第360章 中藥種植公司成立

  回到防山家裡,何雨柱在露台和董兆陽,聶鋒聊起今天獅子岩的情況。聶鋒比較專業,因為他在登山的時候已經發現很多自然生長的中草藥,生長的非常好。

  他提出可以一試,雖然道路有些不方便,畢竟現在資金有限。這是最合適的試驗地了,而且最主要的是現在和村主任搭上關係,對未來試驗種植是有莫大的便利的,村里勞力也後夠,水源也夠。他覺得願意一試。董兆陽也覺得不錯。

  何雨柱就問聶鋒,

  「聶老師,你說現在黨參和黃芪的種植已經很成熟了是吧?」

  「那是,我看獅子岩村非常適合種植,沒有任何問題。」

  「那行,這樣,咱就先定下來在這裡搞試驗。等回京後,我給你們找一個投資商。我今天也看了獅子岩的情況了,我覺得我們要做就做的大些,爭取把這個村打造成一流的種植基地,我今天估算了一下他們這個村的山地儲備,如果稍加改造,能夠辟出的可種植面積不小,加上原有土地,然後加上山林套種,我覺得能有七八百畝左右,這就需要資金投入,而且道路需要修,不然連一般的卡車都進不去,那就沒有試驗意義。你們覺得呢?」

  「那得需要很多資金,我在農大就申請了3萬科研經費,我知道兆陽也不多,兆陽你經費是多少?」

  「我也是3萬,而且要分兩次給。」

  「何局長,這六萬塊,杯水車薪吶。」

  「你們有沒有想過,搞股份制企業的想法呢。你看,這個村目前人數也不多,收入也不高,我們和他們村進行合作,可以再深度一些,徹底讓他們擺脫貧困,實行全村合作社公司化,老者有其養,少者有其育,勞者領其值,實行全村一體化股份制改革,全村企業化,是不是可以改變一個村的面貌。」

  「何局,這需要大筆資金注入才能實現的。」

  「所以我和你們商量,你們倆都不要學院的課題經費,這有可能讓未來的歸權屬扯不清,我給你們找投資,會同他們村委,最大限度辦事處占一定比例股份,搞一個股份制的中草藥種植,收穫、加工、觀光一體的企業,你們有啥想法?」

  聶鋒突然靈魂出竅,「何局,何叔叔,這沒有上百萬不能解決問題。」

  「是,聶老師,一是你們申請課題沒問題,這可以讓防山區作為扶貧項目批點資金修路,我們主要投入獅子岩村的改造和納入企業化管理,我想一定有前景的。最主要是,如果操作得當,這裡作為標杆,那就有源源不斷的客源,對產業化很有輔助意義。你們倆考慮一下,我可以保證能給你們拉來至少百萬的投資。」

  兩人有些默然,不知道想什麼……

  晚安後,何雨柱和孫淑紅還是不知疲倦的有著心靈溝通……

  雨收雲散後,孫淑紅還是忍不住諮詢了何雨柱

  「哥,你說這個項目有沒有前景?」

  「有啊,大大的有。你現在主管燕山辦事處不說,這也是個好項目,何況落戶你們最窮的社區最窮的村。這件事能夠大作文章,你作為主管幹部,讓轄區脫貧致富,就是大功一件,何況今天我也看了那個崔景文幹事的心事了,那是個好幹部,可以得到重用。你先穩住,我先和小董他們談透,你再去區里申請扶貧政策,至少出修路到獅子岩的資金就可以了。我讓牛哥他們跟進後續建設,我準備把獅子岩建設成你轄區的一個標杆企業,在五年內脫貧致富的標杆,還有中草藥種植基地的標杆,旅遊觀光度假的標杆。」

  「這能行嗎?」

  「一定能行,相信我,如果區里讓你打包票,你提了必要的要求,拍胸脯,一定能辦到,不要忘了,你還有崔景文這樣賣力的吹鼓手。小崔,你在權力範圍內可以給他升升級別,他絕對可堪大用,也算你培養親信吧。」

  「哥,你不當官,可惜了。」

  「我更願意做你的狗頭軍師。」

  「不要臉,你就壞吧。」

  「不對啊,媳婦,你不能做了區長不講理好吧,我是實話實說,要不咱再減減肥?」

  「去你的,樓下還有客人呢,你還不夠折騰呀。回去找婁姐折騰去。」

  「媳婦,我剛才說的打造標杆的事兒,你放在心上,我回去和董兆陽他們談妥,會安排人下來和燕山辦事處談條件的,實行股份制改革,這符合當下政策。脫貧致富最多五年,企業,村落,辦事處均有效益產生,達到共贏。你過段時間等我消息,然後成文匯報區里,讓區里傾斜一點扶貧政策即可。也算為你添點政績,沒辦法,有權不用,過期作廢。」

  「哥,再等等吧,我看小董他們未必會按你的意思來。他們沒你膽子大。」

  「引導,很重要,這就像夫妻間的情感一樣的,相互引導,相互信任,相互理解,相互交融,我會去做他們工作的。你等我好消息,不過原本周一回去的,我估計明天中午後就得回京了,你不能有怨言。」

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  「哥,我沒意見,這不也是為了工作嘛,今兒先睡了,明早你叫我,我困了。」

  一個月後,在孫淑紅的匯報下,防山區做出扶貧項目的決定,修建從山腳到獅子岩的3.8公里左右的寬四米的山路,配合由京都婁氏企業集團的獅子岩中藥種植股份公司的進駐,種植公司單獨斥資300百萬,由燕山辦事處占股10%,獅子岩村占股10%,婁氏企業集團占股80%(其中董兆陽占4%股份,聶鋒占4%股份,崔景文占2%股份在婁氏企業內部做補充協議分配。)確定下來,公司對獅子岩村每戶補償2000元,一併從原先住處,一併安置到村口重新安置,規劃建房。65歲以上老人每年領補償金800元,14歲以下幼兒童每年補貼500,每年並按實際收入水平有序遞增。前期由婁氏企業集團墊支,後續從公司經營中扣除。村里除了自留100畝平地作為原住戶自用外,其他山地均由科技公司所有,使用年限為30年。股份公司在不破壞自然生態的前提下,有權開發獅子岩的旅遊等其他項目,開發年限為三十年。三十年後,公司歸辦事處和村所有,婁氏企業集團退出。

  這是一個對辦事處和村裡有百利而無一害的項目。婁氏企業集團代表成棟全也在防山區政府表示,婁氏企業集團也是為了回饋社會,主要目的是為了扶貧,申請區里給批塊地出資購買,婁氏企業集團還準備投入1000萬在周口店鎮建廠,成立騰飛中藥科技有限公司,隸屬婁氏企業集團。