第272章 冰火兩重天

  第271章 冰火兩重天

  粉絲們見到了自家偶像在別家年會的演唱花絮,激動不已.

  宅男們看到了自家女神在別家年會的搔首弄姿,興奮異常.

  牛馬們眼中只看到了不開心假和年終獎,陷入了自閉

  這時候一些娛樂記者才反應過來那天明星集體出遊為哪般,原來有個金主爸爸出手,這下一切都解釋通了。

  一時間彼岸年會在網上刷屏,女優現身科技公司更是成為了一時的爭議話題。

  媒體的爭相報導、一些社會評論家的點評,把彼岸年會推到風口浪尖.

  什麼彼岸科技就是直男科技

  什麼譁眾取寵,陳默飄了

  什麼傷風敗俗,世風日下

  背後隱隱有彼岸和小米那些對手在推波助瀾。

  陳彤這邊也早有準備,按照之前制定的計劃,聯合海軍,雙方在網上大打口水戰,往老闆和員工、彼岸的形象這幾個方向引導.

  正常來說當輿論形成大勢會產生眾口鑠金,積毀銷骨的效果,裹挾中立群體進入信息繭房,從而引導輿論。

  可現在的情況不是一邊倒,而是雙方打的五五開。

  這時候中立派的用戶成為了最為關鍵點的存在,畢竟大眾喜歡的才是眾望所歸。

  在現在自願加班被視為理所應當、以公司為家、奮鬥者精神、狼性文化、吃苦是福等等扭曲價值觀的當下。

  有一家企業賺錢了,老闆給員工發福利,員工付出的回報不是天經地義麼?

  這麼良心企業就是找來女優那也是給大家謀福利,怎麼辣!

  那些抨擊的媒體,你們有年終獎麼?

  牛馬們率先聲援,那些在彼岸年會表演的明星嘉賓粉絲形成了第二梯隊緊隨其後,這些偶像可是他們的神,而彼岸是神的衣食父母。

  等量代換彼岸就是他們的神父,豈容一些跳樑小丑肆意污衊。

  一時間關於彼岸年會網上的輿論熱度甚至隱隱蓋過,今年春晚的熱度。

  而19號這一天,對於李武來說是一個重要的日子。

  今天微聊新版本將迎來上線,雖然他已經做好了通宵上線的準備,但依舊沒有任何信心。

  這半個月來,他和團隊小夥伴忙的連軸轉,就像腹瀉還繼續吃著冰淇淋火鍋一樣,在這種狀態下,明明知道自己拉了一大坨稀的,卻根本停不下來.

  這種感覺對身為程式設計師的李武來說很痛苦,但又沒辦法。

  李武昨天,呃,今天把自己名下的BUG全部清空,測試驗證完下班,到家已是早上5點.

  睡覺前他慣性地看了一眼職言論壇,整個人都不好了。

  讓你手賤,睡覺就睡覺唄,刷什麼職言,李武暗罵。

  同樣是開發移動社交軟體,

  彼岸歡聲笑語,鶯歌燕舞,員工拿錢到手軟。

  可自己呢?這半個月跟小夥伴們忙的連他們工作時長到底是几几7都沒有概念了,反正是頭一天白天上班第二天白天下班是常事,去美國都不用倒時差的那種。

  別人上班他們下班,別人上班,他們還上班.

  為什麼我們包含淚水,因為同樣是人,可做人的差距咋就這麼大呢?

  看完職言導致的副作用就是他在床上翻來覆去到9點多才睡著。

  下午1點李武被鬧鈴吵醒,頭疼欲裂,還是掙扎著起身洗了個頭清醒清醒。

  他在樓下對付一口,直接背包去公司.

  離公司還有兩三百米,李武被看上去跟賣片一樣的傢伙攔住了去路.

  「先生,您好,我看你五官清奇,必是一個不可多得技術人才,可是廣研中心的技術?」

  「伱怎麼知道?」

  男人指了指李武胸口,「呃,你脖子掛著的工牌上寫著」

  李武想著一會的上線,一堆亂七八糟的糟心事就糟心,有些不耐煩,「.有事麼?」

  「是這樣,我們彼岸現在求才若渴,如果有意,還請移步詳談.」

  「沒興趣」李武揮手往前走了幾步,突然定住了,復又退了回來,「等等,你說你是哪家公司的?」

  「彼岸!」

  「彼岸科技?微信的那個?」

  對方點點頭,臉上露出神秘的笑容,「知道你們2點上班,離現在還有15分鐘,我們只需要10分鐘就行,請跟我來.」

  李武跟著對方走了不到100米,拐進了一棟辦公樓,一看正好在他公司正對面,裡面都是一個個那種用於1V1面試的格子間。

  他打眼一瞅,好傢夥,大部分裡面都有人,他不禁問道,「呃,這裡面全是我們公司的人?」

  不待對方回答,其中一個格子間的門打開,從裡面走出來兩個人,互相握手告別。

  等那人轉過正臉,正好跟李武打量過來的目光撞個正著。

  兩人面面相覷,頓了一下,然後故作自然的擦肩而過。

  李武后背汗刷地一下冒出來了,因為那人是自己亦師亦兄的頂頭上司。

  沒想到啊沒想到,連自己老大這個忠於公司忠於馬的傢伙,都背叛組織了.

