給遙講完一上午課後，白石原接到了一個讓他頗感意外的電話。

  是合本塾的那位祥木老師。

  當初是他介紹了遙給自己。

  自從介紹遙這一個學員後，已經有一個月沒有動靜。

  沒想到今天竟然傳來了消息。

  「喂，祥木老師，是有新學員嗎？」

  「白石同學，啊哈哈，不是的」祥木的聲音聽起來有些虛，「是有學員，但是，不是你的新學員，啊不，也應該算你的新學員，但又不是那麼一回事」

  白石原眉頭一擰，「到底怎麼回事？」

  「你聽我慢慢說，是這樣的」

  聽祥木解釋了一番。

  白石原大致明白髮生了什麼。

  祥木所在的合本塾廣尾分校，開設了一個突擊班。

  將那些在各個班級里學習最差的學生集中起來，儘可能地幫他們的成績提高一個檔次。

  這些學生基本是高三的，也就是一個半月後要考試的那一批人。

  因為一個班級里學習水平參差不齊的話，補習班老師給優生教的東西，差生可能不太明白。

  若給差生講基礎的，優生又會收穫不到什麼東西。

  合本塾這種規模數一數二的補習學校，學生自然多。

  老師不可能一個個去針對教導，除非是昂貴的一對多甚至一對一教習。

  但大家都是交了錢的，享受資源時必然是想著要平等或者差不多。

  所以合本塾會時不時地調整班級。

  都是差生或者都是優生，教起來效率更高。

  這樣無愧於人家家長交的錢，也無愧於合本塾的名頭。

  這個突擊班原本是由他們的分校主任親自帶領，加上部分不錯的老師組成。

  旨在讓分校最短的那塊木板再長點。

  讓這些人的分數更高，讓好大學的錄取率再提高點。

  這些數據都算是業績評比的一部分。

  業績被其他分校比下去的話，最終分得的獎金就會少於其他分校。

  但前不久，授課能力最強的主任和分校長因為工資問題吵了一架，直接辭職了。

  去了對手補習班繼續當主任。

  雖然分校長憤憤不平，覺得自己被擺了一道，但還是得面對自己分校的問題。

  包括突擊班在內，有三四個班次少了一個老師。

  開設突擊班，就已經讓分校滿負荷運作了，所有老師的排班都排滿了。

  他們已經是拼盡了全力讓學生提高哪怕一分。

  就連教書水平最差，只會忽悠人的祥木都接了好幾個班的教學工作。

  但誰也沒想到在這種衝刺的緊要關頭，主任說走就走。

  突擊班頓時缺了一大主力，還是暫時無法填補的那種。

  現在再去找老師，水平不高的倒是有很多，但和主任一比，就根本不夠看。

  而那種稍微有點實力的老教師，一時間很難找到，不是在學校就職就是在其他補習班。

  正好在統計第三次全國模擬考試成績的時候，祥木聽遙在高中的同班同學說了遙成績漲得飛快的事情。

  當即想到聯繫白石原。

  「抱歉，我沒空。」

  「等等，白石同學，先別掛。」祥木連忙道，「只占用你晚上的兩個小時！」

  「而且我們願意出主任級別的薪資，只要你能達到主任的授課效果！」

  他似乎覺得有點難，怕白石原不答應，又改口道，「不，八成效果就行不不，七成就可以了。」

  「而且，總公司結算獎金時，我們也願意給你一部分。」

  「雖然我知道你應該不差錢，但只要上這兩三個月的班，就能得到一筆不菲的獎金，這種飛來的財富你也不會嫌少吧！」

  「我估計，到時候你總共至少能拿到兩三百萬，算下來，月薪超百萬了！」

  祥木在心裡酸溜溜的想，兩三個月賺的錢快抵我一年的了。

  「晚上？兩小時？」白石原重點根本不在錢上，而在時間上。

  晚上的話，遙要花兩小時做試卷，兩小時背單詞。

  以前可能要自己陪在一邊看著，時不時提點下。

  但如今，她算是步入了正規了，倒沒那麼麻煩。

  自己不在旁邊她也能自主地完成任務。

  況且還有優菜。

