一連串的吃飯，吃的何雨柱忙的。初六二舅哥家，兩大家子，外加林慶安小倆口，大舅哥家的孫學文，不知不覺都大三了。
初七楊廠長抓差又去了大領導家做了菜。
初八，仨徒弟帶了禮物，來拜年，幸虧沒讓他做菜，三徒弟輪番上陣，又是好大兩桌。
初九上班，廠長帶著總廠領導下來，聽取今年工作計劃匯報，何雨柱做的菜，陪的客。
總算有時間去小鼓那問情況了。
巫醫百工，過了元宵才接活。小鼓也是一樣，回來了，還聽說了何雨柱找他過，他他有心想拜年，被牛哥攔住了。今兒不就上門了嗎！
小鼓詳細說了年前出貨狀況，並拍著胸脯說絕對按著何雨柱給的方案執行的。何雨柱不深究，再次強調需要仔細注意市場動態和安全。小鼓主動要求卡西歐要5000個，石英電子表拿200個，按按原價格投放市場，他現在手裡掌握著東西南北30幾個客戶。何雨柱根據回復，還是答應了小鼓的思路，畢竟掌握市場他領先，何況還利益最大化。答應過了月半送過去上門。
這算是吃了定心丸了。經不起牛哥，殷九馬六幾個強留又是一頓吃喝。
你說那年代，還有人不愛吃喝的。諾，何雨柱就是一個。天天吃，還沒自己的自由，一個字：累。
何雨柱其實沒想到這結局，塑殼卡西歐他原本計劃最後平均6塊一個出手，他也能掙的缽滿盆滿，現在看來，是不是時間提前了，他要要有新的估算。
夜晚到家，孫淑紅找他商量事情的時候他都有點走神，「啊，媳婦，你剛說什麼？」
孫淑紅於是再說一遍，「剛才隔壁秦淮茹，你沒回家時來找過我，說現在下鄉知青可以返城了，她讓我幫幫忙，讓她兒子早點回來，我哪裡會有辦法，就想問問你。」
「哦，甭搭理她，知青返鄉是自下而上的，又不是城裡能決定的。她要能直接找到崗位，知青馬上返回，不然還是得按部就班。一下子涌回來這麼多待崗青年，你們街道辦如何解決。沒有辦法。再等一段時間，馬上政府就會出台安撫方案的。你們街道辦就管登記就好。其他的，你們沒有辦法。三大爺孩子也在下鄉呢，他都不急，就她秦淮茹家孩子急。咋的，家裡有皇位著急繼承呢。前幾天還要求我給調工作呢。這戶人家以後誰說話，都別搭理，上杆子的綁架人。」
「嗯，我差不多也是這麼說的。哥，我知道的。」
「嗯，媳婦，這幾天我脫不開身，你受累。」
「男人嘛，總得有點事兒的。我沒意見。不過，你家大閨女你該教一教了？她馬上就要上初中了。」
「嗨，媳婦，這你不講理啊，你是教師出身好不好。我可一小學畢業。」
「騙誰呢。我不管，花點心思在兒女身上，行不？哥。」
「呃……好吧。」
「嗯，這才乖，聽話好好的，媳婦給你糖吃。」
其實何雨柱也注意到該把心思留一部分給孩子。養不教，是父之過。沒有推卻的任何理由。
自此之後，何雨柱開始在臨睡前，給秋秋講一些歷史人物故事，講白雪公主的故事，講上下五千年……，為此，還專門讓陽陽也搬進耳房，讓馬六趕製了雙人高低鋪，上鋪帶樓梯的那種，樂的倆孩爭，結果用猜丁殼三局兩勝決定誰睡上鋪，結果秋秋完勝陽陽，獲得上鋪權。
馬六也是接了上下高低鋪圖樣，喜歡的不行。最最簡單的往往忽視，最後這圖樣，幫馬六掙了很多錢，而且還發明了活動樓梯，一掛即可那種，占空間小，這是後話。
如預料的一樣，吳處消息可靠，過了五一節，楊廠長就調走了，從部里直接空降一廠長。
對於何雨柱來說，倒也沒啥，他其實早就打定活出自己的決心：不管風吹浪打，勝似閒庭信步那種，做好自己。唯一對脾氣的還是吳處。有事沒事的打打電話，偶爾喝喝酒。
新廠長上任後，接待中心任務越來越多，接待中心儼然成為比生產次一等的最炙手可熱的存在。而且何雨柱聽說，接下來，好像聽說接待中心有可能對外營業，還要根據實際情況在，原址後面重新再蓋樓，級別也升格成副處級部門，以應對有可能井噴的接待工作。
何雨柱從內心就想調任其他閒職。不過自己不能提，不能發牢騷，不能撂挑子，反而更努力工作，接待中心屢次出色完成任務。
終於，何雨柱心想事成了，摘桃子的時間終於到了。
9月剛過，廠長就打電話過來，讓何雨柱過去廠里一趟。
何雨柱按時報到。
「廠長，你找我。」
「小何，坐，坐，今天找你來，是想聽聽你對自己未來工作是如何考慮的，談談你的看法。」
「廠長，可能你來時間不長，我其實原來是一廚子，雖然廚藝確實不錯，在紅星廠我稱第二，還沒人敢說第一。可是文化水平低，管理水平肯定不高，你讓我管理接待中心還勉強湊合，其他的就只有自己更加努力工作，爭取迎頭趕上，努力學習是我唯一的方法。」
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「小何，是這樣，因為你管理接待中心很有章法，上級領導有意要給你加加擔子，向全能型幹部發展，不能局限於廚師一個方面嘛。你看你這邊有沒有啥想法或好的建議。」
「廠長，我完全服從廠里的決定，我原本就是廠里一塊磚，哪裡需要哪裡搬，只是個人能力有限，能幹好廚師就不錯了。」
「小何，你覺悟很高嘛。這樣，廠里有兩個崗位，你看看，一個是廠團委副書記，一個是宣傳處副處長，你看看……說說你的想法。」
「廠長，我服從組織安排。如果可以的話，那我去團委吧，這樣還可以向年輕人多學習交流一下，爭取把自己提升到又紅又專的高度上來，適應新的形勢發展。」
「好，小何，我相信你一定能做到的。那我這樣先報上去，你先回去等通知，任命下來，廠里會派人來交接工作的。你這邊還有沒有個人要求也可以提一提。」
「廠長，如果可以的話，就一個小小的要求。我去哪個部門都可以，但是接待中心尚有七八個工友還是臨時工，懇請廠長適時給以轉正，畢竟他們都是為接待中心立下功勞的，主要是她們對於接待中心的業務非常熟悉，技術熟練，能夠勝任工作。至於我個人，沒有啥要求。」
「嗯，你這個要求不過分，我想辦法解決接待中心現有人員的編制問題。」