第二天上午，財政局長申開興來匯報工作，陸凡了解過，這是王寶國一手用起來的幹部。
坐下後，申開興匯報導：「書記，我匯報一下甘水縣的政府債務詳情：工程款、採購款合計5.12億元，共589筆；挪用各類專項資金4.38億元，共498筆。按照書記的指示，財政局加班加點，連夜統計出了還款分界線。2.2億元的資金可以江500萬元以內的欠款全部還清，剩餘欠款96筆，其中金額最大的欠款為亮化工程的3200萬，金額最小的是518萬元。」
陸凡點了點頭說：「這樣一來，我們就能把欠款總數從一千餘筆降到百筆之內，說出去好聽多了！而且剩下的這些應該是長期和縣政府合作的企業吧？他們一般不會鬧事，好穩控。」
申開興笑著說道：「書記說的是，我整理了下，這96筆債務欠的是12個企業的帳，他們跟政府的關係比較融洽，應該不會出么蛾子！」
陸凡說道：「申局長，我對你們財政局提個要求吧，要精打細算，把錢花在刀刃上，每年拿出5000萬的資金用來化解政府債務，你可以當成是死命令！別給我找任何藉口，我知道去年的平衡資金是三千多萬，政府債務必須有計劃的化解！」
申開興很是難為，但也只能先應下來，回去再給縣長匯報。
2月16日，經過幾輪的談判，甘水酒廠收購協議達成，大老闆李思衛親自來到甘水，參加簽約儀式。
陸凡很重視此次收購，帶著常務副縣長楊成玉、副縣長陳世鋒、宣傳部部長劉靜璿、縣委辦主任梁琪，以及相關部門參加了簽約儀式。
見面後，李思衛客氣的跟陸凡以及其它領導打招呼，展現出不凡的氣質。在家裡他是受氣包，可出了家門，他可是李公子！
收購儀式上，縣委書記陸凡對甘水酒廠提出美好祝願，並承諾，縣委、縣政府會全力優化營商環境，做好企業的服務工作，會一如既往的關心、支持酒廠的發展！
儀式結束後，李思衛把陸凡請到辦公室，馬上卸下了「偽裝」，笑道：「我有些後悔了，還是當官爽，排場大！」
陸凡笑著回道：「得了吧，你現在多自在，逍遙快活，羨煞旁人！」
「姐夫，我算是支持你的工作了吧？酒廠全資收購，隨便你折騰。這次我還帶來一名職業經理，是專門從茅台鎮的大酒廠挖來的，懂技術、懂管理，我已經給他交代過了，他會無條件服從你所有的要求。」
「幾千萬的生意，你不得常來？」
李思衛笑道：「小錢而已！再說，我是會釀酒？還是會賣酒？來了有鳥用？專業的事要專業的人做，達不到我的業績要求，他得捲鋪蓋走人！」
人不可貌相，別看李思衛平時一副吊兒郎當的樣子，做起事來很有章法，甚至對陸凡都有所觸動。
專業的事交給專業的人做，放在一縣的治理上同樣如此，一把手不可能在每個領域都是專家，如果事必躬親，難免會出現外行指揮內行的情況，而且也沒那麼多的精力。
所以，一把手要做的是選好人、用好人，抓班子、帶隊伍、做表率，只有讓每個人肩上都有擔子、身上都有義務、心中都有責任，手裡握有與責任、義務相匹配的權利，讓每個人都能感到自己存在的價值。這樣，大家才有動力，班子才會有幹勁，工作才能順利開展。
衡量一把手的本事，不是看他一個人作了多少事，而是看他帶領的一班人作了多少事。
陸凡說道：「酒廠要發展，首先要保證品質問題，這是安身立命之本，甘水有出了名的美水，這是個噱頭；其次就是宣傳、營銷，現在是電商的天下，要在這方面下功夫。我有個同學叫王鴻海，好像在阿里、抖音有點股份，我找他幫幫忙。」
李思衛驚訝的說：「你跟王鴻海是同學？他可不是有點股份而已！改天介紹我倆認識下。」
「行，找個時間在京城碰個面。」
李思衛忽然收起了笑臉，一本正經的說：「姐夫，我們算是一家人了，以後要榮辱與共！咱們這一輩人丁單薄，現在就你跟梓萌從政。梓萌就不說了，會是個好妻子，所以全家的希望都寄托在你身上。哎，也怪我和妹妹不爭氣，只能讓你獨挑大樑。
