第520 章 人事運作

  當官要趁早,年齡是塊「寶」,同樣是正廳級,但市委書記和市長是天差地別,僅這一步之遙,有些人究其一生都無法跨越,鄧國強當然想一步到位。

  「班長,如果有機會爭取到市委書記,我的仕途可能就大不一樣了。就能緊跟你的步伐,鞍前馬後,馬首是瞻,效犬馬之勞!」

  陸凡搖了搖頭說:「這話嚴重了!我當然希望你能下放市委書記,但這事主要還得看唐書記的態度。」

  二人談論了會,陸凡說道:「無論如何再爭取一下,我給唐冰書記打個電話吧!」

  在鄧國強一臉期待中,陸凡撥通了唐冰的電話,說道:「書記好,沒打擾您工作吧?」

  唐冰笑著說:「沒有,我正在看你們的材料,你的魄力很大呀,雙開近200人,沒影響到南苑市醫療體系運行吧?」

  陸凡回道:「我們在處理這些問題上,對管理層是零容忍,但對一線醫護人員以批評教育為主,改了還是好同志,需要在監管制度上加以完善,畢竟大環境就這樣。書記,下午您有時間嗎?我和國強想請您個頓便飯,順便匯報下工作!」

  「紀委的鄧國強?」唐冰考慮了會,回道:「好吧,你在『一招』定個位置,我過來坐一會,晚上在那有個重要接待。」

  掛了電話,鄧國強激動地問到:「班長,唐書記答應了?」

  陸凡點了點頭說:「願意跟你吃飯,說明機會很大,在人事調整方面,唐書記肯定不會輕易許諾,等開過五人小組會後,才能見分曉。」

  「班長,感謝!這份情誼我會牢牢記在心裡!」

  陸凡給秘書長竇正陽交代了一下,跟著鄧國強去了省里。

  晚上八點,唐冰書記在秘書的陪同下來到陸凡定的包間,笑著說道:「讓你們久等了,我只能坐一會,交通部的領導還在隔壁。」

  陸凡忙說:「書記日理萬機,還得注意身體,我讓廚師做了碗臊子麵,您吃兩口,解解酒!」

  原本唐冰還沒胃口,聽到「臊子麵」後馬上來了食慾,正好服務員把面端了進來,她便開始細嚼慢咽,誇讚道:「還是這口面吃的舒服!」

  鄧國強敬佩的看了陸凡一眼,怪不得剛才服務員隔一會就進來上一碗麵,原來是等的給唐書記吃,秦川人最得意這口面。果然處處是細節,自己該學的還有很多。

  吃了一碗麵,唐冰淡淡地說:「網上有個梗,說江寧省是散裝的。其實,平山市也是散裝的。2市4縣4區之間,誰都不服誰,經常互相貼標籤、拿對方開涮。究其原因,不外乎建市晚、煤炭行業衰敗,導致縣域沒有歸屬感、自身缺乏吸引力,難以聚合形成軍團戰鬥力。所以散裝平山市的未來,究竟在哪裡?」

  鄧國強對平山市有過深入的研究,馬上回道:「與其消極抱怨,不如面對現狀、奮力改變,通力合作、共謀發展,當平山市全境都能享受到轉型升級的紅利,或許才能更好地合作發展、實現共贏。向南苑一樣,成為華原中部崛起的又一個硬核軍團!」

  唐冰點了點頭說:「不能讓客人久等,你們聊,我得過去了。」

  二人趕忙起身,把唐冰書記送至門口。

  回到座位,鄧國強急切的問道:「班長,你覺得有沒有戲?」

  陸凡笑了笑,說道:「身在局中不知局,我感覺書記的話已經很明顯了,她談的是意識形態,屬於市委的工作職責,我覺得大有希望。國強,你晚上回去『熬一熬』,對平山市未來的發展做個簡單的規劃,明天去給唐書記匯報。記得,要言之有物、行之有效,講乾貨、硬貨,切忌假大空,虛話、套話。然後,我再帶你去省長辦公室匯報一下工作。」

  聽到這些話,鄧國強心中湧起了無盡的感激之情,堅定地說:「班長,我的事全靠你了,感謝的話就不說了,都在心裡!我絕不是忘恩負義之輩!」

  12月15日,華原省委召開常委會,研究了人事議題,省紀委常務副書記鄧國強提名為平山市市委書記,唐冰書記和劉令豪省長一致表示同意,鄧國強得償所願。

  會議結束後,陸凡接到了鄧國強的電話,噼里啪啦一通感謝,說的是情深義重。

  陸凡鼓勵他,擔任市委書記後,要一腔忠誠向黨,一往無前擔當,一葉知秋為民,一身正氣履職,用心、用力、用情辦好民生實事,補齊民生短板,為平山市負責。

  12月20日,曾明打來電話報喜,他被提拔為市司法局局長,夏禮被提拔為甘水縣縣長,楊銘豪被提拔為市政法委副書記,劉金柱被提拔縣委副書記兼政法委書記,都走上了重要領導崗位。

