「有上游水庫發電站併網提供電力支持，在這弄一個需要大量自然水降溫系統的大數據處理中心，真是得天獨厚。」
「李董您的眼光真是無可挑剔，您看，在這個方向市里正在規劃建設一座濱江公園，與之配套的濱江大道也在立項修建中……
務必保證在此工作的高級工程師身心健康，工作之餘有足夠多的休閒娛樂去處。
我們保證，只要青雲大數據中心成功落戶，在配套設施建設上，市里竭盡全力配合，堅決做到要錢給錢，要人給人，無條件保障……」
在宜b當地知府陪同下，李澤華親自視察選定的幾塊土地，當走到一處江岸風景秀美處時，一行人停下腳步。
望眼眺去，周邊地勢平坦視野開闊，用於建設規劃占地超十萬平米（一期）的大數據中心正合適不過。
出於某種特殊原因，當地對青雲系投資表現出強烈歡迎，不僅將政策允許內優惠條件拉滿，還額外給出地方性稅收返點及其它支持。
剛才所說濱江公園，沿江道路建設，工業用地全免（先繳後退），衙門還承諾積極聯繫金融機構，協調本地銀行牽頭出面，為項目建設提供充足資金保障。
甚至創造性提出，在規劃出讓面積的沿江區域額外增加一大塊。
用於青雲集團自建內部濱江別墅區或商業住宅，辦公樓，後續用於公開出售還是內部使用，市里均不過問。
僅土地出讓金和商業貸款貼息，稅收減免與補貼幾項，就可為公司節約上億資金。
這要是換成地產公司來談判，做夢都能笑醒，不僅拿地不要錢，建樓的錢都是地方出資，順帶免費把周邊公園，道路，醫療，生活，教育等配套設施弄好？
放眼全國，也沒這樣的好事。
「感謝樞記誠意相邀，一路走來感受宜b人民的熱情好客，整座城市的朝氣蓬勃……
那就恭敬不如從命，提前祝我們合作愉快。」
李澤華沖身邊做記錄的王斐示意，「加入集團重點工程名錄，把前期項目考察組升格為籌備事業部，由你親自監督，直接向我匯報。」
這話一出，陪同考察的所有人，露出發自內心底的狂喜，尤其是宜b衙門口工作人員，更是差點當場開香檳慶祝。
不容易啊，這可是每年保底投入十幾億的大項目，毫不誇張的說，青雲大數據中心成功落戶，當地全年招商引資工作瞬間完成大半，對gdp和稅收更是影響極大。
在場所有人都能從中受益無窮，對青雲集團來說，同樣如此。
集旗下所有公司，數據信息安全於一身的青雲大數據云科技公司，如何強調其重要性都不為過。
一但建成投入使用，集團將徹底掌握核心競爭優勢，大數據信息分析處理與算法，它將作用在外賣快遞配送路線規劃。
網約車貨運車接單匹配，共享經濟投放區域與數量優化，網際網路金融優質客戶篩選，以及至關重要的短視頻用戶喜好推送。
電商網購用戶心儀商品推送，更有針對性的搜索與定製化個性GG展示等等方面，發揮無可替代的作用，其中蘊含的潛在競爭優勢和商業價值，何止億萬。
掌握移動網際網路流量入口端的青雲，有了大數據中心加持，如虎添翼，直上青雲指日可待……
「前期投入12個億，往後每年投入不低於這個數字，同時將建成可容納3-5000名碩士研究生，及以上學歷的工程師科技研發實驗大樓……」
隨著公司項目經理的講解深入，宜b衙門工作人員喜上眉梢，這麼多高素質人材湧入，必將帶動當地消費經濟及服務業進一步發展。
「配合青雲集團順利進駐是接下來工作的重中之重，關係到整座城市未來發展前景，有了這隻金鳳凰，還怕召不來野山雞？
要和下面人提前打好預防針，多開吹風動員會，醜話說在前頭，誰給招商引資工作抹一點黑，我讓他難受一輩子。」