以後在京城有什麼事，只要我能幫得上忙，你儘管開口，一些部委我還是能說得上話！要知道，政績是項目和資金堆砌起來的，這方面我還是有一定的人脈，還有我爸媽，咱們一家人不說兩家話！」
陸凡同樣認真的回道：「思衛，謝謝！正如你所說，一家人不說兩家話，咱們共同努力！」
中午，陸凡和縣領導在酒廠食堂用餐，陸凡特意和經理陳建汶聊了幾句，交代他有任何事可以隨時來縣委找自己。
吃過飯後，李思衛離開了甘水，他成天到處飛。
回到單位，正好是上班時間，陸凡剛坐到辦公室，梁琪跑進來匯報，招商局局長正在組織部「鬧事」，說要討公道，已經跟郭部長吵起來了。
陸凡聽後，陰沉著臉說：「工作上拉稀擺帶，只會向組織伸手，此風絕不可長！你通知紀委和公安局，讓他們馬上去組織部處理，手段一定要硬！」
紀委跟組織部本就在一層，張乾源豈能沒聽到動靜？接到縣委辦通知後，他馬上去了組織部長辦公室。
這會，招商局局長正在大吵大鬧：「郭部長，我就想討個公道，幹了六七年招商局長，沒有功勞也有苦勞，憑什麼把我降成副局長？我是貪污了？還是受賄了？組織辦事，不能如此讓人寒心吧？」
郭桐宇質問：「來來來，你給我仔細說說，你的功勞和苦勞是什麼？省委、市委的三項機制你學到哪了？幹部要服從組織安排，能者上，庸者下！組織原則就是讓想幹事、能幹事的受褒獎、有位有為，不適應、不作為的幹部受懲戒、無為讓位！組織已經夠給你面子，讓你繼續分管招商引資。你不好好反省自己，還跑到組織部大吵大鬧，你的黨性原則呢？」
「能上能下？我看只是針對我一個人吧？大環境就這樣，甘水有什麼優勢？我拿什麼去招商引資？承諾下的政策哪個兌現過？招不來企業是我一個人的責任嗎？憑什麼背鍋就成了我一個人？今天，組織必須給我個說法！」
正說著，紀委書記張乾源陰沉著臉走了進來，怒斥道：「吵什麼吵？你還是個領導幹部，成何體統？」
招商局長敢跟組織部長硬頂，但面對紀委書記秒慫，面對質問，他支支吾吾的說：「張書記，我來討個公道，憑什麼平白無故的把我的局長拿掉？」
「憑什麼？你自己心裡沒數？是不是要紀委查一查你瀆職的問題？組織不跟你計較，你還來勁了？要我說，對你這樣的幹部就該一擼到底！當了六七年招商局長，一個像樣的企業都沒有招進來，財政花了幾百萬，養了你們一群廢人！還敢在這大吵大鬧，你眼裡還有沒有組織？我問你，你現在是回去上班？還是跟我去紀委？」
正說著，公安局長帶著幾名幹警趕到組織部，進門就問：「郭部長，需要拿人嗎？」
見勢不妙，招商局長趕忙說了幾句軟話，灰溜溜的出去了。
事情處理完後，郭桐宇和張乾源來到陸凡辦公室匯報情況。
等二人敘述完後，陸凡沉著臉說：「不干怨環境，幹事講條件，要職務、要名譽、要待遇之人，失去了合格黨員應有的境界和操守，這種人不配待在領導崗位！如果人人向他一樣，組織工作如何開展？組織的威嚴何在？
桐宇，組織部牽頭，招商局立刻併入經發局。乾源，紀委和審計局立刻對招商局長進行離任審計，好好的查一查！尤其是出差補助方面，看有沒有虛報現象！」
2月17日上午，縣審計局大張旗鼓的進駐招商局，對招商局長任期進行經濟責任審計。
這下招商局長不淡定了，趕忙跑到縣長辦公室訴苦、求援，但被縣長毫不留情的趕出來了。
陸凡把縣委辦主任梁琪叫到辦公室，指示道：「你親自部署，結合上級精神，起草一份文件，內容為幹部不擔當不作為問責處理辦法。
要從這幾個方面著手：幹部精神懈怠，不思進取，缺少擔當作為意識；貫徹落實上級決策部署不積極、不主動，打折扣、搞變通；工作履職不力，事業心和責任感不強，進取精神消退，單位工作打不開局面；為官不為、作風漂浮，推進工作只打雷不下雨；消極應付、推諉扯皮，致使工作延誤的。」
梁琪神色一凜，說道：「書記，我親自動手撰寫，儘快完成初稿，請您把關！」