「什麼？運營部副總監？」
「陳佩靈你腦袋被驢踢了，竟然提出那麼荒謬的建議。記住本站域名」
陳佩靈的提議引起一片譁然，其中反應最激烈的就是林夢楠。
在她看來，陳佩靈就是李家派來監督自己的，所以才會放著總部的辦公室不坐，跑來分公司這裡坐班。
她和夜帆之間有太多的秘密，如果讓她把夜帆搶過去，變成她的人，那自己的秘密很可能就保不住。
而且夜帆那混蛋本來就游離在她們三個女人中間，巧妙地利用三者的關係互相制衡，難保他不會隨時「叛國投敵」。
江支樹很不滿地說道：「陳總，將夜帆從一個小職員直接提拔為運營副總監，連升兩級，你這也太過分了吧？」
江支樹的語氣雖然很沖，但他的話也說出了大多數員工的心聲。
他們在天使之眼辛辛苦苦打拼了好幾年，有些甚至是在被李家吞併之前就在這裡乾的，誰不渴望升職加薪？
到頭來他們這些老員工不能升職，卻讓進來才一周的夜帆升職，而且是越級提拔，這難免讓他們心裡不舒服。
陳佩靈仍舊是一副溫柔淡雅的表情，但回答江支樹的話里，卻儘是殺機。
「江經理，我們高層之間討論員工的升職定位，什麼時候你也有資格插嘴了？要不我也把你提拔上來？」
林夢楠繼續發難：「夜帆在業務部做得順風順水，你強行把他跟運營扯在一起，是胡攪蠻纏。」
陳佩靈直接回懟道：「現在這個時代講究不拘一格降人才，夜帆有經驗也有能力適應運營副總監的位置，有何不妥？」
「況且他擔任運營副總監後也是直接向你匯報工作，能更加有效地將你的意志傳達給公司所有員工，幫助你做好公司運營，幫助員工提升績效。」
孟鶴州見陳佩靈公然叫板林夢楠，也不懷好意地摻一腳進來。
「我覺得陳總說得很有道理，公司想要發展，就得不拘一格降人才。」
「我們公司正是因為有太多像江支樹這樣的老員工，新員工都被他們壓著無法得到提拔重用，才導致公司業績無法突破，公司無法發展壯大。」
「據我所知，夜帆在創業之前曾經在世界前三的投行擔任過財務副總監，非常擅長財務模型。因此我提議，提拔他為天使之眼的財務副總監，與我共同把公司龐雜的財務工作管理好。」
孟鶴州的前半句話都是站在公司發展的角度出發，既點出問題所在也給出解決辦法，本身沒有任何問題。
但她後半句話，則是在兩虎相爭的時候再故意進來攪局，這就有大問題了。
其他員工一臉懵逼地看著三個頂級高層在爭搶夜帆一人，心中升起濃濃的嫉妒。
直到今天他們才知道，原來夜帆這麼牛掰，不僅是優秀的青年企業家，還孵化過十幾家公司，還在頂級投行工作過，這任何一項履歷，都是他們可望不可即的。
吸取了江支樹被訓的經驗之後，他們也不敢再胡亂插嘴，乖乖站在一旁看戲。
林夢楠突然看明白了，這兩個女人純屬故意給她找茬，於是她就不想在公開場合跟她們硬剛。
她說道：「夜帆雖然才入職一周，但他一個人幹了整個公司半年的業績，意義非常重大。他的升職問題將由我們跟董事長充分溝通之後做出安排，你們各自回去工作吧。」
林夢楠的一句話，讓事情從眾目睽睽下的搶人，變成了關上門後的爭奪。
她為了占據心理上的優勢，故意把商議地點安排在她的總經理辦公室。而陳佩靈為了凸顯她是李家代言人的身份，第一時間打電話給李東來這個董事長匯報情況。
在她看來，天使之眼的生死無關緊要，夜帆最終能不能升職也不是重點，她所執行的任務才是頭等大事。她必須保證夜帆不能完全變成林夢楠的人。
孟鶴州同樣身為李海明的心腹，也把電話打到了李海明那裡。
她知道李東來和夜帆之間互相戴綠帽的事情，為了不讓李東來故意為難夜帆，他就搬出李海明這尊大佛。
到時候只要李海明拍板，李東來絕不敢說因為是他睡了夜帆老婆，擔心夜帆報復，所以才不讓夜帆升職。
夜帆看著這三個女人針鋒相對的樣子，既無奈又享受。
她們三個把鬥爭明面化，他才能更加從容地在她們三個之間周旋，想拿捏誰就拿捏誰。
辦公室之外，員工們也在猜測這件事的最終結果，畢竟夜帆的最終歸處，也決定著A組業務經理的位置給誰坐。
業務崗的員工不眼饞運營副總監或者財務副總監的寶座，但A組業務經理這個位置，他們還是很眼饞的。
佟雷雷這胖子一直和江支樹不對付，此時更是追在江支樹身後問道：「姓江的，打賭你已經輸了，以後你就是一個普通員工，要不要來B組跟我混？」
「你現在喊我一聲老大，我去幫你申請一個副組長噹噹，如何？」
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