選址成功意味著項目合作前進一大塊，大佬懸著的心終於落下，出於對現狀了解，他對旁邊副手再三叮囑，後者也是妙人一點就通。
「您放心，誰敢在這件事上露頭，無論背後涉及誰，一律嚴肅處理，絕不姑息。」
心想就那位的悲慘結局擺在這，誰吃了熊心豹子膽，敢在這個節骨眼上找麻煩，不是壽星公吃砒霜，嫌命長嘛？
正所謂郎有情妾有意，優勢互補天作之合說的就是眼下這種情況，多種因素湊合到一起發揮作用，推動合作朝著最好一面發展。
隨著將來青雲集團投資規模越來越大，帶動當地經濟蓬勃發展，提供更多就業崗位與稅收規模時，雙方合作必將更加緊密……
年前基本就是到處走走看看，青雲集團也度過自己成立以來，第一個忙碌的春節。
全體不放假，中層以上設立排班值守表，堅守崗位應對隨時可能出現的任何問題。
拼夕夕無疑是最忙碌的一家，無論是電子商務還是團購平台，每天的銷量直線上升，連帶著讓蜂鳥快遞，運運幫也跟著爆單。
不同於淘淘，京東等傳統電商，過年期間受制於物流快遞企業放假休息影響（京東物流也休息），沒辦法敞開門做生意。
京東稍微好一些，畢竟直接和蜂鳥合作，有足夠的配送體系支撐，挑挑揀揀捨棄一些偏遠地區用戶後，還能繼續勉強維持營業。
淘淘及其它家就比較麻煩，菜鳥這個充斥著兼職，加盟體系的網絡，過年一放假基本停擺，只能維持在有限幾個大城市的配送服務。
關鍵淘淘開店的商家不一定在大城市，又或者是購買產品的消費者不在配送服務區，連帶著很多電商購物機會被拼夕夕搶走。
提前備好充足貨源的拼夕夕，有產業生態鏈和線下體驗店加成，趁著這個沒有線上競爭的天賜良機，同時截留城郊鄉鎮客戶。
加上過年期間改變競爭策略，將全部資源投入同城團購市場的團購平台，兩家公司攜手並進，推出一系列針對線下渠道商的競爭政策。
依靠數十萬全職和兼職員工辛勤付出，以及蜂鳥，運運幫兩家集團的鼎力支持，一時間將傳統渠道商打的節節敗退。
國美，蘇擰等公司甚至直到這場閃電突擊戰結束，都沒想明白自己到底輸在哪，怎麼電商公司過年不放假，還能把自己打殘廢？
市場整體是瘋狂增長的，關鍵增量市場大頭都被拼夕夕在線上，在城郊鄉鎮提前吃掉，以往農曆新年，瘋狂湧入城市購買大件商品的消費者，今年在半路被截留不少。
而通過青雲集團惠農助農計劃，成功將手頭積壓的農副產品高價變現，手裡有餘錢購買力的農民，轉頭就進了拼夕夕大肆購物。
據事後統計數據顯示，在過去一年裡經青雲惠農計劃幫扶過的超百萬戶中，有超過65%在青雲集團旗下公司進行集中報復性消費。
雖然他們每個人的平均消費金額並不多，購買商品主要是以慶祝新年的糖果零食，禮品服飾為主，但累積貢獻出一個讓人看了頭暈目眩的天文數字。
而他們帶動身邊人消費的案例數不勝數，由此更加堅定整個集團開拓下沉市場的決心，動用更多資源投入青雲農業服務公司。
在農村地區都是如此，在城市更加瘋狂，學習保險公司病毒式營銷策略的青雲系，將手裡兩個最強大的兼職體系合而為一。
即原本通過團購平台，拼夕夕體驗店和吃了麼，蜂鳥，運運幫發展出來的餐飲店，中小商家，個人兼職，和更加正規嚴謹的大學生兼職體系統一起來集中調配。
雖然管理上有欠缺，很多設想中的目標未能達成，但當這股超五十萬人的龐大兼職團隊，開始向身邊人介紹推銷產品時，仍舊鬧出不小動靜。
