，居然這麼快就好了。

  「老王八，躲什麼躲，給老子滾過來！」傻柱還在大吼大叫。

  一旁的人實在是受不了，吵得耳朵生疼，不得不出聲道：「何師傅，王師傅不在食堂了。」

  傻柱自然是不會善罷甘休：「不在食堂？他在哪？老子今天非得找回來。」

  「何師傅，王師傅前幾天就轉到二食堂去了，你要找他得去二食堂。」

  傻柱怒道：「二食堂，好啊，這個老王八，居然跑到二食堂，真以為跑到二食堂，我就拿你沒辦法了！」

  王師傅打了傻柱後，自覺大事不妙，雖說他打贏了傻柱，但傻柱這人小心眼、睚眥必報、記仇等一系列性子。

  王師傅深刻知道等傻柱休養好後一定會找他麻煩，立馬和趙剛打了申請，轉到二食堂。

  走了，還把他的一眾徒弟帶走。

  趙剛自然是答應下來，不答應也不行，要是兩人一直待在一起，食堂絕無安寧之日。

  傻柱氣勢洶洶地正打算去二食堂找王師傅報仇，一旁的人出聲提醒。

  「何師傅，您尋仇這事還是算了吧，趙主任發話了，您要是去找王師傅麻煩，他就把您發配到翻砂車間。」

  「還說您要是沒力氣發泄，就去翻砂車間待上幾個月，什麼時候力氣發泄完了再回來。」

  一聽到翻砂車間，傻柱的身體不禁一抖，那段勞苦的記憶歷歷在目。

  但就算是這樣，也熄滅不了傻柱報仇的心思，要真這樣就他退卻，他也不叫傻柱。

  「哼，去就去，老子今兒就算去翻砂車間，也要報仇！」

  眾人看著傻柱依舊是憤憤不平的樣，又接著把趙剛的話說出來。

  「何師傅，您別忘了，王師傅去二食堂，還把自己的徒弟都帶過去，再加上二食堂的徒弟，王師傅在二食堂少說有五六個徒弟。」

  「您一個人去，能一口氣打得了六七個人嗎？再說了，那可是二食堂，何師傅您是一食堂，過去報仇，他們二食堂也會幫忙的？」

  聞言，傻柱不得不冷靜思考，五六個人要是放在以前，都近不了他的身，但是自從做了手術後，傻柱也不清楚自己的實力。

  他總覺得現在的身體有些力不從心，再加上二食堂其他人幫忙，這事更加難成。

  一食堂因為有他的廚藝在，穩坐一食堂的名號，但二食堂一直對「一食堂」的名號虎視眈眈。

  其見傻柱一動不動，小心問道：「何師傅，您現在還要去嗎？」

  「哼！」傻柱豁不下面子說不去，只能冷哼一聲表達態度，不得不坐回自己的位置上。

  「呼~」見傻柱坐著，眾人如釋重負，他們都被趙剛警告，要是傻柱去找麻煩，他們也好不到哪裡去，都要受罰。

  那個出聲的倒霉蛋，是抽籤抽出來的，他要是勸不住，大家都得跟著倒霉。

  傻柱見眾人看著自己，臉上火辣辣地疼，不禁吼道：「看什麼看，被菜去！」

  眾人急忙處理自己的事，對於傻柱的大吼是毫不在意，只要傻柱不去報仇就行。

  但大家要怎麼想可就天真了，傻柱咬牙切齒想道：「哼，老子在軋鋼廠報不了仇，還怕你不出軋鋼廠嗎？老王八，給老子等著！」

  「等你哪天出去了，老子非得找個麻袋套你頭上，狠狠地揍一頓！」

  此時，二食堂的王師傅一直盯著二食堂門口，生怕傻柱過來找麻煩，雖然有一眾徒弟在，但他總覺得不安心。

  總感覺似乎下一刻傻柱就要打過來一樣。

  他就這麼提心弔膽地度過一整天，直到下班。

  另一邊。

  軋鋼廠各領導齊聚一堂，談論著上周臨近下班時廣播的獎勵。

  俗話說得好，大事開小會，小事開大會。

  一眾領導聚集於此，楊廠長顯然是做好了決定，現在也只是通知大家。

  楊廠長輕咳兩聲，看著一眾領導正襟危坐，心中不由地點點頭，這才開始發言。

  「關於上周臨下班時廣播的獎勵機制，我回去認真思考過，現將我的想法告訴大家，大家可以提提意見。」

  「各車間、部門按照人數比例，選出幾名優秀員工，做出排名，按照獎勵梯度領取獎勵」

