經過這兩個月細緻入微的觀察，陸凡對教育局的領導幹部們瞭然於胸、洞徹分明，對於每個人的工作能力有了初步的認知和判斷，也開始加強對單位的掌控力度，展現他的領導力。
正月二十，縣委書記高遠飛召開五人小組會議，揭示著年初的全縣幹部調整正式啟動。
第二天，組織部幹部科科長盧華軍帶隊，來到縣教育局，進行人事考察，發布考察預告。
陸凡在組織部待過，現在又「混」好了，組織部的人自然全是老同事、老朋友。
兩人在局長辦公室就考察工作方案進行溝通，交換意見。
陸凡笑道：「華軍，歡迎到我們教育局指導工作，大家是翹首以盼！」
盧華軍連連擺手，笑道：「我哪敢指導咱們的陸大局長，按照縣委和部里的統一安排，今天來你這進行人事考察，情況你應該都了解吧？」
「差不多知道，你說說看，可別有什麼出入。」
「行，那我就傳達一下組織意圖，你們副局長馮博、招辦副主任顏光亮，為正科級幹部人選考察對象；招辦主任汪飛，轉行政崗；你們那個會計和張子晗，擬任副科級領導幹部人選。」
陸凡點了點頭說：「我代表教育局黨委表態，一定確保組織意圖順利實現，幾個副局長正在做一些工作，估計沒什麼問題，你按流程來吧。」
接著，教育局召開全體幹部大會，盧華軍科長說明了來意，通過民主推薦等形式確定了馮博、顏光亮等五人為考察對象。
中午下班的時候，考察對象公示張貼在辦公室門口。
陸凡和幾個副局長宴請了組織部考察組，這是規矩，也是人之常情。
教育局的人事考察，猶如一道驚濤駭浪席捲而來，掀起了整個教育系統的軒然大波，引發了巨大轟動。
教育局長達五六年沒有進行過人事調整，而上一次的調整僅僅提拔了招辦主任汪飛一人而已。
再往前追溯，十年間也不過只有區區三人得到提報。然而，這一次卻完全不同，一次性就提拔了五名幹部！或許還有更多人將面臨崗位調整。面對如此大動作，人們不禁對局長陸凡的能量、力度和魄力深感欽佩和讚嘆，尊重無形中就來了。
教研室的幹部楊成玉，接到教育局辦公室通知，局長要見他。
換著忐忑、激動的心情，楊成玉來到陸凡辦公室，恭敬的說：「局長，您找我？」
陸凡對楊成玉的情況有所了解，他知道這個後生比較上進且有原則，在局內風評不錯。
於是，陸凡毫不拖泥帶水地直切主題：「我打算安排你接替局裡的會計工作，你去交接手續，要加強業務學習，爭取早日勝任這份個崗位。」
楊成玉滿臉驚愕，脫口而出：「局長，我之前沒接觸過會計！」緊接著，他意識到自己剛才的回答有些不妥，心中懊悔不已。
「不會可以學嘛，哪一個會計不是從零開始慢慢學會的呢？難道你對此缺乏信心嗎？」陸凡看著楊成玉，平靜地問道。
楊成玉此刻簡直想給自己一耳光，他後悔至極，自己剛才怎麼會說出那樣糊塗的話來！要知道，文書和會計可是單位中最容易獲得提拔機會的兩個崗位！
「局長，對不起，我剛才沒回過神來。感謝您對我的信任，我一定全力以赴，認真學習業務，力爭用最快的速度進入工作狀態！」楊成玉連忙向陸凡表態。
「嗯，你直接去會計那，我交代過了。」
從局長辦公室出來，楊成玉心裡還有些緊張，這就成教育局會計了？為啥好事能落在自己頭上？一點徵兆都沒有呀！
汪飛拿了兩條煙來到陸凡辦公室，說道：「感謝局長提攜！」
陸凡笑著說：「調整成副局長後，你分管馮博那攤子，今年工作任務很重，別以為能輕鬆，我是讓你來局裡幹活！」
「咱又不怕幹活，怕的是沒活干，我是真沒想到這次要調整我。」
「你是教育系統的老人了，我上大專還是你給我報的名，好好干，工作上要能拿得起，你今年的主要任務就是『雙高雙普』的驗收準備工作。」
「局長放心，工作上要是出現紕漏，我就沒臉見人了！」
臨走時，汪飛特意把「檔案袋」給忘了，陸凡也沒提醒他，人跟人相處，有時候需要這樣的潤滑劑，一點心意而已。
接著，副局長馮博、會計、招辦副主任顏光亮、幹部張子晗，陸續到陸凡辦公室表示感謝。
