第30章 李仁愷真是好大的權利

  篤篤篤……

  「進!」路喬抬眸看了一眼敲門的人。

  人力總監走了進來,順帶把辦公室的玻璃門關上,在路喬的對面坐下。「路設計師好忙啊,我跟你說早上去找我,我看你沒時間,我就過來了。」

  「嗯,什麼事?」

  路喬絲毫不擔心,李仁愷她都擺平了,何況這個人力總監。

  辦公室門外不遠處,叢婧抱著雙臂站在那,準備看這一齣好戲,路喬朝她勾了勾唇,惹得叢婧氣鼓鼓的,像只被戳生氣的大公雞。

  人力總監級別的人自然是人精,從收到開除路喬到給路喬漲薪,這其中只經歷了路喬進總經理辦公室待了15分鐘這一件事。

  李仁愷不是一個出爾反爾的人,因此,只能說明這個路喬很有本事。

  跟有本事、能在公司里站得住腳的人相處,自然需要客氣一些。然而早上,人力總監差點得罪了路喬,怎能讓她不擔心。

  「路設計師,你來公司也有幾天了,我還一直沒找你聊過天。你不像其他設計師,都是我一手招進來的,起碼在面試的時候,大家都有所了解;你是任總監直接招進來,入職後,我們還沒時間好好聊聊天。」

  外面大辦公區域的人,哪有不好奇的,都時不時朝著這邊看看情況。

  只是他們沒有叢婧那麼明目張胆罷了。

  路喬不願意占用大家的工作時間,也就不需要把懸念拉的太高,吊大家胃口。

  她紅唇微啟,有話直言,「我現在手中許氏集團的項目設計比較趕,這樣,等我過幾天有時間,主動去人事部找你聊,可以麼?」

  「可以,看你時間。」

  人力總監自然聽懂了路喬趕人的意思,為了不讓自己這一趟來的過於尷尬,她起身前又說道,「路設計師先忙,我估計你拿下這個項目之後,李總還會再給你漲工資。」

  有時話里話外多一個字,便差了一層意思。

  比如說「再」給漲工資,這個「再」就很容易引人多問個問題。

  什麼叫再漲工資?

  難道現在就已經給漲了一次了?

  本來人力總監來這一趟,是準備跟她提李仁愷漲工資的事?

  前一秒還打算把她開除;後一秒,知道路喬有他的把柄,就秉公處理了。這還不夠?還私下讓人力總監給她漲工資?

  路喬沒有過問,波瀾不驚的黑眸閃過刺目的嘲諷。

  李仁愷真是好大的權利,原來他就是這麼管理公司的……

  ——————

  看著人力總監笑呵呵的從路喬辦公室走出來,叢婧皺了皺眉頭,喪著一張臉。

  「鄒姐,什麼情況?」

  「沒什麼情況,李總讓我找路設計師談薪資的事,可惜路設計師這會兒忙,沒時間跟我談。」人力總監討巧的把問題拋了出去。

  果然,叢婧放開了鄒姐,思考她剛剛話里的意思。

  薪資?

  給路喬調薪……

  叢婧又是一陣蹙眉,李仁愷開除一個人,不就是一句話的事。

  難不成,李仁愷擔心直接開除路喬,任豪不願意,所以打算曲線救國,先給路喬降工資,給路喬一個不受重用的信號,讓路喬不滿意工資,然後自己主動提出離職?

  她想想,覺得也不像是這麼回事。

  這也太麻煩了。

  看來,她得找時間跟李仁愷再聊聊給路喬送走的事。

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