正聊著，省農業廳副廳長黃文彬的電話打了過來，陸凡想了想接通了電話。
「部長，感謝提攜！晚上有空嗎？想請班長吃個便飯。」
陸凡回道：「這段時間比較特殊，什麼話當講、什麼話不當講，什麼事該做、什麼事不該做，一定要有度。飯就不吃了，以後有機會吧！」
接著，教育廳副廳長吳政嶼也打來電話表達謝意，陸凡和他說了同樣的話，謹言慎行。
掛了電話，趙凌雲說道：「下次調整，考慮一下紀委，外放上幾個，要不然單位猶如一潭死水，大家干工作都沒動力了！」
陸凡笑道：「紀委的調整比較困難，一般崗位你們那些處長都瞧不著眼裡，官職不大，權力不小！」
「你這是意有所指呀！」
「這是事實，你要防止燈下黑呀！」
趙凌雲看著陸凡，認真的問道：「是不是聽到什麼風聲了？」
陸凡正色道：「打鐵還需自身硬，確實有些害群之馬，有些處長隨意插手聯繫地市的人事、工程領域，說的話非常『硬氣』，好像天王老子一樣，提出來的要求不辦不行，要不然到了關鍵時候就給你『當頭一棒』，比如廉政鑑定，你就是開不出來。上級很難管，同級不好管，下級不敢管，有些人反響很惡劣，甚至『誰來監管監管者』成了公眾的一個疑問！」
「感謝提醒，這個問題確實需要正視，正人先正己，肅清『燈下黑』，反腐敗不護短，我會認真查辦！」
陸凡忽然問道：「凌雲，你在組織部待過，對副部長林典印象如何？」
趙凌雲微微一笑，說道：「我估摸著你快問我這個問題了，怎麼說呢？這段時間我在紀委了解過一些情況，用四個字總結：貪財好色！不過有一點我要提醒你，林典老婆和明陽書記的愛人是大學同學，屬於鐵桿閨蜜那種。」
這倒是個新情況，陸凡若有所思的點了點頭。
到了五點半，二人剛準備下班去小酌幾杯，辦公室主任譚亦橋進來匯報：「趙書記好！部長，有個叫陳旭的來找您。」
聞言，趙凌雲忙問：「陳旭？是不是小旭？」他擔任過陳德銘的秘書，跟陳旭關係很近。
陸凡說道：「去把他帶進來。」
不一會，陳旭推門而入，微笑著說：「趙哥也在呀！」
然後對著陸凡說：「哥，瑤瑤讓我給你捎了些牛肉乾，還有兩件羊毛衫，華原冬天乾冷乾冷的。」
陸凡問道：「你去草原了？」
「嗯，去看瑤瑤，今天剛回來。」陳旭略微顯得有些不好意思，臉還紅了一下。
見狀，趙凌雲大概猜測到了，陳旭竟然成了陸凡的妹夫？這可是重大情況，必須要正視！
閒聊幾句後，三人去了省一招，陸凡特意帶了譚亦橋，讓他搞服務。這段時間，這個辦公室主任盡職盡責，把陸凡的生活和工作安排的井井有條，能力還是相當不錯的。
陳旭是技術男，不善飲酒，但今天和「妻哥」喝酒，沒辦法推辭，一瓶白酒剛見底，就趴在了桌子上。
趙凌雲笑著說：「我還沒見小旭喝過酒，你這個當哥的一點都不心疼『妹夫』！」
陸凡回道：「八字還沒一撇，我那個妹妹性子犟，老大不小了還不結婚，實在說不成，我看陳旭就挺好！」
「能不好嗎？好的不能再好了！陸凡，你得好好勸勸咱妹子，小旭話少，不會說甜言蜜語，但絕對是良配，沒有任何不良嗜好，你這個家長該做主的要做主，為這事德銘書記和嫂子快愁死了！」
「該說的我肯定會說，但感情的事只能靠他們自己，強扭的瓜不甜！」
「啥甜不甜了，解渴就行！他倆要是成了，對你的前程也是極大的助力！」
陸凡正色道：「我不會拿妹妹的幸福去為自己鋪路，官當多大才是個頭？我八輩子都沒想過，能幹到現在的程度，還有什麼不知足的？說句高大上的話，我現在只想踏踏實實的為人民服務！」
「誰說不是呢？我現在還能想起小時候在烈日下鋤地的情景，來，咱倆碰一杯！」
陸凡端起酒杯，一飲而盡。
二人相視一笑，一切盡在不言中！
兩個人喝酒沒多大意思，幹完兩瓶後，二人把陳旭扶回房間休息，又坐著聊了一會。
陸凡說道：「我眼裡揉不得沙子，打算動林典。」
「想好了，李明陽那裡如何交代？他們兩家關係匪淺！」
