霍利起床掃了一眼房間，小蘿莉已經不在了。　（謁演 ）

  下樓用餐。

  鍾意雯道：「小七一早回學校了，明天端午節，她要回家陪爸媽。」

  霍利點頭，吃著面道，「明天陪你回去看看叔叔阿姨？」

  鍾意雯道：「你若是忙就算了，我讓司機開車送我回去。」

  霍利道：「應該要去一下。」

  「我給爸媽打電話，讓他們把飯煮好。」，鍾意雯道，「做你喜歡吃的蹺腳牛肉。」

  「好」，霍利微笑道，抬頭看向餘歡，「餘歡，給粉絲們準備的端午福利準備好了嗎？」

  「已經定好了，霍總，一萬份兒端午大禮包。」，餘歡道。

  老規矩，逢年過節，開一次直播，霍教官福利大放送。

  霍利點頭，對鍾意雯說，「吃完飯，我去一趟公司。」

  「我去給霍總準備衣服，霍總。」，餘歡跑上樓去了。

  小姑娘越來越機伶，眼裡有活兒，還學會察言觀色了。

  等她下來的時候，霍利道，「從明天開始，除了茶藝師的工資外，你額外再領一份兒日常助理的工資。

  當然，雙向選擇，半年的考核期已經通過了，你自己決定願不願意留下來？」

  「我願意，霍總，謝謝霍總給我這個機會。」，餘歡道。

  兩份薪酬加上獎金，年薪也接近百萬了。

  再加上空閒時候，偶爾直播賣賣茶葉，一年下來，幾百萬收入是沒問題的。

  當初「最美茶藝師」的熱度已經過去了，名氣高的茶藝師現在都沒有了熱度，只有她這位冠軍，還有保持較高的熱度。

  這也是因為在霍利身邊的原因。

  霍教官經常會去她的直播間停留，就算是停留那麼一會兒，都會帶來很高的人氣。

  老闆給她的不僅僅是合同上的薪酬，她自己的茶葉小店也得到了老闆的支持。

  最重要的是，跟著老闆見識了很多大人物和大場面，聽他們聊天都能受到很好的啟發。

  餘歡非常喜歡現在的工作狀態。

  霍利道：「和我一起去一趟公司吧，重新簽一份合同。」

  餘歡點頭。

  霍利上樓換了一身正式的衣服出門，乘坐私人直升機去公司。

  平時公司的事情，他只聽幾位CEO匯報，很少關注員工生活。

  借著端午這個節日氛圍，去看望一下自己的員工們。

  就當是領導下基層了。

  啟航傳媒、順為資本、海闊投資集團、天虹投資有限公司……，江城幾家公司的員工都知道大老闆今天要來，非常期待。

  在他們眼中，大老闆就是傳奇人物。

  二十幾歲的年紀，管理著上千億的私募基金，同時一手創辦了兩家估值接近四百億的企業。

  私人名下的資產更是數不勝數。

  如同爽文主角一般的存在。

  心裡對大老闆非常崇拜。

  霍利去到公司，明顯感覺到員工們的熱情。

  跟著CEO和部門領導親自給員工們發端午大禮包。

  員工剛拿到手就開始拍照拍視頻，曬朋友圈曬短視頻了。

  「來自大老闆的愛。」

  「終於見到崇拜已久的大老闆了。」

  「放眼整個網絡平台，我們公司的端午福利也是相當炸裂的。」

  「在這樣的公司上班，真的很幸福。」

  「大老闆太帥了，好想嫁給他。」

  「……」

  霍利發完福利，坐在總裁辦和幾位CEO一起喝茶，隨手刷了刷視頻，刷到了自己員工發的視頻。

  還被網友們頂上熱搜了。

  評論區全是端午福利對比。

  一對比，網友們就酸了。

  「你們老闆也太豪了吧，發大禮包就算了，還有現金紅包，我們只有幾個粽子。」

  「姐妹兒，你們公司還缺人嗎？」

  「手動@我的老闆，讓他來看看別人的端午福利。」