拼夕夕體驗店，拼夕夕團購平台（過年期間僅限於同城市區，超出範圍蜂鳥也無法及時配送）售賣的商品都是品質有保障的大品牌。
優惠政策安排的明明白白，價格體系都有嚴格規章制度保障，不存在同品不同價，看人下菜碟的宰客行為。
一視同仁的態度，良好購物的口碑和及時配送上門包安裝，七天無理由退換貨等售後服務等多重保障。
加上有親朋好友的親身經歷積極推薦（銷售額1.5%的兼職返點利益），很多人半推半就完成了第一次電商消費體驗，為青雲集團新年百億銷售額貢獻自己力量。
這個春節，對於和拼夕夕團購平台合作的商家，無疑是最美妙的，沒有殘酷的商業競爭，慘烈的價格戰，只有數之不盡的消費者，和源源不斷的鈔票進帳。
蜂鳥員工二十四小時隨時待命，他們穿梭在城市的大街小巷，只為將消費者訂購的產品第一時間送上門。
大件商品同樣不用愁，運運幫註冊司機開著自家車輛來幫忙，他們也迎來最幸福的一個新年，配送價格上漲，訂單量暴增。
通過電話簡訊，電腦端及智能機app統一調配，隨時隨地可以聯繫接單。
相比於青雲其它員工，他們無疑是最幸福的，想跑就有單，接單就有錢，閒時在家陪伴家人，不耽誤走親訪友。
想賺錢了，飯碗一丟，隨時隨地跑一單，回來還不耽誤上牌桌摸兩把。
而吃了麼留守外賣員，和提前確定春節期間營業的餐飲店老闆們，一樣開心，春節期間照樣有外賣需求，由於開門營業的餐飲店稀少，反而生意更加火爆。
加上和青雲農業服務公司合作，原材料供應充足，這幫合作的餐飲店老闆，現在基本都完成電腦或智能機覆蓋，通過專業網站和app隨時下單送貨上門。
只是讓青雲競爭對手感到噁心的是，仿佛就一個農曆新年假期，它們幾乎被整個世界拋棄掉！
市場上只存在青雲一家公司在瘋狂擴張業務，它們已經從消費者眼裡消失掉，這種情況對品牌價值傷害太大。
幾乎所有競爭對手公司老闆都恨得咬牙切齒，上班，明年春節必須上班，不能讓青雲系一家獨大。
可他們也不想想，自己有青雲系這樣成體系，能優勢互補的產業生態鏈嗎？
就好比淘淘全員上班又如何？
通達系，順豐，郵政都放假休息，賣了找誰送貨？
又比如菜鳥，百代，春節上班就那點體量，不賠個底朝天才怪。
就好像線下渠道商春節照常上班，還不是被青雲系吊起來打？
今年的春節它們只是覺得被偷襲打個措手不及，叫囂著來年必定報仇雪恨，那麼明年春節，它們就會明白，什麼叫非戰之罪。
除非它們把產業鏈上下游都發動起來一塊上班，集整個行業優勢和青雲集團瘋狂內卷，看誰能先卷死誰。
不然就是打不過，根本打不過，只能往上投訴，青雲系涉嫌產業鏈壟斷，有失公平競爭原則……
只是讓基層，尤其是吃了麼蜂鳥員工不爽的是，諸如肯德基，麥當勞等門店的配送單拿不到，人家有專門合作公司，哪怕配送不過來，也不會分給吃了麼一些訂單。
商業合作談判仍舊在進行中，奈何這幾家大型餐飲集團要價太高，吃了麼總部一算帳，把諸如進場費，保證金算上，根本不划算。
公司到手的利潤還不夠給外賣員發提成，這到底是替公司增加營收，還是公司出錢出人，給肯德基麥當勞擴展營收渠道？
這幫跨國大公司根本沒有談判的誠意，永遠一副高高在上姿態，仿佛是它們賞飯給青雲集團吃，後者得求著它們才能賺錢一樣。
（題外話，自詡賞飯給內地吃的某某銘，因為國外電力供應缺口和員工素質，又灰溜溜回來了。）
談到最後，秦朗都火了，拍著桌子咬著牙，發誓要把青雲農業服務公司做成功，年後就開始涉足規模化養殖雞鴨產業。