陸凡拒絕了所有的「信封」，提醒他們別以為考察過就穩了，還得去組織部「匯報」工作，該有的尊重不能少，要不要是人家的事，給不給就是你的態度問題。
二月底，教育局人事調整到位，馮博、會計去外單位任職；汪飛擔任副局長，分管基建；顏光亮擔任招辦主任；張子晗擔任招辦副主任；楊成玉擔任單位會計。
經過一番運作，陸凡在教育局的人事調整結束，讓每個人都感受到了局長的魄力。
使得陸凡的威望迅速飆升，得到了幹部們的一致認可，徹底掌控了教育局的大局。他的每一個指示都能得到迅速貫徹執行，整個單位煥發出勃勃生機。
3月1日上午，縣教育局黨委書記、局長陸凡在副局長任坤、縣教研室主任王琨程陪同下，深入高級中學，召開教師座談會，調研高三複習備考工作，學校班子成員、高三年級組組長和班主任代表參加了座談會。
會上，校長張尚錦匯報了高三二模驗收考試情況總結，以及三輪複習規劃、教研和管理相應措施。
隨後，高三年級組組長和班主任代表就各自工作做了簡要匯報。
教育局副局長任坤、教研室主任王琨程就高三複習備考談了意見，提出了後段奮鬥目標和明確要求。
大家緊緊圍繞高三三輪複習備考效益提升，實現2014年高考奮鬥目標獻言獻策，老師們表示將齊心協力，全力以赴奮戰三個月，對爭創高考輝煌充滿了信心。
聽完匯報交流後，局長陸凡做了點評。
他希望全體領導要樹立標杆意識，以上率下，身先士卒，全力以赴保障好高三老師的後勤服務，抓住今年高三黃金階段，咬緊牙關，衝鋒在前，為實現寧陽高考歷史性突破而努力奮鬥！
陸凡表示，要給老師們減負，把那些亂七八糟、華而不實的任務統統砍掉，讓老師徹底解放出來，全身心投入到教學工作中去，出成績才是首要任務。
同時，陸凡宣布，將定點包抓高級中學，替大家解決後顧之憂。
同時承諾，教育局正在制定政策，將會重獎成績優秀的老師和學生，拿出真金白銀激勵大家取得歷史佳績。
陸凡的講話引來了陣陣掌聲，讓老師們群情激奮，他們早被那些表卡冊、活動、學習擾的身心俱疲、力不從心，終於能安心教學了！
正當教育系統形勢一片大好之際，一場突如其來的事件卻打破了這份平靜。一顆看似微不足道的「老鼠屎」，引發了全縣民眾對教育問題的強烈聲討。
3 月 5 日，一段令人震驚的視頻在寧陽人中迅速傳播開來。
這段視頻長達 8 分鐘，畫面中展現出幾個女學生在學校後山對一名同學進行「欺負」的場景。
這些女生所使用的手段之惡劣，簡直駭人聽聞，令無數家長們揪心不已。
這段視頻猶如一枚重磅炸彈，瞬間引爆了整個縣城的輿論熱潮。人們紛紛譴責這種校園欺凌行為，並對學校和教育局提出了嚴厲質疑。
家長們憂心忡忡，擔心自己的孩子也會成為受害者；而社會各界則呼籲加強對校園安全的管理和教育，以遏制類似事件的發生。這一事件不僅令人們對當前教育環境產生了深深的憂慮，更喚起了全社會對於青少年健康成長的關注與思考。
縣委書記高遠飛第一時間約談了教育局局長陸凡，要求他儘快拿出處理意見，消除校園欺凌視頻的不良影響，平息廣大群眾的怒火。
回到局裡，陸凡立即召集緊急會議，商討應對措施。
教育局立即成立調查組，深入學校調查此事，同時要求各學校開展校園欺凌防治教育活動。
在調查過程中，陸凡發現這起事件並非偶然，而是長期存在的問題。學校對學生的心理健康關注不足，教育引導缺失，導致部分學生行為失范。
縣委書記高遠飛第一時間約談了陸凡，一臉嚴肅地坐在辦公桌前。他用力拍了拍桌子，聲音低沉而威嚴地說：「這次視頻事件影響極其惡劣，必須儘快處理！」
陸凡神色緊張，挺直了身子回答：「書記，我一定會全力以赴，徹查此事，儘快拿出處理意見。」
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