  「對對，大部分學員白天都要上學校的課，晚上才上補習班，我們這也就晚上和周末忙點。」

  「那個突擊班的學生水平如何？」白石原又問道。

  「偏差值都在40到50之間，只能上最差檔次的F類大學。」

  「運氣好的時候，有些學員可以超過50，差不多能上個E類大學。」

  「所以我們的目標是全員考取E類大學，這樣明年我們又能多出一個宣傳口號了，分校無學員低於E類。」

  「這是很難得的一件事，公司這麼多分校，也沒有幾個分校能年年做到。」

  「啊，當然也不是強求你必須做到，這只是目標，能達到最好，畢竟主任也沒百分百的把握」

  「不過，一半學生考取E類大學這個怎麼說，總得要有吧」

  白石原心中瞭然。

  相比讓偏差值30的遙考東大。

  兩三個月內讓偏差值四五十的學生偏差值穩定在五十之上，倒顯得簡單多了。

  就算學員不止一個，而且學習的時間也只有兩小時，遠遠沒有遙全天學習的長。

  在白石原看來也依然簡單多了。

  這些人，能全部轉化為自己的點數啊，這樣遙的進度又能加快一分。

  正好表意升級需要很多點數。

  表意升上去了，自己就能讓遙的弱項，理科再進步許多。

  這樣考取東大的把握也就多了一分。

  他突然有些興奮。

  「學員有多少人？」

  「突擊班的學生有二十三，不算多也不算少。其他的班次暫時不用擔心，主要就是這個突擊班。」

  「明白了，那再來說說總公司分獎金的問題吧。」

  言下之意是答應了。

  祥木一喜，「好好，獎金肯定不會虧待你的，校長說了」

  「那個主任原來能分多少，我就要多少。」

  反正是順帶賺錢，能多拿就多拿。

  「這」祥木頓時有些為難。

  校長之前和他商討的結果是，從主任的獎金中抽出部分給白石原，比如一半或者更低。

  如果按照去年的業績，總公司給分校分的獎金，主任拿了差不多三百萬獎金。

  加上工資，年薪已接近千萬。

  畢竟人家是有二十多年教學經驗的老教師。

  在日本這個照年功序列工資制來的社會，越老工資越高。

  加上教師本就是高收入人群，高於一般白領，還地處東京，拿這個工資並不算過分。

  還有一點就是，合本塾這種成體系的大公司補習班。

  招收老師要求自然是按公立學校來的，有的甚至更嚴。

  待遇自然和公立學校對標。

  不是那種招收大學生兼職當老師的補習班可以比的。

  「一百五十萬你看可以嗎？」祥木說出了準確的數字。

  本來是打算報一百萬的，原主任獎金的三成，和他們這些普通教師的獎金差不多。

  但怕白石原不願意，只能稍稍抬高。

  「你們那主任的獎金多少？」

  「三三百萬」

  祥木也不敢騙，萬一他來了隨便打聽打聽就知道了。

  「你們這誠意也太低了，不行不行。」

  白石原估算了下，那種老教師的月工資一般在50萬左右。

  三個月的話，一百五十萬，獎金一百五十萬，加起來確實有三百萬。

  他們倒是沒騙自己。

  但自己要是沒問的話，原本能多拿的錢就被他們拿去了。

  雖然這錢比不上遙的一千萬，但也不少了。

  「可我們都是干至少一年才能拿到這份獎金，這才幾個月，就能拿一百五十萬，我們的誠意真的很足了。唉，要不一百七十萬，真不能再多了。」

  「我要說，我能有你們主任授課的百分百水平，三百萬獎金，還願不願意給？」

  「那肯定願意啊，但真的行嗎？」

  「嗯行不行也不能靠嘴巴說，這樣吧，你們擬個協議，如果這個突擊班七成的人考取了E類大學，你們就給三百萬獎金，否則就兩百萬。」

  祥木想了想，咬牙說道，「八成人考E類，如果能達到八成，今年的業績評比排名就能超去年了。」

  「行，協議弄好叫我，記得是晚上啊，六點到十點之間，超過一概沒空。」

  「好好。」