第59章 WPG0059：逆天的成本分布！偷著樂吧！
凝脂若雪系列產品是五更天醫藥集團的全新產品線，因此並沒有相關的自動灌裝生產線。
之前的凝脂若雪系列產品，由研發中心在實驗室中生成，從而作研究用。
現在要將凝脂若雪系列產品進行量產，當然不可能再在研發中心生產，特別是灌裝的環節，那更是要自動化處理。
選擇自動化灌裝的原因，倒不是節約人力資源成本，而是為了避免人工灌裝的途中發生污染的事情。
凝脂若雪系列產品的定位十分高端，價格也相當昂貴。
在這樣的情況下，若是因為人工灌裝發生意外而造成了負面影響，那絕對是五更天醫藥集團的嚴重損失。
為了避免這樣的情況發生，無論是安壺春，還是安無恙，均選擇了自動化生產方案。
鑑於凝脂若雪系列產品的產量非常少，自動化生產線處理起來很簡單，所以不到半個月的時間，安無恙就詢問是否搭建好了自動化生產線。
安壺春肯定的回應，「嗯！」
「兩款凝脂若雪系列產品的自動化生產線都搭建好了，為了避免兩款產品的混裝問題，我們分別搭建了各自的自動化生產線。」安壺春詳細說明。
嚯？
竟然分別搭建了兩款凝脂若雪系列產品的自動化生產線？
原本按照安無恙的意思，一條自動化生產線就足夠了！
反正凝脂若雪逆時光至臻修復霜與凝脂若雪喚醒精華修復霜的核心原材料都一樣，唯一的區別是天井岩藥材種植基地的苦橙花精油摻入量而已。
若是百分之百使用天井岩藥材種植基地產出的苦橙花精油進行調配，那就是凝脂若雪逆時光至臻修復霜。
若天井岩藥材種植基地的苦橙花精油摻入量只有百分之十，那最終調配出來的就是凝脂若雪喚醒精華修復霜。
「你看看相關的成本。」安壺春點了點茶几上的文件袋。
安無恙立刻拿起了文件袋，將其中的成本清單拿出來查看。
『好傢夥！』安無恙僅僅是掃了一眼成本清單，便露出了『果然如此』的表情。
……
凝脂若雪系列產品成本清單：
……
苦橙花精油成本：
100%摻入量：1毫升= 8元
10%參入量：1毫升= 2元
包裝成本：
邢窯白瓷化妝罐定製成本：6元
高檔硬質牛皮紙外包裝盒：4元
高檔鋼琴烤漆白橡木盒：85元
天鵝絨布袋：6元
天鵝絨減震：2元
高端印刷說明書：6元
綜合成本：
凝脂若雪逆時光至臻修復霜：
原材料88元+包裝25元= 25元
凝脂若雪喚醒精華修復霜：
原材料102元+包裝25 = 25元
……
凝脂若雪逆時光至臻修復霜的原材料成本只有88元，但包裝成本高達25元，這樣的成本分布還真是讓人不知道該怎麼吐槽？
或許Beats耳機身同感受？
畢竟它們家經常被嘲諷，最貴的就是包裝成本！
安無恙快速看完了凝脂若雪系列產品的成本清單，他好奇的詢問，「爸，為什麼10%摻入量的成本反而比100%摻入量的成本更高？」
這有點反直覺了吧？
難道不應該是10%摻入量的成本只有100%摻入量成本的十分之一嗎？
安壺春回應的說著，「雖然凝脂若雪喚醒精華修復霜只摻入了10%的天井岩藥材種植基地產出的苦橙花精油，但其他90%的苦橙花精油來自外購的產品，外購產品的價格更貴。」
安無恙恍然大悟！
凝脂若雪喚醒精華修復霜確實只是摻入了10%天井岩藥材種植基地生產的苦橙花精油，但並不意味著它只摻入了10%的苦橙花精油，而是其餘90%的苦橙花精油由其他產地的代替。
天井岩藥材種植基地生產的苦橙花精油雖然具備了消除暗沉、喚醒白皙的特殊功能，但實際上它的成本並不高。
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畢竟天井岩藥材種植基地屬於安家獨自所有，相當於自產直供，只計算了成本價格，並未計算利潤問題。
所以才造成了次一級的凝脂若雪喚醒精華修復霜在原材料成本價格方面反而超過了高一級的凝脂若雪逆時光至臻修復霜。
安壺春開玩笑的說著，「雖然凝脂若雪喚醒精華修復霜的效果更差一些，但它的成本更高一些，那些購買了凝脂若雪喚醒精華修復霜的傢伙就偷著樂吧！」
「」安無恙無力吐槽。
偷著樂是這樣用的？
「目前庫存有多少？」安無恙詢問。
「庫存非常多！」安壺春有幾分得意的回應。
「至臻版本的已經突破了10萬罐，精華版本的已經突破了100萬罐，不過餘下的原材料也不多了，至臻版本的估計就只生產目前的10萬罐，精華版本的還能再生產50萬罐左右。」安壺春快速的說著。
安無恙稍作考慮，便回應的說著，「這樣的數量完全足夠了！」
「集團裁員的事情完成了嗎？」安無恙又詢問。
最近這一段時間，安無恙的心思放在了進口含金電子垃圾的事情上，他並沒有參與五更天醫藥集團的管理事務中。
「早就完成了！」安壺春隨口回答，「首先是銷售團隊，之前集團的銷售團隊有56人，最終還是裁掉了50人，依舊按照2N+2的離職補償方案執行。」
「新廠區只裁了5人，全部都是入職不超過5年的新員工。」安壺春補充的說著。
新廠區原本有106人，這一次裁員風波中原計劃全部裁撤。
但因為有凝脂若雪系列產品讓五更天醫藥集團能夠起死回生，所以安壺春不動聲色的利用這一次裁員風波清洗不安定的因素，然而最終居然只裁撤了5個人嗎？
「這麼少？」安無恙驚訝。
安壺春得意的回答，「我之前進行了一項自願降薪調查，從而考驗員工們是否和企業同一條心，結果絕大多數人都選擇了自願降薪，他們願意和集團共渡難關。」
講道理，目前這個時代，這樣的情況真的很少。
大多數員工對於公司的態度，只能說不咸不淡而已，不是員工沒有心，而是絕大多數企業不配！
幾千塊錢的工資，難道還指望員工給公司賣命嗎？
開什麼玩笑！