第227章 九零年代男主他小姨(24)

  柳安蓮最愛面子了,「安陽,咱們昭陽煤礦規模很大,在整個省城都排得上號。廠區裡有近萬名職工,每一個崗位競爭很大,多少高中畢業生和大學畢業生都進不來……你姐夫看著是小隊長,但是從他隊裡出去的厲害人物也不少啊……」

  「就調到鄒州的副礦長,就曾經是你姐夫的隊員……那個省城礦局的一個主任,也跟你姐夫是患難兄弟……」

  「安陽,人不可貌相、海水不可斗量,你姐夫就是個普通的工人,能有今天這個成就很不容易。」

  「你放心,如果這個小伙子仗著自己長得俊俏,就甜言蜜語哄騙你,那我們也是不會放過他的!」

  邱安陽輕笑聲:「姐,我叫你一聲姐,僅僅是因為你年紀比我大。」

  「我已經成年了,有自己的交友自由,也有自己的標準。不需要你操心。」

  「畢竟你的生活都一團糟,別想著感化我,讓我成為你們的住家免費保姆,不對,還倒貼錢的保姆!」

  說完,她故意氣柳安蓮,手挽上姬凌的胳膊,「沒辦法呢,我長得好看,吸引來的朋友也是各方面優秀的很。」

  姬凌低頭瞧著她因為幹活帶著薄繭、關節略顯的手,輕笑著拍拍她,「放心,有你小凌哥哥在,誰都不敢欺負你的。」

  「走,咱們回家!」

  倆人容貌氣質都非普通人,站在一起格外和諧,任誰見到都忍不住送上祝福。

  柳安蓮卻想要破壞掉這份美好。

  她明白邱安陽知道了整件事情的真相,對她恨得咬牙,自己這會兒說什麼,對方都聽不進去。

  她只能無奈地叮囑:「安陽,你一定一定要保護好自己。如果你受了委屈,就來找姐姐……」

  離開了柳安蓮的視線,邱安陽微微吐口濁氣,要從姬凌臂彎里抽出手。

  哪裡想著男人加緊臂彎,淡淡地道:「怎麼,你這存粹是對我過河拆橋、用過即丟?」

  「但凡認識我的人都知道,我的便宜可不好占的!」

  邱安陽抽不出來手,輕笑著道:「小凌哥哥,我是沒事啊,只是這剛吃過飯,大傢伙都愛出來遛彎。你瞧瞧這人來人往的,咱們倆樣貌挺出眾的,很容易被記住,並且傳出來什麼不中聽的話……我倒是習慣了,只是小凌哥哥……」

  姬凌挑眉:「我聽邱叔說,你會邊上班邊上夜校?」

  邱安陽點點頭,這個話題跨度有些大吧?「是的,我對學歷並不太執著,不然我都能頂著現在的身份,再考一次海大。」

  「不過,人的一輩子很長,高中學歷確實不太夠用,在我不耽擱工作賺錢的情況下,通過上夜校拿個學歷,也挺好的。」

  姬凌點頭:「聽著你打算白天上班、晚上上課,一整天的時間是沒有空談對象的?」

  「既然如此,不如你跟我先裝成處對象的樣子。這樣我能給你在你以前的家庭里長臉,而你也能讓我免去被逼著相親的苦惱,怎麼樣?」

  邱安陽愣了下,側頭看過去。

  男人神色清冷,似是這句話不是他說的般,真得就是在跟她公事公辦。

  可見他確實不太喜歡被人催婚。

  邱安陽輕笑聲:「那小凌哥哥,你有沒有想過名聲對女人來說,有多重要嗎?」

  姬凌側頭看向她,「你覺得今晚過後,你的名聲會好?」

  他們剛來礦上,誰會認識他們?又怎麼會講他們的八卦,除了……

  邱安陽明白過來,「你是擔心我姐回去後亂跟人搭話,說一些似是而非的事情?」

  姬凌點點頭:「對,畢竟從你利用我氣她的時候,你的名聲已經沒了,所以,我剛才的提議如何?」

  「現在年輕人思想新潮,處對象不合適就散,不會耽誤彼此一輩子。家長們也不會過於強迫我們的。」

  「你放心,咱們之間絕對不會是我先提解除合作的。」

  邱安陽瞥了他一眼,無所謂地點頭:「好啊,我同意!所以,小凌哥哥,你能鬆開胳膊了嗎?」

  不知道是不是她的錯覺,她感覺到姬凌並不是多開心的樣子。

  她揉了揉有些酸疼的手腕,琢磨著原主想要徹底擺脫柳家的控制,過自己幸福和平淡的日子。這是自己在這個世界生活的必經之路,不需要她刻意去完成。

  今兒個她認了邱良想和喬樂語為父母,可她已經十八歲了,不能厚著臉皮手心朝上地要錢。

  所以在她工作和學習兩方面落實之前,她先擺攤賺錢,就從明晚開始好了!

  姬凌平時話很少,沒想到身後的小姑娘話更少,完全沉浸在她自己的世界裡,絲毫不覺得倆人不言不語一前一後走著有什麼不妥。

  「礦區地面上的工作有很多,你比較中意哪一個?」他腳步慢了下,跟她並肩走著。

  邱安陽笑著說:「我繪畫還行,看看能不能進入宣傳部啊,或者在文工團當道具師、化妝師之類的。」

  姬凌點頭,「宣傳部的工作不錯,不過這個屬於特殊崗位,礦區學美術的職工子女不少,招工的時候你們競爭壓力不算小。」

  「如果這個崗位沒有應聘上,很容易錯失其他合適的崗位……這次跟隨我一起要通過考試入職礦區的大學畢業生有十多名,我回去跟他們聯合寫一份申請,看看能不能讓單位對應聘者進行統招後再劃分崗位……這樣不會造成優秀人才的流失……」

  礦區工作崗位多,可真正有空缺的崗位數量有限,基本上都是一個蘿蔔一個坑。

  更何況有些老員工退休,讓子女接班的!

  礦區一年舉辦兩次招工考試,考生都是填報具體崗位,這就導致有些人明明考的成績不錯,卻有更厲害的人將工作崗位收入囊中。有些人運氣好,即便他們成績不合格,也因為沒有多少人競爭,而被留了下來。

  昭陽煤礦規模大,單位壓根不在意流逝走的人才。

  但是姬凌他們是高才生,是能讓礦區經濟效益更上一個台階的關鍵。他們提出來的建議,更容易被上面的人採納!