段昱的政績實在太耀眼了，讓周青山都感到了威脅，尤其是如今段昱又搭上了省長的線，很可能後來居上反爬到周青山上面去了，其實自打上次的事之後，周青山和段昱的關係就出現了不可癒合的裂痕，段昱被雙開雖然主要是李善念的主意，但周青山的沉默其實本身也是一種態度。
直到段昱得到省長李文軍的賞識，強勢回歸，甜水鎮工業園項目被緊急叫停，夏黎明被停職審查，周青山在震驚之餘才猛然意識到今時今日的段昱已經不是當日那個在派出所需要他去解救的段昱了，這樣的段昱也不可能被他所駕馭，甚至很可能會成為他未來強勁的競爭對手。
不過周青山比李善念要聰明一些，如今段昱已經成了氣候，又有省長賞識，打壓只會恰得其反，所以他開始主動向段昱示好，試圖修復兩人之前的關係，段昱也很大度，對周青山依然很尊敬，畢竟兩人並沒有什麼根本性的衝突，所以在外人看來兩人的關係已經完全和好如初了，只有他們自己才知道，他們的關係再也回不到從前了。
當甜水鎮被樹為全省地方特色經濟發展典型，成為全省第一批明星鄉鎮，周青山對段昱的忌憚就更深了，他知道自己必須要做點什麼了，否則段昱下一步肯定要被提拔為副縣級幹部，很快就能和自己分庭抗禮，到那時自己恐怕就要直面他的鋒芒了。
於是周青山就在常委會上提議讓段昱接替夏黎明接任甜水鎮黨委書記，周青山這個提議一提出，李善念的眼睛就亮了，本來李善念已經被段昱搞得徹底沒脾氣了，也徹底死了打壓段昱的心思，但周青山的這個提議著實是一著妙棋，從鎮長到鎮黨委書記，在外人眼裡段昱是被提拔了，但實際上鎮黨委書記和鎮長都是正科級，在行政級別上其實是原地踏步踏，組織部提拔任用幹部有一條不成文的規矩，就是幹部在被提拔後一般三年內不再考慮提拔，所以讓段昱從鎮長提為鎮黨委書記，表面上是提拔，實際上卻是讓段昱仕途前進的步伐停滯在了科級這個門檻上三年時間。
可別小看這三年時間，對於段昱這樣年輕，要學歷有學歷，要能力有能力，要政績有政績，背後又有領導賞識，註定前途無量的官場新貴，三年對於他的仕途所產生的影響簡直無法估量，所以周青山的這個提議可以說名副其實的捧殺，而且讓段昱和他背後的人都說不出什麼不是。
想到這裡，李善念意味深長地瞟了周青山一眼，看來自己之前還真小看了自己的這位搭檔，陰起人來當真是不見血啊，但能陰段昱一把，李善念自然是樂見其成的，立刻表態支持道：「青山縣長這個提議很好啊，段昱同志在甜水鎮所做出的成績是有目共睹的，夏黎明被停職審查，已經查出了不少問題，肯定是不適合再擔任甜水鎮鎮黨委書記了，鎮黨委書記是一把手，不宜長期空缺，讓段昱同志頂上去名正言順，我贊成！……」。
縣委書記、縣長都表態了，其他縣委常委自然不會有不同意見，甚至他們中間不少人也希望段昱這個「掃把星」最好永遠留在甜水鎮別上來，否則還不知道誰又要倒霉呢。
段昱接到這個任命也只能搖頭苦笑了，他雖然不是官迷，但李克定和他的那個約定他卻是時刻記著的，如今甜水鎮的發展已經上了軌道，他也可以放手了，他自然希望能獲得更大更高的平台以施展自己的才能，如果像這樣按部就班地發展下去，他是肯定不能實現李克定要求他三年內到正處級的目標了。
但段昱卻只能接受現實，他總不能去跑官要官吧，就算他能厚著臉皮去要官，人家一句話就賭回來了，從鎮長到鎮黨委書記不也是提拔嗎，你不是要一步一個腳印嗎？
李文軍上任以後一直沒有什麼大動作，下面的那些幹部就有些小心思了，尤其秦遠航在南雲省任職多年，下面的幹部自然偏向他多一些，而且書記管幹部，要進步自然要向書記靠攏了，慢慢就有些幹部把李文軍不當一回事啊，從省政府這邊發出的一些政令執行起來也就有點打折扣了。
而秦遠航雖然並沒有刻意去授意下面的幹部對李文軍陽奉陰違，但多少也有點看笑話的意思在裡面，下面的幹部不聽你的，只能說明你這個省長沒能力，沒有基層工作經驗的空降幹部還是不行啊。
這個時候李文軍就出招了，他一出手就是大動作，他提出要對南雲省的地方區域資源進行整合，調整南雲省行政區劃，根據地方特點，將某些縣、市進行合併，或者撤縣建市，以實現優勢互補，資源互補，最終在南雲打造五個特色經濟圈，形成合力，促進南雲省經濟提速發展！
毫無疑問，李文軍的這個思路是非常具有開拓性，完全可能讓南雲省的發展進入一個全新的局面，連秦遠航也不得不承認，李文軍提出的這條思路實在是非常大膽，非常有建設性的。
而李文軍的這個大動作還有另外一重影響，就是將打破現有的官場格局，調整行政區劃，那麼幹部職務也肯定要跟著調整，而且是大範圍的調整，這裡面牽扯就大了，涉及的幹部足有上千名，等於將許多的地方現有的官場體系完全打亂了，重新洗牌，重新布局，這裡面所蘊含的機會就多了，官場誰不想進步啊，計劃還沒有開始實施，已經不知有多少人的心思都活動起來。
李文軍作為這個計劃的提出者和實施者，在新的幹部任命方案上無疑是有很大發言權的，而秦遠航也不好反對，因為他反對這個計劃，就等於斷了許多幹部的進步之路，這肯定是會招人恨的，也會讓秦遠航的威信受到影響。