之前那件事對我的影響無疑是非常大的！我慢慢開始變得多疑，不過這個社會二八原則總可以用到這，比如面對的大部分自稱很牛的人，大部分可以帶懷疑的眼光去看。
這樣最大的問題就是會讓自己活得很累，我認識到我可能生病了。
去看了心理醫生，心理醫生說我是抑鬱症，我發現一個問題，基本上誰去做他們的那些題，都能得出點輕微抑鬱的情況出來，之前我一同學，天天pa女孩子，竟然說有重度抑鬱，看著他和我們喝酒吹牛、借錢開房的樣子，怎麼滴也不像會有抑鬱症的人。這讓我們著實感覺到奇怪。
然後呢，開了一袋子藥，三大袋，據說要吃幾個月，我超級無語。李木子看到後都笑了，她說：「這怕不是怕快過期全一股腦子塞給你了吧？」
吃了藥，其他倒沒什麼感覺，睡覺舒服了。
…
話說處理職責也正式以條例的形式定下來了：處長——全面負責全處工作，負責財政和績效考核工作，負責對口首長的日常事物、活動安排的對接，完成領導交待的其他工作。
馮濤，這個作死了無數次還健在的——負責首長工作範圍內的文稿起草、公文辦理、會務組織、工作。
王成，副處長——負責首長的工作銜接，日程管理，調查研究、督辦落實和綜合協調。
經過馮濤這廝一鬧，我平白無故多增加了督辦落實一項工作。
其實綜合一處也就那麼點子事，圍繞著老闆做保障就是。
與大家不同，我到現在也沒有手抄報本，到現在也沒有固定的茶杯，似乎我是個異類。
綜合處，最大最大的事情還是「公文辦理」，哪怕會務組織，都有專門的會議處負責。在這必須要提醒一點，會議處處長一般固定服務一把手；每個省份的省報和電視台，都會有固定跟拍一二把手的記者，他們一般都是單位的首席；部分地區政研部門還有一個或多個對口一二把手或其他省領導的文字工作者，但這些和老闆聯繫都不大，真正聯繫多的，只有專職秘書。
但以前也碰到過這種情況，有人問我：「那XX是你老闆的秘書嘛？」
「不是啊，怎麼了？」
「他說他是你老闆的事物秘書。」
「不是，沒有這個說法，但他們處派他專門負責老闆的會務工作而已。」
很多人不懂，還有很多人說：「機要秘書、生活秘書、工作秘書、新聞秘書。」這裡很多都是老概念，比如機要秘書，在省以下很難再見到這個稱呼。不到一定級別的幹部沒有資格配這個秘書，那再怎麼也得j大首長啊。
只需要記住一點，省一級，所有省領導都是只有一個朝夕相處的專職秘書，老闆和吳婧不一樣，多了個警衛秘書，然後司機兼任了生活秘書。實際上就倆：專職秘書和警衛秘書。
其餘的都叫對口服務人員。
…
突然聽到一則消息，一位好朋友，年輕的副鎮長因防控工作出問題被立案了。他去年剛提副鎮長，當時他爸媽很驕傲，朋友圈連發N條，結果這才一年不到，就要出大問題了。
所以啊，現在越老越規範化了，我之前說過好幾次，要開除一個人也簡單，這位好朋友也是傻，防控期間在單位值班，他爸媽想要出去透透氣，就給他們兒子打電話，好朋友也傻冒，以為在自己管轄範圍內沒事，就開車帶他爸媽在空曠的縣城散心，結果被督察組抓活的，他爸媽還一直覺得不可能開除他們兒子，覺得這是鐵飯碗。結果直接被立案調查，連帶著牽連了值班幹部、縣裡分管幹部被免職，他被刑拘後直接被開了。
所以低調真的沒錯，覺得自己有點關係就要上天，那是沒見過真神，還真的邪門了，這幾年來，在我面前喜歡打包票的，還都是個別剛起步的孩子…我身邊一些已經成熟的幹部，則不會如此。
他爸媽把朋友圈都刪了，朋友現在也不知道在幹啥，這些年，我見過很多很多各行各業的，得瑟出事的。
外省一朋友，買了台奔馳商務，發朋友圈嘲諷別人開國產車的，結果在路過安徽時撞車了，整台車變敞篷了，關鍵他還喝酒了…
本地一朋友，家裡有點小關係，到處看不起人，覺得自己人上人了，結果惹到了真神，一年不到，灰溜溜地夾著尾巴跑路了。
認識的一親戚的親戚，考上事業編後對父母不孝順，在老家煽風點火稱大，結果也是因為防控工作玩忽職守被免了。
很多人說單位開除人難，那是因為大家都不願意把開除的人通報出來，沒意義，也擔心影響單位聲譽，但開除每年都有。
處理人，在各行各業不是件難事，反而都是件很輕鬆的事。某單位時，有位刺頭，總是遲到早退，啥事也不干，有人罵幾句就放話要跟著人家，後來有位領導一去把他收拾得啊，主動求饒，但仍不慣著他，直接上報常會處理。他後來做啥了嗎？沒有，為啥？自己就行的端坐的正，他沒有可乘之機。
後來，掛職單位的一些同事都找我說「我為單位剷除一個公害了」。體制內的單位，長期的環境讓很多人有了意見不敢提，唯唯諾諾，但這不是正確的價值觀，而且大家都這樣想了，這就慢慢地會變成主流。這是不對的。
如果誰見到一些不公的現象都逆來順受，那風氣壞了，最終將無人倖免。我在掛職期間也被跟過，又能怎麼樣？我不去不良場所，不去見不合適的人，不做不合適的事，我反而高興多了一個保鏢。
一次兩次，我讓你看清我的為人，多跟幾次，照樣送進去拘留，後來掛職單位的人沒人不服我。當然我也不為難大家，下了班沒啥事就放大家走，工作嚴格按照定好的流程來，總之這種嚴管下大家工作反而輕鬆了。
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