  不對,該緊張的不應該是他麼?我怕個毛~這麼一想,李武有些放鬆下來。

  兩人來到一間編號1024的格子間,「你直接進去吧,裡面有人跟你聊相關事宜。」

  說完這個「賣盤」的向外走去,估計又去拉新去了。

  李武拉開門走進去,別看這一個個看上去挺簡陋,隔音效果倒挺好。

  屋裡的男人起身,很是幹練,「坐,我是彼岸的人力,咱們時間都寶貴,我長話短說,抓緊時間,你先做下自我介紹。

  按照姓名、年齡、學歷、畢業院校、從業年限、入職騰訊時長、目前所在部門、所處崗位和職級,目前負責的業務名稱,目前年薪,這些類目介紹就行。」

  李武很乾脆,言簡意賅地立馬回答,「李武29,碩士,中山大學畢業,畢業就入職TX共3年,廣研中心WLG事業群,軟體開發工程師,T3.1,BASE加股票合在一起大概50萬左右.」

  「李武,是這樣,這次彼岸招聘走的是特殊通道,根據你在TX崗位、級別和薪酬,T3.1的話,彼岸這邊可以給到你上浮60%的待遇,不用面試,可以隨時入職,崗位是這邊的微信事業部,不知您這邊意下如何?」

  李武想了下,還是想爭取下,「那個我們馬上就要發年終獎,現在離職的話」

  「10萬元簽字費。」

  「呃那我考慮考慮!」

  「嗯,可以,因為馬上就過年了,我們這次特別招聘會僅限3天。過後就是你同意我這邊也無能為力了,希望你能理解。

  另外您無論你同意與否,都可以推薦您的同事過來,彼岸也是有獎勵的,普通員工每人一千,管理人員每人1萬,不論成與不成這筆錢都是給您的,而且當場結算!」

  我擦,這麼豪氣,這是想把廣研中心挖斷根的節奏啊。

  李武暗自咋舌,嘴上說著,「嗯好的,我想想」

  別看李武之前在微信上跟老同學吹牛逼,可彼岸真拋來橄欖枝,他還是決定考慮一晚上再做打算。

  因為他有個習慣,就是不論天大的事情,都不會當場下判斷,等冷靜下來想好利弊,然後謀而後動。

  他就煩那些忽悠他辦什麼理髮會員卡、健身年卡的銷售,那類什麼現在辦卡有多少多少折扣優惠,能省多少多少錢,僅限這一次,出了這個門就優惠就沒了云云.

  基本他一聽這話就是想辦卡都扭頭就走,算是PTSD了,好在彼岸比較人性化。

  「沒問題,最後這裡有個短片,希望您看完再走~」

  HR把筆記本電腦屏幕調轉過來,正對李武,然後點了下播放鍵

  「同學們好久不見,我是張小龍希望我們還有機會成為同事,一起做一些有意思的事情。

  移動互聯時代到來,站在風口就會起飛,我就站在風口,等風也等你」

  視頻只有短短1分多鐘,但是給李武帶來的震撼更甚於60%的薪酬漲幅和彼岸的口碑。

  60%薪酬的漲幅倒是還好,李武自詡自己跳槽就是跑到百度和阿里等大廠,應該也能要到這個價。

  彼岸的環境確實對他這種感覺在這裡拿命掙錢的牛馬來說,誘惑力是無與倫比的,基本經過一天考慮,自己也會同意。

  對於曾經的廣研中心來說,張小龍就是所有員工的精神圖騰,視頻一出,勾起了李武曾經在龍哥時代工作的回憶。

  對於李武來說,張小龍就是他職場上追隨的目標,要不是彼岸出現,龍哥帶領下的微聊節奏有些亂,之前他們工作都是很愉快的,可就是再亂也比現在強多了.

  殺人不過頭點地,招聘別用感情刀,就像CS比賽,就像打到最關鍵一局,對方突然掏出無敵、透視加鎖頭外掛,這尼瑪還怎麼打。

  張小龍的VCR成為了李武倒戈的最後一根稻草。

  李武直接當場放棄抵抗,

  「我簽!不過騰訊這邊我得等手裡這個項目上完線,年後等這邊工作交接完畢才能入職。」

  hr臉上露出笑容,「這也是應有之義,畢竟彼岸也希望招聘有情有義、有始有終、具備職業道德的員工。今晚就會給你發彼岸的Offer,年後京城見!」

  「京城見」,雙方握手,互加微信,然後告別。

  出了大門,李武看了下時間,只過了八分鐘。

  這短短几分鐘,竟讓他產生了恍如隔世的感覺

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  (本章完)