  「羨慕死了。」

  「哈哈哈，秋招的時候，我已經收到啟航的offer了，下個月來報導。」

  「……」

  霍利看著評論搖頭笑笑。

  這些高層領導偶爾和你耍耍小心思，但是一線員工面對大老闆的時候，反應是最真實的。

  企業文化這塊，目前看起來做的還不錯。

  霍利收起手機起身道：「趙總，你再陪我去易速的幾個社區服務站看看我們的司機。」

  「好的，霍總。」，趙冬應道。

  易速出行在網約車大戰中搭建了社區服務站，一當面供司機休息，一方面方便集中學習黨課和專業技能。

  霍利帶著端午禮品去看望一線司機。

  六月中旬，江城的天氣已經非常熱了。

  司機們聽說霍總要過來看望他們，提前在服務站集合等候。

  霍利的邁巴赫普爾曼S680穩穩停在社區服務站的門口，站長趕緊上前開門。

  「霍總，趙總。」

  霍利微笑點頭，跟著走進服務站。

  「霍總。」

  「趙總。」

  「霍總。」

  霍利微笑道：「明天端午節，我帶著趙總過來看望一下各位奮戰在一線的兄弟。」

  逐個送上慰問禮品和紅包。

  霍利和員工握手道：「辛苦。」

  「謝謝霍總。」

  「感謝霍總。」

  霍利送完走到站長面前，囑咐道，「天氣越來越炎熱了，服務站裡面多準備一下解暑的涼茶、水果，還有必備的藥品。」

  「霍總，我已經讓人去採購了。」，站長點頭道。

  霍利回頭看向員工，關心道，「公司都給你們買了保險了吧？」

  「買了，霍總。」

  「霍總我還沒買，剛來一周。」

  霍利笑道：「完成考核之後，自己拿著證件去公司辦理。

  今天我當著大家的面，對趙總說句話，凡是員工利益沒有達到保證的，我找他麻煩。」

  「謝謝霍總。」

  員工笑著鼓掌。

  霍利道：「這個服務站有幾位合伙人司機？」

  三個人舉了手。

  霍利點頭：「作為合伙人司機，不管是在業績考核上，還是平時學習上，都要做好帶頭作用。

  公司已經在考慮為合伙人司機安排住房的問題了。

  我們最終目標就是要讓每一位司機合伙人在自己所在的城市，住的起房，看的起病，上的起學。

  大家一起努力。」

  員工熱烈鼓掌。

  司機合伙人的考核目標非常嚴格，但是公司給出的福利待遇是成正比的。

  現在這個社會，努力付出還能獲得相應回報的企業已經很少了。

  大多數是被剝削。

  這種努力就能看的見的回報，非常鼓舞士氣。

  霍利看望完員工，準備離開的時候，回頭道，「趙總，六七八三個月，按照每人一個月一千塊的標準發放高溫補貼。

  算在他們每個月的工資裡面，一起發給他們。

  記住，發現金。」

  「好的，霍總。」，趙冬應道。

  一個月一千的高溫補貼，也就相當於每天少提三十塊錢。

  正常情況下，司機每天都要跑二十單左右，流水也就三四百、四五百的樣子，現在補貼戰停了，公司抽成回到了行業的普遍標準，20％上下，每日抽成接近一百塊。

  相當於降低了抽成比例。

  霍利之所以囑咐趙冬發現金，而不是降低抽成比例，還是因為市場競爭壓力。

  易速如果降了，其他平台肯定跟著降，壓榨的還是員工，他們不會感受到公司的關心。

  在抽成比例不便的情況下，發現金是最合適的。

  「謝謝霍總。」

  「霍總，只要易速不倒，我們一直跟著你干。」

  霍利回頭笑道：「比起畫大餅，我覺得票子更能撫慰人心，大家跑車注意安全。」

  (本章完)