陳遠的生日當天，整個部族舉行了盛大的典禮。
鼓樂隊再次出馬，圍著新城轉了好幾圈。
新城的城牆建設已經接近尾聲，五月底的時候，就已經修到八米多高了。
最多還有一個半月，陳遠他們回來之前就能修好。
北城的公共建築也差不多漸漸完畢了，辦公室區的三層小樓起了五棟，賓客招待所的二層小樓起了五棟。
教學樓也起了長長的一棟，足可以布置三十幾個教室。
城南生活區進度較慢，大家都不著急入住，自然也就可以慢慢修了。
今年新城就算是全面落成了，這次陳遠的生日慶典在新城中舉行。
所有排場搞得很大，紅布條一直從東門延伸到了西門，道路兩邊插得樹杈上都掛滿了。
陳遠在想，幸虧沒有紅燈籠，不然這得搞得和入洞房一樣。
慶典持續了一天，大家也熱鬧了一整天。
晚上活動結束以後，陳遠把長老們叫到一起，商量了一下昨天晚上和雲瑤說的教科書編制問題。
烏氏負責地理部分內容的素材採集，韓式負責生物中妖獸內容的採集。
歷史則有陳氏負責，從能回想起來的最早的歷史開始記錄。
以後還要安排史官，專門負責記錄歷史，記錄部族中的重大事件。
長老們對於著書是非常支持的，各自領了工作便吩咐人手去採集信息了。
部族的識字率並不高，現在能負責記錄的，就是那些已經小學畢業的學生們。
當然有很多詞語他們也沒有接觸到，這個就要陳遠來負責補充和記錄了。
最近這段時間，陳遠的工作很忙，每天都有無數的東西等著他記錄。
幸好有雲瑤妹子幫忙，不然那他可能要累死了。
六月十五號這天，喜訊傳來。
陳天部第三位七級人王誕生了！
烏林長老渡劫渡的輕鬆加愉快，同樣是五道累雷劫，但是他的實力比竇冉長老強了不少。
基本上只是受了一點輕傷，成功晉級了七級人王。
竇冉長老五月份就鞏固好了修為，現在正在鼎內負責農耕相關的工作。
陳遠在考慮，以後要逐漸的遷移一些族人進來了。
不然等長老們全都晉升了七級，鼎內空間的工作又沒有那麼多，長老們會閒出病的。
當然，他也就是這麼想一想，現在不具備內遷的條件了。
算上桑、風、田三部，現在定外空間有兩萬五千人左右。
等到新城建好以後，勞動力倒是不需要這麼多了。
但是人口上還是比其他大部少很多，不適合再往鼎內遷移了。
烏林長老突破以後，實力提升更多，即便沒有鞏固實力，竇冉長老都不是她的對手。
有了三位七級人王，陳天部的隱藏實力再進一步，底氣也就增加了許多。
烏林長老之後，就是韓康老爺子了，他的突破難度是最高的。
按照他自己的估計，最少也要閉關兩三年才有可能突破。
大伙兒也並不著急，穆白現在已經開始逐漸接替樊明長老的工作了。
等到穆白完全能夠獨當一面的時候，樊明長老就可以去閉關突破了。
樊明長老說以穆白的聰明勁兒，最多今年年年底，他就可以把手裡的工作全都交出去了。
這樣一來，韓康長老和樊明長老就可以同時閉關了。
鼎外的六級高手只剩下陳卓一位，明面上的實力還是太低了。
幸運的是元辰竟然快要突破六級了。
這傢伙受了鼓樂加持就到了五階巔峰，之後他又鑽研過那些軍訓的內容，並且還跟著練過。
然後就發現，效果出奇的好，他覺得自己可能要不了多久就能突破了。
除了元辰以外，下一個突破到六級的很可能是勞蕊，也就是雲瑤妹子的母親。
這個阿姨的實力，一直就是當年勞部落中數一數二的，她已經在五級巔峰卡了好幾年了。
最近這段時間，她和父親走的很近，得了父親的細心教導。
父親說她今年也應該可以突破六了。
陳天部五級巔峰其實是不少的，六級是一道坎兒，比較難以越過。
但基數擺在那裡，正常情況下應該不至於只有五位六級。
然而陳天部這麼多年下來，真的只有五位六級高手。
想從五級突破到六級難如登天。
結果自從華夏元年開始，族人們便覺得自己的修行效果普遍提升了。
陳遠也發現了，部族的整體實力卻是提升了不少。
六級之前晉級變得輕鬆了許多。
很多卡在各等級巔峰的族人，在最近幾年先後突破。
五級高手更是從五年前的二百多人，暴漲到現在的五百多人。
原本大家都以為是人皇鼎的加持效果，可是陳遠仔細研究過人皇鼎。
光環內容就那些，並沒有對修煉有任何有幫助的內容。
陳遠也想過會不會是隱藏內容，但他很快就否定了自己這個想法。
其他光環都直接寫在明面上，應該不會單獨就把修煉增幅光環隱藏起來。
最後陳遠總結出了一條他自認為對的原因。
吃得好了。
陳遠覺得，可能是最近這幾年部族的糧食有了保障，族人們能吃得飽，自然實力得到了提升。
這個猜測也得到了長老們的認可，但是大家也覺得即便如此，人皇鼎也是功不可沒。
沒有它就沒有這麼多的糧食，自然也不會有這麼快的修為提升速度。
韓康老爺子把手頭的工作都交給了孫子韓奎，這小子別看年輕，工作能力還是有的。
畜牧、藥材都管理的不錯，陳遠也特意給了他名譽長老的職務，就負責管理韓康老子也原來那些工作。
現在陳天部的高層管理人員已經發生了重大變化。
先是從原本的族長加四位長老，變成了族長加六位長老。
現在已經擴展到族長加八位長老了，族長自然是陳遠自己。
八位長老則是陳卓、元辰、韓奎、烏鵬、勞蕊、竇武、穆白、樊宇。
最後一個樊宇是樊明長老的兒子，從現在負責管理冶煉、制陶等各類工坊。
樊宇的創新能力不如他父親樊明長老，但是為人很踏實。
接受的工作都能非常認真的完成，工坊的工作交給他陳遠很放心。
穆白現在主要是接收科技創新協會的工作。
他的發散性思維不錯，腦子又聰明，正好適合搞這些新鮮事物的開發。
當然，除了這九位，還有雲瑤，她雖然是雲氏長老，但並不專管雲氏之事。
她屬於族長秘書長，輔助陳遠管理全族。