  楊廠長詳細地解釋他的獎勵機制想法。

  每個部門每月選出幾名優秀員工，而後進行排名，根據排名領取獎金和票證。

  車間、部門人多的，選出幾名優秀員工，人少的就選一個。

  某些人數過於少的，就合拼在一起，省的幾人輪流領取，廠里也是為了省錢和票證。

  同時為了給大家更多的機會，每個人三個月只能領取一次獎勵。

  但是當月做的好還是會記錄下來，留到年底評選年度最佳優秀員工。

  廠里每月出1千多塊錢和幾十張票證當做獎勵，層層分配下來，平均每人能拿到30塊左右。

  這30塊都趕上低級工和學徒工一個月的工資，就連中低級工也對這優秀員工很在意。

  也就是中高級工、高級工對此錢一點興趣都沒有，他們主要是對稀有票在意。

  楊廠長接著道：「各個部門對於怎麼選拔優秀員工，各主任自行處理，到時候把規劃給我即可。」

  「關於車間的選拔，我有了決定，大家可以互相借鑑一下。」

  楊廠長就一個人，不可能事事都管，除非他有三個腦袋，他主要是管車間。

  「關於車間的選拔，我決定以報廢率和成品量作為基礎進行判選，報廢率低、成品量高的達到條件，即可入選優秀員工。」

  說完，楊廠長看向一眾車間主任，「我這個決定，各車間主任有什麼異議嗎？或者有什麼建議嗎？」

  「沒有沒有！」各車間主任怎麼可能會有意見，楊廠長都決定好了，這也就是通知他們一下。

  「楊廠長這選拔標準好啊，用這個辦法能讓工人們更加認真完成工件，減低廢件，間接提升工人的技術。」

  「是啊，這個辦法好處可真不少啊，要是我來想，肯定想不到這麼好的辦法。」

  楊廠長謙虛道：「哪裡哪裡，大家有什麼不同的意見也可以提一提，我這就是個初步的計劃，還需要再改進改進。」

  以報廢率和成品量作為判選，基本上斷絕了中高級工、高級工參與的可能。

  眾所周知，車間工人的工級越高，要完成的工件越少，每報廢一個，報廢率也會直線提升。

  楊廠長明知道此舉是對他們這些中高級工不友好，但他更想給低級工一個盼頭、希望，畢竟中、高級工不缺錢。

  到時候中、高級工鬧出矛盾，到時候再解決。

  才周末一天，能在日理萬機之下想出這個辦法，已是不錯。

  楊廠長看向其他部門主任：「各個主任可以參考我的辦法制定選拔標準，也不用全照我的來，因地制宜才是最好的。」

  說完，看向各車間主任：「既然各主任沒有什麼意見，那就」

  楊廠長話沒說完，郭大撇子就舉手示意。

  「郭主任，你有什麼意見嗎？」

  「沒有沒有，意見倒是不敢提。」郭大撇子連連搖頭，「楊廠長的辦法很好，只是有一點小漏洞，我擔心有人會鑽漏洞。」

  聞言，楊廠長來了興趣：「小漏洞？你具體說說。」

  郭大撇子小心翼翼道：「楊廠長，您的這個選拔標準只看報廢率和成品量，要是某些高級工做一級工，那豈不是一個報廢的都沒有。」

  聞言，楊廠長和一眾車間主任一愣，想了想，郭大撇子說的有道理啊。

  高級工做低級工件，要是做壞了一個，豈不是對他的侮辱，怎麼可能會做錯。

  而且這樣一來，高級工都不做高級工件，難不成讓低級工做高級工件，豈不是亂套了。

  楊廠長指著郭大撇子，讚揚道：「郭主任，你這個意見提的好啊，選拔標準要改，再加多一條以當前工級判斷。」

  「謝謝領導！」被楊廠長誇讚，郭大撇子有些不好意思。

  他能提出這個想法，多虧了賈東旭，第一車間的工人都本本分分做工件，唯獨賈東旭一人，做著一級工。

  要是讓賈東旭拿到獎勵，能想到賈東旭有多高興。

  郭大撇子就是看不順眼賈東旭，但凡能讓賈東旭偷奸耍滑的，郭大撇子絕不會如賈東旭的意。

  「郭主任開了個好頭，大家有什麼意見也都提出來，不要怕，都是為了軋鋼廠更好，我的辦法也需要大家進行不斷地補充。」