「你幫個忙，先把林典貪污腐敗的證據搜集一下，儘量詳實一些。辦法總會有，你放心，我不會和明陽書記起衝突，相信他也是被蒙在鼓裡。」
「行，有進展咱倆在溝通。」
第二天上午，陳旭辭別陸凡和趙凌雲，返回了長安。
陸凡親自帶著秘書長李煜、辦公室主任譚亦橋、幹部一處處長胡天康前往燕城，對幹部調整方案進行備案。
本來這種工作派個副部長去就行，但陸凡借工作之機拜訪幾位領導，擴大自己的人脈圈，所以這次準備的相當充分，打算把工作聯繫緊密的司局都拜訪一遍。
到了部里後，李煜他們去對接工作，陸凡拜訪周希。
周部長很熱情，鼓勵陸凡到了組織部要拿出在南苑的勁頭，敢作為、勇擔當，在幹事創業中推動組織工作新局面，爭取再創輝煌。
初次接觸，兩人都是交淺言深，陸凡把握好分寸，沒有過分熱情，更沒有諂媚，沒那個必要。
下午，陸凡拜訪了王昭文等幾位副部長。在衛衛的牽線搭橋下，認識了七八位司局長，混了個臉熟，收穫滿滿。
晚上，李煜和譚亦橋帶著土特產「登門拜訪」，送上了陸凡的「心意」。
9月20日下午，省委組織部召開幹部考察動員會，省委常委、組織部長陸凡親自出席會議並作工作部署。
會上，陸凡指出，幹部的選拔任用，直接關係著一個地方的經濟社會發展，關係著一個地方的政治生態。
「金無足赤，人無完人」，「沒有缺點」的評價顯然是違背實際的。針對缺點「避而不談」的背後實則是「不願說」、「不敢說」、「不會說」的心理。考察中如果一味的講優點遮缺點，就會導致對幹部情況了解不深、掌握不透，就不能做到科學分析、精準畫像。
從現實的情況來看，一些談話對象之所以「有話不說」，很大原因在於怕穿「小鞋」的心理，認為考察的幹部提拔是遲早的事情，怕自己所說的話泄露出去遭報復，說起問題來「欲說還休」。這就需要你們嚴格保密制度，在談話前要將談話的相關程序與原則告之談話對象，切實打消顧慮，使談話對象說出真話，道出實情，實事求是地反映情況和問題。
考察過程中，大家要會用「望聞問切」。既注重了解幹部平時表現，更要關注幹部在完成急難險重任務、應對重大考驗中的表現，讓政治表現「無處遁形」，精準識人用人。
「望」形象，看自我評價為「畫卷」，延展出幹部的「輪廓線」；「聞」聲息，聽群眾口碑為「筆墨」，勾勒出幹部的「素描圖」；「問」表現，詢日常表現為「點睛」，暈染出幹部的「色彩畫」；「切」實績，診綜合情況為「技法」，浸潤出幹部的「精準像」。
最後，陸凡強調，如果考察還像以前那樣千篇一律、歌功頌德，那就取消相關人員的考察資格，讓「會考察」的人下去考察！
9月21日，省委組織部五個考察組分赴各市和省直部門，對擬提拔對象進行組織考察、組織談話。
南苑市是幹部二處處長韓鈺帶隊，下去之前，陸凡以南苑市委書記的身份和韓鈺進行了溝通，交代了工作事項。
考察組到南苑後，由市委副書記王弘配合考察工作。
考察公告張貼出來後，南苑市的領導幹部歡欣鼓舞，因為除了換屆，南苑從來沒有過如此大範圍的調整！
鎮坪縣委書記王木易擬提拔到省農業農村廳擔任副廳長；南縣縣長調整到滎郡市陽城縣擔任縣委書記；鎮坪縣長程清調整為鎮坪縣委書記；市委副秘書長程浩浩調整為鎮坪縣長，都是仕途上的重大進步，這就意味著南苑內部即將進行人事調整，有些人又有進步的機會了。
更讓大家心裡踏實的是，組織部長可是咱們的市委書記，只要大家把工作干好，就不愁沒有進步的機會，這是幹部們夢寐以求的幹事創業環境。
干工作大家都不怕，就怕乾的不明不白、前途渺茫，找不到干工作的意義。陸凡給大家免除了後顧之憂，南苑的領導幹部瞬間迸發出前所有的工作激情，積極主動開展工作，向書記展示自己的工作實績。
與此同時，這次人事調整產生了深遠的影響，一舉奠定了陸凡在全省領導幹部心中的威望。作為一名組織部長，只有真正行使幹部調整的權利，才能獲得大家的尊重和敬畏。