第132章 破格提拔引起了爭議

  冬拉拉他老爸可是工作繁忙的董事長,可是竟然謙卑的來到了他們跟前道歉。

  而且不止來了一次,還來了兩次!

  後面更是由於這位神秘大佬的出現,使得冬拉拉的老爸,把自己的豪車卡迪拉克都賠給了自己。

  蕭戰和這位神秘大佬什麼關係,讓這位大佬這樣維護蕭戰,值得深究。

  藍雪暗暗感嘆,看來蕭戰不簡單啊。

  蕭戰如此重要,公司以後有可能都要依賴他。

  想到此。

  對撲克牛嚴厲的說道:

  「以後不能對蕭戰提任何意見,蕭戰現在是公司的副總了,你要好好記住我說的話!」

  撲克牛立即蒙圈了:

  「總裁,蕭戰什麼時候提升的公司副總啊,公司沒有下達任何文件。」

  藍雪馬上說道:

  「現在公司就召開電話會議,公布這項決定!」

  說著,藍雪當機立斷,召開了電話視頻會議,宣布了蕭戰成為藍冠集團副總裁。

  不光產品研發部的人驚呆了,就連藍冠上層都在質疑:

  「蕭戰不過是剛上班沒幾天的小年輕,他給公司做貢獻了嗎?

  他有什麼能力,能擔當公司副總的職責?

  說話的人是王副總。

  現任公司副總裁,是藍雪老爸那代的人,被尊稱為王副總。

  蕭戰被破格提升為公司副總裁,王副總現任第一副總裁的地位,有可能被蕭戰奪去,他感到了潛在的危機。

  而且人們還經常看到蕭戰和總裁在一起吃飯,蕭戰有可能成為總裁男朋友的傳聞,也傳到了王副總的耳朵里。

  王副總必須聯繫其他人要上奏董事長了,他們要阻止蕭戰擔任副總裁。

  這些人的電話不斷的打給藍雪老爸藍鼎峰。

  藍鼎峰也有了疑問,莫說剛剛上班的新員工,就是老員工,沒有個十年八年在公司奮鬥的經歷,都不可能晉級到公司高層。

  他蕭戰憑藉什麼,能一躍當上公司副總裁。

  這樣的越級提拔,很可能使公司高層人物不滿,從而引起公司秩序動盪。

  這麼多的高層給董事長藍鼎峰打電話,引起了藍鼎峰的重視。

  「小雪啊,你為什麼無緣無故的提拔剛工作不久的員工,當副總裁啊?

  你要知道,提拔沒有什麼能力,又沒有做出貢獻的員工當總裁,會引起公司員工質疑的,也會使公司陷入動盪。」

  「老爸,我作為總裁,提拔蕭戰當副總,自然有道理,而且會有充分的理由。

  我會用蕭戰優異的表現,讓大家對他刮目相看,從而對他升任副總裁心服口服。」

  聽藍雪說的振振有詞,條條是道。

  藍鼎峰也狐疑了。

  難道這個剛進公司不久的傢伙,真的有什麼大能耐,能讓大家信服嗎?

  如果沒有的話,藍雪怎麼會提拔他當公司副總呢?

  於是藍鼎峰對那些跟他匯報的公司副總說道:

  「你們總裁提拔蕭戰當副總,肯定有原因,也許蕭戰能為公司帶來巨大的利潤也說不定。

  等到正式上任的那天,藍雪肯定會給大家一個滿意的答覆。

  如果蕭戰成績平平,就連我這裡都過不去,更不可能通過高層一致通過了。

  我們就等待藍雪宣布蕭戰的工作業績。」