蔣茜深吸一口氣，從面試官手中接過2元錢。

  面試官心中暗自竊喜，以為自己即將大功告成。

  然而，蔣茜卻神色平靜地開了口。

  「還有剛才的 98 元也給我。」

  ……

  眾多網友目睹這一幕，瞬間懵圈，大腦開始飛速運轉！

  【面試官總共給她 102 元，她應該給面試官 100 元啊，怎麼還讓人家還 98元？】

  【我當收銀員的時候，就被這麼騙過…兩次。】

  【牛奶不應該也要回來嗎？】

  【牛奶不用要，牛奶的錢面試官已經付過了！不信你自己假扮兩個人試驗一下。】

  【我天！我差點沒反應過來啊！】

  【這是兩次交易，買牛奶是第一次，100 找 98 沒問題。想用 2 元換一百元是第二次，這就有問題了。】

  ……

  兜比臉乾淨的蔣茜，每天都在精打細算的過日子。

  這種小問題對她來說根本不在話下。

  面試官欣然一笑。

  「行，可以了，恭喜你通過面試。」

  聽到這話，蔣茜一直緊繃著的神經終於得以放鬆。

  旋即，激動的情緒又如潮水般洶湧襲來。

  她沒想到自己居然真的通過了和悅購的面試！

  這樣一來，自己以後也能成為員工之家的一員了！

  面試官看著蔣茜那怎麼壓也壓不住的嘴角，假裝嚴肅地說道。

  「不過……」

  面試官微微蹙起眉頭。

  蔣茜見狀，激動的心情稍稍冷靜了些。

  面試官表情為何如此嚴肅？

  不會有什麼變故吧？

  蔣茜不由得擔心起來。

  「你的工資不能按八千算。」

  面試官假裝失望地搖了搖頭。

  然而，聽到這話的蔣茜竟沒有絲毫失落，反而又開心地笑了。

  「不用八千，五千也行，不不不，三千就夠了！」

  蔣茜原本就覺得自己經驗不足，八千的工資偏高了。

  況且自己學的專業與收銀員、財務類毫無關聯。

  能有個三五千的工資，她已經心滿意足了。

  一想到入職後能成為員工之家的一員，蔣茜再次喜上眉梢。

  面試官看著蔣茜，心中思緒萬千。

  他覺得這小姑娘甚是有趣，竟然主動給自己降工資。

  可她的能力明明遠超這個薪資水平。

  想到這裡，面試官緩緩開口。

  「不給你開八千，是因為要給你月薪一萬，年薪二十萬。」

  「啊？！」

  方才還笑靨如花的蔣茜，嘴巴猛地張大，眼神中充滿了錯愕。

  怎麼比八千還高？！

  她明明說三五千就可以了啊！

  面試官為什麼要給她一萬的月薪？！

  她以前遇到的面試官，都是絞盡腦汁惡意壓低求職者的工資。

  怎麼這個面試官反其道而行之啊？！

  蔣茜不由地掐了一下自己的手背。

  「嘶……是真的……」

  ……

  屏幕前的觀眾聽到一萬月薪，二十萬年薪後，都直呼難以置信！

  【什麼情況，反向加錢？？？】

  【這樣的面試官能不能給我來一打！】

  【這哥們真是個奇葩啊！人家不要八千，只要三五千，他居然還加兩千？】

  【收銀員都能拿年薪二十萬！手裡考研的書瞬間不香了……】

  【面試官壓薪資不是有KPI指標嗎？怎麼不壓反漲？】

  ……

  與此同時，評委室的評委們驚得眼珠子都快掉出來了！

  他們無法相信，居然會有面試官主動給求職者加薪？！

  八千已經夠高了，竟然直接加到月薪一萬，年薪二十萬？！

  這個測試人員的確具備一定的收銀能力。

  但是能力再強，也只不過是個收銀員而已！

  這工資比他們公司很多技術工種都要高！

  本以為保潔小哥八千的薪資就已經夠離譜了。

  沒想到收銀員能拿一萬月薪！

  簡直是倒反天罡！

  王劍霖的聲音略帶顫抖地說道。

  「我……沒聽錯吧？要給這姑娘一萬月薪……」

  馬芸瞪大眼睛，滿臉的難以置信。

  「這個測試人員，收銀能力確實是有的，但是沒必要給一萬啊！人家都說了三五千就行。」

  董銘朱眉頭緊鎖著搖了搖頭。

  「這要是我們公司的hr，早就被開除了，一點都不想著幫公司節省成本！」

  就在這時，和悅購的面試官清了清嗓子，瞬間吸引了評委們的目光。

  只見畫面之中……

  蔣茜還沒回過神來，面試官就平靜地說道。

  「我建議你入職以後，儘快開始備考收銀員等級測試。」

  「等級測試？」

  蔣茜一臉疑惑地看著面試官。

  她還沒從月薪一萬，年薪二十萬的驚喜中緩過神來。

  面試官現在又提及等級測試？！

  蔣茜忽閃著大眼睛，一臉茫然地看著面試官。

  面試官笑了笑。

  「以你的能力通過初級收銀員的等級測試絕對沒有問題，這也是給你一萬月薪的原因。」

  「啊？」

  蔣茜聽得一頭霧水。

  她還是沒能明白收銀員的等級測試究竟是怎麼一回事。

  自己怎麼就配拿一萬月薪了？

  這工資，她做夢都不敢這麼想！

  此刻，蔣茜甚至開始懷疑自己是不是穿越了。

  怎麼可能會遇到自己要三五千，面試官給一萬這等美事？

  面試官拿出一本員工手冊遞給蔣茜。

  「第 28 頁，收銀員的級別認定，你看一下。」

  蔣茜接過員工手冊，迅速翻到第 28 頁。

  一張關於收銀員級別認定的表格清晰地呈現在眼前：

  普通收銀員：月薪 8k、年薪 15w、具有最基本的收銀能力。

  初級收銀員：月薪 1w、年薪 20w、具有通過初級收銀員測試的能力。

  中級收銀員：月薪 1.5w、年薪 25w、具有通過中級收銀員測試的能力。

  高級收銀員：月薪 2w、年薪 35w、具有通過高級收銀員測試的能力。

  專家級收銀員：月薪 3.5w、年薪 50w、通過高級收銀測試並有至少三年收銀經驗。

  蔣茜看著眼前的表格，驚得目瞪口呆！

  從普通收銀員到專家級收銀員，月薪從八千漲到三萬五！

  年薪更是從十五萬漲到五十萬！

  她今天真是大開眼界了！

  在她的印象里，收銀員都是拿固定工資的。

  沒想到，這裡的收銀員竟然還有級別認定！

  工資居然還能隨著能力提升而不斷上漲！