第195章 困境

  第195章 困境

  「.走的時候請關門,順便通知一下門口的下一位等候人員,讓他一刻鐘後再進來,謝謝。」

  微笑著說出拒絕的話,當面試者離開大門後,鄭禮才稍微鬆了口氣。

  「都是些什麼人啊,應聘前能不能稍微心裡有點數.」

  翻了一下接下來幾個人的履歷,鄭禮都懷疑自己可以不用看了。

  和其他的新人戰團不同,鄭禮並沒有瘋狂招人的打算.即使他缺人缺的一塌糊塗。

  他知道,在決賽結束前變數實在太多了。

  招人容易踢人難,一個不小心就可能埋下隱患,自己還是多看看.鄭禮寧願錯過王牌,也不想抽到爛人和不穩定因素。

  他有把握把資質普通的新人培養成才,卻沒有把握把一個道德素質水平線以下的野心家糾正回來。

  必須要承認,蔣羨仙的遭遇給鄭禮和其他的新人團長都上了一課。

  現在蔣羨仙名聲壞了、人緣敗了、負債天文數字了,就算是加入其他團隊,團長都要再三考慮清楚了。

  連帶的,就是新人戰團對年輕女性的主動加入者有些發毛.鄭禮聽到了一個笑話,某位團長把某位偶像的醜態照片放大了很多倍,放在了本部大廳的地板上。

  女性新應聘者先走過了,才有下一輪流程,結果還真出現了好幾位扭頭就走的。

  鄭禮還以為是網上的段子,後來一翻帖子,居然是真的.其實鄭禮覺得都有些過頭了,崇拜偶像不一定代表著過激和思維不成熟,喜歡漂亮的年輕異性是生物的本能吧。

  只要不過度,其實並沒有什麼大不了的,誰年輕的時候沒有比較喜歡的歌星、影星.

  「.給應聘單加一個誘導性選項,挑幾個有名的戰士和流量明星,讓她們在知道的人下面打鉤。呃,還要寫上明星最顯著的事例,只知道流量明星的直接淘汰。」

  轉頭,鄭禮就這樣安排了。

  沒辦法啊,他就是真正的罪魁禍首,雖然他個人覺得隱藏的足夠好了但世界上真的沒有不透風的牆。

  咳咳,言歸正傳,鄭禮並沒有大肆招募表現不錯的新人。

  鄭禮覺得,還是再看看,很多人都進一步的暴露/展示自我,反正很多人也是新人賽不打完,是不太可能下決斷的就算真錯過了,鄭禮也並不覺得有多遺憾,他現在手上的牌已經有點難打了。

  但有的位置,卻等不下去了。

  「難道,我真要自己兼任會計、人事嗎?我那有那麼多的自由時間,會死的吧。」

  鄭禮現在試圖招募的,並不是其他戰團急迫需求的戰鬥人才,而是很多戰團根本不在乎的文職人員,比如說職業物產商人、冒險精算師、會計。

  這才是他最煩心的事情。

  「這個月的開支有點大了,還有每個人的薪水、福利、保險都要準備好,最近三個月沒有委託,必須要考慮是否接點小任務彌補虧空.」

  虎一咲、蘭夢琪、武三軍、燕飛、宋瑩,加上靈族林雨櫻、大白和宋瑩的那個隱藏靈族,就是八個人口了,這還不算鄭禮自己和兩個非戰鬥人員的靈族(阿窮和螢火),按理說都要支出工資和福利的。

  尤其是螢火,考慮到她大車的維護者和駕駛者的身份,工資至少三倍起熊孩子的工資,老爸老闆保管了!

  這也是鄭禮不盲目擴團的根本原因.他其實並不看好王四奇、蔣羨仙的瘋狂擴充的做法。

  你30個人的團,30個人的福利待遇還好說,實在不行可以考慮貸款運行,30個人所需的靈性材料從哪來弄?!

