第355章 開始研發
葉凡提出的保證條件顯然讓在場的人都驚到了。
徐耀也是沒想到葉凡會直接採用這樣的對賭方式。
他剛才阻止葉凡的想法，帶著為自己專業出一口氣的賭氣。
也已經想好了葉凡要是要直接用董事長權力壓制他們的話，他們也只能乖乖照做了。
沒想到葉凡竟然會跟他們提出賭約。
而且還是說以後都不再干涉瑞恆內部藥品研發的一分一毫。
這對於他們這些做藥品實驗研究的人來說，那可就以為著無限的自由了。
哪個做研究的，不想有這樣好的條件和機會啊。
不受限制的話，他們一定能研發創造出更好的藥物。
這幾乎是每個藥品研究員的一致想法。
「董事長您講真的？一點不干涉，我們想做什麼就能做什麼？」
「當然，在合理的範圍內，你們怎麼發揮都行。」
葉凡回答道。
不過此刻葉凡心裡很清楚，他這個藥品一定會贏，因此看著徐耀這麼高興的樣子。
心裡還有點不忍來著。
算了，到時候就當做是自己這件藥品做得好後，給他們也發放一些福利和權限下去吧。
「既然這樣的話，董事長，我們會先將您的任務完成好的。」
徐耀給出回應。
他內心隱隱興奮起來。
這次就當做是陪這個外行老闆玩玩吧，熬過了這關，以後就爽了。
「行，那等我把藥方給你們後，你們就直接先做出第一套樣品出來吧，然後我看過以後，送去藥察局檢驗過關後，咱們就直接批量生產出一批投到市面上去銷售。」
徐耀和研發主管點點頭，但是內心想的都是，指不定這樣的藥品之後連藥察局這一最基礎的一關都過不去，這樣的話他們也不用操心後面的問題了。
事情算是差不多交代完了。
葉凡讓研發實驗室的員工先回去了。
被魏清帶著繼續參觀的路上，在參觀到集團內營銷部門的時候，葉凡又側頭跟魏清交代起來。
「魏經理，這邊到時候我這個藥方的藥丹製作出來後，你這邊跟定價部門和營銷部門交代一下，一定要控制好定價跟成本差不多收支平衡就好，這款產品不需要往拉高營收和利潤方向走。」
葉凡的這一交代讓魏清倒是有些想不到。
他本來以為董事長自己拿出藥方製藥，就是為了沖一把營收的，沒想到現在卻說要往收支平衡的路子走。
這他就有點搞不懂了。
總不能是自家董事長要帶著整個集團做慈善吧？
但是作為下屬的魏清也沒有什麼好說不的，於是立刻積極回應：
「好的明白的董事長，這邊保證將您的任務命令傳達到位。」
整個瑞恆上下里里外外參觀完了後，葉凡回到金域華府。
將自己腦海里準備要拿出來量產的藥方，以簡潔易懂地形式寫出詳細的製作配比藥方來。
這次他要批量複製制出的藥品名為正元丹。
這是頂級藥方腦庫里的頂級神丹之一。
等級比賦春丹這種專一效用的神丹還要高上許多。
但因為他的功效實在太多牛逼，藥方早已早早失傳。
連帶著這種丹藥在江湖上也已經銷聲匿跡。
因此在江湖和一些醫藥歷史傳說中，那些厲害的名家聽說賦春丹還多過於正元丹。
市面上也幾乎沒有人再懂得此神丹的製作方法。
正元丹的基礎效用在於能大範圍提升病人和患者體內免疫系統之氣的滋養，幫助體內免疫細胞更新換代，展現出更強的預防抵抗能量。
而之所以葉凡會用這個神丹來抵掉集團內現在對於抗癌藥物的開發。
原因就在於正元丹的治療效用原理就是大幅度提高病人本身的免疫力能力，與此相對應的就是，病人體內免疫細胞攻擊癌細胞的能力會大幅度提升。
這樣就能讓病人依靠自身免疫系統的攻擊性，將那些難纏的癌細胞逐一擊破，從而實現了對癌症病狀的攻克。
可以說，正元丹比起對抗癌症常用的化療和靶向藥物的作用機理上就是完全不同的，是對病人本人百利而無一害的一味神丹。
不過由於要考慮到量產的配比產出和成功率問題，葉凡給出的藥方已經在他可以製作出的神丹基礎上，修改刪減了部分，因為不然以那些沒有葉凡這種龐大醫術支撐的研究員，葉凡即使給出了最原始的藥方配比單，他們也絕對是製作不出來那樣的成品的。
量產後的正元丹功效沒有辦法像葉凡親手制出的那麼功效強勁，但是多多少少也是夠用了的。
葉凡將藥方謄寫好，就拍照給魏清發了過去。
魏清不敢耽擱，立刻將藥方原封不動發送到了研發實驗室部門。
研發主管是整個研發部第一個看到藥方的人，實話實說，他看到藥方的第一眼，是有點懵的。
因為上面的草藥都是純正的中藥藥材方向。
很多樣都是相當尋常的藥材，只有個別一兩樣是極少用到的。
也就是說，但從藥方的原料層面，他這麼多年的經驗根本就看不出這樣的藥方制出來的藥品能發揮怎樣的作用。
但是這是董事長言之鑿鑿發來的藥方。
而且此前的賭約也已經立下，他們研發部已經準備好了全面配合執行。
即使再不理解，再不懂，他們也會好好配合的。
第二個看到藥方的人就是徐耀了。
如徐耀所想的一樣，他看到藥方的反應跟研發主管的反應沒什麼差別。
而且通過這一份藥方，他更加確信了這個董事長根本就不懂得醫藥學。
他難道以為他們研發實驗室是什麼中藥館嗎？
隨便寫出幾樣中藥藥材配比方，就以為可以製作投到市面上的醫藥產品了？
徐耀對此是非常否定和不贊成的。
更別說他從這張藥方，根本就看不出這個究竟能製作出來什麼藥品來。
他搖搖頭，只能把藥方當做接下來主要研發任務，給手下員工和同事分發下去。