泡好茶後，李思衛自然的把茶水遞到陸凡面前，笑著說道：「姐夫，先祝你平步青雲，你的市委書記快任命了吧？」
陸凡搖了搖好頭說：「還得一段時間，不宜調整的太頻繁。思衛，這兩天考察的怎麼樣？」
李思衛回道：「南苑素有「中州糧倉」之稱，優勢包括豐富的自然資源、獨特的區位優勢、堅實的產業基礎、深厚的文化底蘊，先進位造業、高端裝備製造、新能源、新材料等產業也在不斷發展壯大。
我打算投農業、中藥材、礦產開發、油鹼化工、新能源裝備製造、風電、冶金建材，項目基本上確定了，大概投600億左右。姐夫，我已經竭盡所能了！作為補償，你得給我一些城建項目，讓我回回本。」
陸凡微微頷首，表示同意，然後認真地說道：「這個可以，我給趙浩銳交代一下，但有個前提，工程必須保質保量，絕對不能出現偷工減料、以次充好現象。還有，你投資的項目和承建的工程，必須在南苑註冊新公司，把產值、稅收、就業留在南苑。」
李思衛聽後立刻回道：「你就放一百個行吧，我絕對不會給你拖後腿，你可是咱家的希望！我只賺合理合法的錢，完全沒必要搞那些烏七八糟的事，正經錢都掙不完！姐夫，我實打實投資進來600億，你再發發力，南苑今年的GDP有望超過洛郡市吧？」
陸凡笑著說：「你還關注這些呀！你說的沒錯，我今年的目標就是全省第二！南苑是國家歷史文化名城，是夏朝誕生地，是華原省面積最大、人口最多的地級市。未來南苑將成為中部地區重要的高鐵樞紐城市。南苑還是全國糧、棉、油、煙集中產地，國家優質棉基地，生態資源豐富。天愛南苑，更賜予油田、玉石及各類礦產，我們沒有理由輸給別人！」
「瞧你說的，我主要就跟政府部門打交道，GDP、產值、增加值這些門清，每到年底政府都讓企業超產超銷，其實不就是讓我們多報點產值？姐夫，我會傾盡全力助你一臂之！」
人勤春來早，2月4日，立春！
南苑市政府隆重舉行招商引資集中簽約儀式，備受南苑人民矚目。
市發改委、市招商投資局春節前後做了大量的工作，洽談了不少好項目、大項目，在加上李思衛投資的項目，南苑市政府給省委和全市人民交出了一份優秀「答卷」：引進500強項目6個，投資超50億元的大個項目8個，集中簽約項目56個，總投資1125億元！
市長陸凡出席了簽約儀式，對簽約企業表示熱烈的祝賀，並強調，南苑市委、市政府堅持「招商為要、項目為王」不動搖，發揚「六皮」招商精神，緊盯「工業立市，興工強市」這一目標，凝心聚力、拼盡全力狠抓項目招引。一大批名企大商紛至沓來，一大批優質項目相繼簽約落地，形成了上下齊心、大抓招商的良好態勢。下一步，各縣區、各部門要把服務企業、服務項目落地作為招商引資工作的重中之重，緊緊圍繞要素保障、企業訴求，及時協調解決項目推進過程中存在的困難和問題，致力於實現合作雙贏！
2月5日，省委組織部考察組來到南苑，對市政府秘書長竇正陽、社縣縣委副書記馮永昌進行組織考察，對副市長馮冠喬、市教育局局長常智超、團市委書記李倩進行組織談話。
消息一經傳出，立刻引起了南苑幹部的廣泛關注和熱議。大家都在猜測這幾人會放在哪個崗位，談論著市裡的政治格局。
當很多人都在忙著走親串友之際，南陽市政府招商召開招商引資誓師大會，為招商引資工作發布動員令，以奮進的姿態，昂揚的鬥志掀開了2023年招商工作大幕。
會上，市長陸凡擲地有聲地向全市領導幹部接連提出八個問題，振聾發聵，直擊沉疴，引起了與會人員強烈共鳴，引發了全市熱烈！
「為什麼大多數企業對南苑的營商環境差評，罵娘聲此起彼伏？」
「為什麼企業和群眾找政府辦事這麼難？每次都要找關係、走後門，求爺爺、告奶奶？」
「為什麼檢查企業次數那麼多？有那麼多的執法部門吃拿卡要、推諉持平？」
「為什麼我們辦事效率低下，項目審批難、落地難、推進慢？」
「和沿海發達地區相比，我們到底差在哪兒？」