  要滿足三十個劍主成長所需的靈性材料的任務委託?那只有挑戰獸群和更高檔的妖魔了吧。

  那麼,就憑著一群新人去挑戰神性怪物?光想想,鄭禮都覺得頭皮發麻。

  這種刀尖遊走的事情,一次成功還可以,每天這麼玩遲早要完蛋。

  最後遲早會減編,誰離開誰留下又是一陣風雨.並不是說這麼做不行,但既然能夠避開風雨,鄭禮自然不會主動踏入。

  「無非就是前期稍微慢一點,只要幾個主要位置人夠了,我可以慢慢自己培養。」

  但還是那話,就算只有10人不到的小團隊,有的職務也必須立馬跟上。

  比如剛剛離開的「前某某大戰團的核心冒險精算師」,卻連最近幾個常見戰區的常見靈性材料的價格都一無所知.讓人懷疑他的證書是不是考取後就沒有用過。

  冒險精算師,這個職業就是對各種委託、獵殺行為進行數學上的計算,確保整個戰團的收益向著良性發展,儘可能的規避風險,避免剛才提及的30新勇士去獵神維持金融平衡的窘境.地球上類似的職業有保險精算師,從規避風險的工作性質上有些類似。

  當然,最後拍板的還是各個團長,他們更多的是提出一個意見。

  但這個意見卻相當的必要且可貴,足以避免新生戰團到處瞎闖,越努力越窮的絕境,基本是上每個戰團的必備品.在很多戰團中,也可以用會計、副團長兼任的。

  在這個時代,戰士高風險高待遇,文職人員的普遍待遇只有戰士的幾分之一,先招募的話壓力也不大,用的不順手也方便解僱。

  但鄭禮已經面試了一上午的「冒險精算師」了,每一個都炫耀自己的履歷和學歷誇誇其談,鄭禮隨便拿出幾個實例出來,卻一問三不知了。

  其實挺正常的,文職人員待遇低不說,又不需要靈性材料加快成長,資深老手們自然會選擇那些安全性高、待遇好、福利高、油水多的大勢力。

  新人戰團,提供的待遇和機會都有限,自然只能招來這些新人、水貨、沒有經驗的半路出家。

  同樣缺乏的,還有熟悉各地情況和物價的物產商人,內部財務管理的會計,負責大車日常維護和維修的專業工程師,給劍主們提供人造靈器維護的靈能工程師,當然也少不了醫生、廚師等等常見職務。

  真當把一個團隊拉出來,數著一個個大坑,鄭禮才越發覺得心力憔悴。

  「很多事我都能做,但這麼一來,我不就沒有時間和心力去提升自己了嗎?本末倒置吧。」

  很明顯,他還缺一個能管人事的副團長.他越發渴望馬副團這樣的好幫手,但誰都知道情報處理者招募起來有多難。

  而就算真的有人選了,還要防備對方是不是有其他想法,會不會把你團帶著帶著就成了他的.這種事太多了,光有武力的團長被架空,成為了只有牌子響亮的打手。

  走著走著,團隊和團隊資產都變成了副團的,財務和人事都握在副團手中,其他人聽誰的都是個問題。

  團長由於大幅債務和財政的報表吃緊天天白打工,副團長吃著吃著居然比團長更強,到攤牌的時候,被踢出去的團長活的像是一個笑話。

  值得信任的副團長管內務,全團最強的旗幟團長負責帶隊和實戰,是大多數能夠發展起來的戰團的典範路徑越是這麼思考,鄭禮越發羨慕趙玉鎮了,怎麼不給自己也來個有情報處理異能且值得信任的馬副團。

  「算了,走一步算一步,又浪費了我一整天。」

  當最後一個「前明星戰團的冒險精算師」離開了會客室,鄭禮也有些絕望了。

  最後也只能走一步算一步了,先把自己的新人賽顧好吧,自己還要負責多招募一點戰鬥人員了。

  「團隊保護者的盾衛只能說湊合了,炮灰召喚者好像已經有了,醫生和廚師也能找到兼職的,就是醫生在新人賽是無法出場的.」

  在諸多煩惱之中,也的確有一些好消息的。

  比如說盾衛劉丹最近還是確定下來,簽約加入了和平戰團,這些天一直在和虎一咲對練中。

  而蛇博士也得知了一些傳聞,確定要跟去數字城,兼任一下隨車醫生沒有問題,但出賽就別想了,年齡似乎早就超了。

  至於廚師的武三軍先前是四五個人還能指望他,現在很快就要2位數的常駐人員了,還有餵養那隻大白鯊,是必須找個專職廚師的。

  別說,當忙的頭昏眼花的鄭禮,想起明天就是自己的十六強爭奪賽的時候,還是有點難受的。

  但更難受的,或者就是他的對手了,光想像一下該如何面對一個總生物能超五十,帶有七突魔劍和稱號獵手靈族幫手的強大對手這根本不是他一個新人賽的年輕人應該應對的吧!

  (本章完)