  陸凡恭喜了兄弟們,要求他們在新崗位上忠誠履職、恪盡職守、勇於擔當、實幹篤行。

  快到中午下班時間,陸凡撥通了思戴強的電話,笑著說道:「思書記,感謝!」

  思戴強笑著回道:「跟我還客氣?真沒啥好感謝的,發現培養選拔優秀年輕幹部是加強領導班子和幹部隊伍建設的一項基礎性工程,他們就是本來就很優秀,是重點培養對象。」

  陸凡說道:「總之,這份情我記在心裡了,下次咱們一定要不醉不歸!」

  思戴強忽然問道:「陸凡,我跟你請教個問題。」

  陸凡回道:「請教不敢當,有什麼問題咱們可以探討,我一定知無不言,言無不盡!」

  思戴強認真地說:「我想效仿鴻濤書記,在迎江市搞免費醫療,你覺得有沒有可行性?」

  陸凡想了想,說道:「網絡上有句話:理想很豐滿,現實很骨感。向實行全民醫療免費,首先得有雄厚的財政收入為基礎,據我所知迎江的財政收入還達不到那種程度,強行上馬可能會給迎江財政帶來沉重的負擔,我覺得還是慎重點為好。」

  思戴強問道:「你經常不聲不響的幹大事,應該有免費醫療的打算吧?」

  陸凡如實回道:「南苑今年發展的確實不錯,財政收入翻了一倍,但我也沒底氣在一千萬人口的城市搞全民免費醫療。不瞞你說,我打算在未成年和老年人中實施免費醫療。」

  思戴強笑著說:「看吧,就知道你要搞大動作!你還別說,這個想法真不錯,你儘快搞,我『照抄』你的作業,在迎江也這麼搞。」

  「你就不能自己搞點創新?」

  「照抄也是種本事!有些人模版放那,都不會去抄!」

  ……

  12月25日,南苑市委、市政府領導全部下沉一線,做兩件事情:第一、對接重點項目、重點企業,為全年最後一次經濟指標上報打基礎,做到應統盡統、顆粒歸倉;第二、跟各個企業要「工作崗位」,為市人社局即將開展的定向培訓打基礎,解決南苑人的就業問題。

  金馬彩印集團有限公司是食品、藥品等上游包裝企業,在調研的過程中,陸凡得知該企業在上市進程中遇到了「卡殼」難題。

  陸凡和企業負責人一起針對困難,認真分析、理清思路,半小時內,他打了三個電話進行協調,幫助企業搭橋渡關,為企業上市按下「快進鍵」。

  12月26日,市委、市政府接到省政府通知,將在月底對南苑市創建國家食品安全示範城市進行省級初評,1月中旬將迎來國家驗收。

  接到通知後,市委、市政府立即召開專題會議,部署迎檢工作。各縣區黨政主要領導、相關部門一把手參加會議。

  會上,市長蘇祥海強調,要進一步堅定創建信心決心,準確把握創建工作重點,著力完善「四大監督平台」以及「六大工作體系」建設,食品安全網格化管理、食品安全溯源體系建設、農業投入品管控技術支撐、檢驗檢測資源整合等方面工作。要鎖定終極目標,確保我市率先進入國家食品安全示範城市,高水平、高質量、高強度持續推進創建工作,使南苑食品安全工作始終走在全國前列。

  市委書記陸凡指出,要緊扣創建標準,對照國家食品安全城市工作目標要求的5大塊、34項,逐條對標梳理、優化方案、落實責任,切實將每項工作都做細、做深、做實。要恪守基本原則,始終堅持「高點定位、高標建設、高效監管」,爭最佳、創一流。

  陸凡強調,國家驗收在即,時間緊、任務重,各級各部門要把「食安城」創建作為當前的首要工作,讓「重視」跳出「紙面」,真正烙在心上、抓在手上、落在行動上,讓重視之後有實幹、出實績、奏實效,才能真正讓工作「落地有聲」變「落地生根」。

  最後,陸凡鄭重提醒,哪個縣區或者部門,敢在此項工作上拖了全市的後腿,那沒啥說的,一票否決!哪涼快就去哪待著去!堅決予以調整工作崗位!