  見楊廠長這麼廣開言路，大家一一將問題指出。

  一場關於獎勵機制的會開了2個多鍾，這才停止。

  不是開完了，而是大家還有其他工作要做，這會暫時開到這裡。

  「行，這會就先開到這裡，大家要是有什麼問題，來我辦公室和我說，一起做個匯總。」

  「我就不耽誤大家的工作，散會！」

  眾人各自離去。

  各車間的主任還沒著急走，都留下來一起開個小會，把會議上沒講的問題匯總起來，呈交給楊廠長。

  弄完這些後，眾人才各自回到自己車間，郭大撇子也是一路小跑回到車間。

  「紅星軋鋼廠廣播站現在播報一則消息.該獎勵機制仍需不斷改進，最終解釋權歸軋鋼廠所有。」

  廣播站廣播會議上決定好的獎勵機制。

  一眾工人聽到這個獎勵機制，紛紛都說好。

  「這獎勵機制可真好的，三個月才能拿一次，那豈不是大家都有機會？」

  「對對對，而且這獎勵機制和報廢率、成品量掛鉤，咱們低級工豈不是有機會？」

  此時，眾人還沒想過靠完成低級工件來到不擇手段的地步，就算想到了，也被堵住了路。

  郭大撇子回到車間，和工人們詳細地解釋了這個獎勵機制的好處。

  「對了，有一點我說一下，咱們這獎勵機制啊，本意是鼓勵大家認真工作，順便提高自己的技術。」

  「尤其是某些人啊，想著鑽漏洞拿到獎勵，那是行不通的，想鑽漏洞做低級工件是評選不上的。」

  郭大撇子覺得自己暗示的不夠深，便加大力度。

  「個別人啊，不努力就算了，還拖大家的後退，他這要是能評選他，到時候吃虧的是大家啊。」

  「這要是被評選上，獎勵可就少了一個人，大家也不想自己辛辛苦苦幹一個月，末了名單上沒自己吧？」

  郭大撇子說的這個份上，眾人還能有什麼不明白，紛紛注視賈東旭，眼神中透露出警告的意味。

  賈東旭本來還聽不明白，但郭大撇子說的這個份上，他想裝糊塗根本就不行。

  看著賈東旭面色鐵青，郭大撇子心裡就高興。

  「不過，大家也不要擔心，有我在的一天，我保證這選舉的名單公平公正公開，絕不容許有半點虛假。」

  郭大撇子這一做法，立即引起眾人的歡呼、讚揚：「郭主任好樣啊！」

  「哪裡哪裡，這都是我應該做的。」郭大撇子謙虛地擺手示意，有接著道。

  「給中級工、高級工們，想必你們也聽出了廣播的什麼，你們放心，廠長說了不會虧待你們的。」

  「今年暫時就委屈一下你們，就不和低級工、學徒們搶這獎勵，等明年一定會給你們一個交待。」

  郭大撇子話都說大這個份上，一眾中級工、高級工也不會特意沒事找事。

  「行了行了，大家都回去工作吧。」

  這種情況不僅僅在車間上演，軋鋼廠各部門也同樣上演。

  運輸隊，張金武先將師傅們和維修師傅們召集而來，說了一下楊廠長的獎勵機制。

  「首先，所有的司機師傅不參與獎勵機制的考核，把所有的機會、名額都交給學徒們和低級工，大家有沒有意見？」

  一眾司機師傅搖搖頭，能有什麼意見，有意見不就要和徒弟搶獎勵嗎？做師傅的怎麼可能幹出這樣的事。

  張金武又道：「行，沒意見就好，中級、高級維修師傅，你們今年也不要參與了，同樣把機會留給他們吧。」

  「行，我們沒意見。」老王發話了，其他維修師傅還能有什麼意見。

  整個會議過程很輕鬆愉快，就這麼決定下來。所有的機會全部留給低級工和學徒工，一眾師傅們都不參與。

  事情談妥，張金武就和學徒們、低級工說了大家的決定，頓時就引起他們的歡呼。

  軋鋼廠眾人對於這個獎勵機制都是欣然接受，誰也不會和前、票過不去。

  都升不了級了，不想從其他地方補貼，難不成要像賈東旭一樣，渾渾噩噩的混日子嗎？

  大家不像他一樣，有個八級工的師傅。

  (本章完)