「不努力工作能對的你的工資嗎？為民意識在哪？」
「南苑要發展，到底靠什麼？」
「營商環境連續排名靠後，是我們笨？還是懶政惰政？」
「八問」像一面面鏡子，照出南苑發展的癥結，照出南苑營商環境的「瘡疤」。
陸凡義正言辭講道：「南苑的營商環境已經到了退無可退的地步，再退一步便是萬丈深淵，一些幹部卻還禁錮於盆地思維，安於現狀、盲目樂觀，缺乏憂患意識，沒有危機感、緊迫感！面對歷史賦予南苑的新任務、新使命，我們必須背水一戰，直面問題、正視差距，刀刃向內、自我革命，堅決打贏優化營商環境這場攻堅戰翻身仗！
我宣布，創建『高效』南苑行動正式啟動！各縣區、各部門圍繞打造全國『審批最少、流程最優、效率最高、服務最好』的營商環境目標，全面建設高效南苑、廉潔南苑、法治南苑、公平南苑、低成本南苑！誰敢破壞南苑的營商環境，誰就是南苑人民的敵人！
市委、市政府鄭重承諾，會以零容忍的態度嚴懲破壞南苑營商環境的人和事，發現一個拿下一個，絕對會讓你丟掉『飯碗』，嚴重的就讓你『鋃鐺入獄』！
同志們，南苑發展無過客、無坐客、無看客，南苑發展，人人有責，誰都不能置身事外，誰都必須覺醒奮起。新的《南苑市招商引資獎勵辦法》已經出台，市政府今年計劃拿出兩億重獎有功之臣，有本事你們就把這個獎金拿走！全市上下要營造全民招商的濃厚氛圍，為加快南陽高質量跨越發展提供有力保障！」
會後，南苑開始了轟轟烈烈的效能「大提速」， 深化「放管服」改革。
在「極簡」審批上求突破，全面推行「前台綜合受理、後台分類審批、統一窗口出件」的工作模式，提升「一次辦成」質量。
在「極准」監管上出實招。包容監管，容柔性執法，只要不踩紅線、底線，決不一罰了之、一停了之，甚至一關了之，大幅度減少對企業的干擾。
在「極速」辦理上下狠勁，全面推行「不見面」辦事，變「群眾跑腿」為「數據跑路」。
同時，市委、市政府制定出台《南苑市「不作為、慢作為、亂作為」處理辦法（試行）》，切實解決服務企業和群眾中的「庸、懶、散、貪、亂、慢、拖、磨」等問題，全面提高效率效能。
法治「大護航」 ，陸凡特意把營商辦設在了市政法委，安排了十部舉報電話，並向全市公開。一旦有舉報，公檢法、紀委直接當成案件處理。
僅僅一周，政法委牽頭辦理了35起破壞營商環境的案件，處理了42名幹部，形成了強大的震懾，讓南苑市的營商環境徹底改觀，群眾好評如潮。
頭鐵的人畢竟少，看清形勢後，現在沒人敢當出頭鳥！
2月12日，省委組織部下發文件，市政府秘書長竇正陽被任命為市委秘書長，副市長馮冠喬被任命為市委組織部部長，市教育局局長常智超被任命為社縣縣委書記，社縣縣委副書記馮永昌被任命為代縣長，團市委書記李倩被任命為西葭縣委副書記、代縣長。
文件下發的第二天，陸凡安排市委組織部送幾人到崗履職。
這次人事調整過後，陸凡基本上掌控了全局，同時也讓南苑的領導幹部們徹底認清了形勢， 想進步必須圍繞在市長周圍，多想事、多幹事、能幹事、干成事。
現在，市里還空缺統戰部長、副市長、教育局局長、社縣縣委副書記、水務局局長、商務局局長、團市委書記、殘聯理事長等重要崗位，以及教育局副局長、住建局副局長等七八個重要副職，圍繞這十幾個崗位還得做一次大面積調整，陸凡「手中」暫時還沒有合適的人選，只能一步一步來。
組織部長馮冠喬上任後，馬上落實了市長的指示，指定水務局副局長李碩中主持水務局工作，團委和殘聯的副職主持工作。
同時，陸凡安排副市長馬彩虹代管教育局，指定市政府副秘書長賴家俊主持市政辦工作，並配合自己工作。
很快，省里傳出風聲，郝廣祺書記可能要調走，這讓陸凡始料未及，趕忙向李老打聽消息的真偽。
得到證實後，陸凡感嘆做人做事不能投機取巧，不能三心二意，否則會搬起石頭砸自己的腳！