不就是種番茄，加生菜，弄點土豆炸雞嘛，說得好像這玩意有什麼技術壁壘一樣。
吃了麼餐飲管理公司和集團市場運營部，聯手給決策委遞交一份厚達四百多頁的商業分析報告，全面闡述未來涉足快餐行業的可行性計劃。
打的就是肯德基麥當勞。
依託內地龐大的市場需求，中前期一到兩年內致力於打造一個，圍繞這兩家公司餐品的原材料供應鏈，前期通過向大型超市，農貿市場，果蔬店集中供貨，消化產能。
包括建立規模化肉雞養殖工廠，土豆種植（薯條薯片），番茄，辣椒醬，飲料飲品（包括可樂及其它飲品），肉牛養殖等一系列用於快餐店消耗的原材料工廠。
中期計劃在2012/13年委託青雲置業在全國主流城市商業區，收購合適的臨街門面，學習肯德基麥當勞委託加盟制，採取公司流水線式統一管理，進而大規模擴張。
即通過向社會公開招募加盟商，用他們的資金和人脈為國產快餐品牌提供發展助力，運營的好甚至不用花費公司太多資源，就能自動滾雪球發展壯大。
因為老一批加盟洋快餐品牌的利益團體實力很強，青雲系以一家之力衝進去，很難獲得廣泛支持，必須拉攏足夠多的新興力量，抱團衝擊才有可能取得勝利。
這一計劃將在本年度開始試點工作，前期主要盈利保障，在於掌握外賣市場的核心競爭優勢，通過向外賣消費者重點推薦本公司快餐產品，確保前期能夠活下來。
至於所謂的配方，掌控快餐品質，口味之類的「核心技術」，大規模挖人就好了，這玩意就是唬人玩的，洋快餐核心競爭力就在於原材料供應體系。
45天長大的肉雞是訣竅，遍及全世界的加盟商，賦予其無以倫比的競爭優勢，它能通過慘烈的價格戰，輿論戰，市場公關和其它各種手段，壓制競爭對手發展壯大。
但這一招明顯對青雲系沒有效果，熊貓/榮耀電子確保手機硬體，迫使網際網路友商不敢過分抹黑（否則對等報復下架），微信科技/抖音互娛確保手機軟體及輿論控制。
青雲農業服務公司和關聯公司保證原材料供應鏈體系，洋快餐還要通過參股，控股來影響控制原材料價格，而青雲系一步到位直接自營，誰的成本更低一目了然。
除非那些供應鏈公司全部做慈善，自掏腰包補貼洋快餐，不然這場原材料供應鏈大戰，能把洋快餐打得懷疑人生。
論背景，同樣拉攏一幫新興力量的青雲系絕不會懼怕洋快餐，私下不能見光的手段，開始誰都可以用，最後誰都不敢用。
在東大和東南亞，青雲系完全可以拉攏當地有實力的公司，從無到有建立一個嶄新的快餐帝國，這將為公司未來發展注入新活力。
一個源源不斷為集團，提供現金流支撐的完美餐飲計劃！
決策委甚至沒用太多時間，就全體表決通過，然後馬不停蹄將國資委和中儲糧，魔都國資委，魔投加上淡馬錫拉攏進來，開局註冊資本十個億。
預期本年度在江浙滬和粵東地區，先開設一到兩百家試試水，後期視具體發展情況決定是否放開經營。
人員？洋快餐店那麼多上班的，卯足勁放開手腳挖人好咯。
不讓吃了麼送洋快餐，根都給你挖掉！
……
在宜b停留一天，李澤華又返回蓉城，接上在都督府招待所休息的兩姐妹，一路向西南進發。
沈婉晴似乎看出點什麼，在車上看看姐姐，再看看某人，或許是長途奔波疲憊，她這次出奇的安靜。
也省的李澤華尷尬，一路上沒事還能處理點集團公務，只有沈婉儀時不時投來愛慕寵溺的眼神。
快樂的時光總是短暫的。
車輛進入大涼山區域，沿途全是高山峻岭，直到徹底難以前進，被告知還有六公里才到家時，李澤華整個人都懵了……
(本章完)